「不動産,川崎市」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与: 給与詳細 ※基本給・インセンティブ 基本給:月給 23万円 〜 ※面談時に説明 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆交通費全額支給 ◆昇給あり(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 勤務地所在地 神奈川県川崎市川崎区京町1-3-10千代田ビル102 交通・アクセス 「八丁畷」駅から徒歩5分 |
アピールポイント: ===新しいスタイルの営業が魅力✨=== 各営業のスタイルを尊重し自ら考え成長できる環境! 当社にお問合せいただくお客さまは、 事前にご自分で調べられている方ばかり! 口コミや実績、ネームバリューでご契約には繋がりやすい。 情報は既に知っている方がほとんどです。 受注意欲が高いお客様がお相手なので、当日に即決するお客様がほとんどです! ===成果はしっかり還元☆=== 各営業の専任担当制度の為、営業の売上や成約率など 各種数値含め評価基準が明確にあり、 社歴・年齢関係なく、成果をしっかり賞与に 還元されるので、やりがいを持って業務に取り組めます⭐ ===強みはWebでの集客力!=== ◎業界での実績、ネームバリュー、口コミ評価が高い! ◎弊社は広告は一切打っていない完全反響! 大手検索サイトにて 遺品整理のキーワードで検索をかけると、 上位に表示されることにより、 購買意欲の高いお客様へターゲットが図れるため、 多くの反響を得ています!!
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株式会社建新
【20代・30代×不動産営業経験者 】戸建て住宅販売の営業! 成果次第で早期にキャリアアップ可 年休131日/川崎市
不動産業界において更に活躍の場を広げたい、 成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております◎
給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:360万円~600万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:あり 月給¥300,000~ 基本給¥227,100~固定残業代¥72,900~を含む/月 ※固定残業代の相当時間 40時間/月 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 ・本社 【最寄駅】 京浜急行電鉄京急本線横須賀中央駅 徒歩8分 ・逗子店 【最寄駅】 JR横須賀線逗子駅 徒歩1分 ・川崎店 【最寄駅】 JR東海道本線川崎駅 徒歩10分 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
アピールポイント: 【魅力】 ■仕入~販売までトータルプロデュースが可能 ■店長や事業責任者等、 努力・ 成果次第で早期にキャリアアップが可能 個人主義ではなくチームワークで働く環境 自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて自己成長を促進できる環境 【当社について】 元々横須賀では高い認知度のもと、 業績を拡大してきた当社。 上場企業のグループ会社となり、 2021年3月期を第二創業期と位置づけ、 2030年1000億の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。 【社風】 スピードがあり事業判断が早く、 良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、 強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 社内外コミュニケーションに重きを置き、 全員で経営理念である 『All-Win』 を目指しています。
給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費:交通費支給 (上限30,000円/月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 川崎駅【徒歩5分】◆JR東海道本線 |
給与 |
月給245,000円〜290,000円 給与: <給与> 月給:24.5万~29万 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。 ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり |
アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
給与 |
月給263,700円以上 給与: 月給 263,700円 〜 ※上記には固定残業代(66,200円/45時間分)を含みます ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します 例) 年収1227万円 / 34歳 /⽉給33万円+賞与2回 年収915万円 / 28歳 /⽉給30万円+賞与2回 年収468万円 / 25歳 /⽉給27万円+賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験から始められるお仕事! アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし!⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! ★まずは先輩がイチからサポートします
給与 |
年俸3,360,000円〜30,000,000円 給与: 予定年収 336万円~3,000万円 ※固定給336万円~ インセンティブは業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR川崎駅 |
アピールポイント: ⭐未経験から営業職にチャレンジできる ⭐安定企業で働くことができる ⭐キャリアアップができる
給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 研修中 月給 25万円以上(研修期間 3 ヶ月) 経験者は研修期間無しで就業可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急東横線 武蔵小杉駅、横須賀線 武蔵小杉駅 |
アピールメッセージ 【注目求人】センチュリー21加盟店の正社員◎不動産業界に興味のある方なら未経験スタートも可能 魅力の研修や表彰制度あり◎入居者やオーナーから感謝されるので、やりがいのある仕事です。女性の営業スタッフも多数活躍中!
給与 |
年俸4,000,000円〜15,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~1,500万円 月給:30万円~80万円 賞与回数:2回 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 〈年収例〉 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与2回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与2回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与2回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 溝ノ口駅 |
アピールポイント: POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。
給与 |
月給330,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥430,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当(18歳未満の子供ひとりにつき5,000円) ※3年以上の勤務が条件 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ※転勤の可能性あり ◼︎各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(業績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ◼︎選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または 「固定給が安定している給与体系」のどちらかを選べます。 入社2年目から年収1,000万円の先輩も! あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。 ◼︎転勤なしの給与体系 月給30万円~40万円+インセンティブ 転勤なしのキャリアも選択できます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「川崎駅」徒歩8分 |
アピールポイント: ◼︎頑張りが評価に直結します 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員に どんどん報酬を提供します! <年収例>ㅤㅤ ・1年目450万円 ・2年目1,000万円 ・3年目1,200万円 ・4年目1,800万円 ◼︎チームで役割分担 先輩とチームで、役割分担をして業務を行います。 一人で全てを行うことはありませんので 安心してください。 現在、20代~40代まで幅広い世代が活躍中! 先輩の営業テクニックやノウハウを 習得しやすい環境です。 ◼︎研修充実 ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして 実際に営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を 学びます。 入社時に業界知識がなかった先輩社員も 多数活躍中です。 ・安心フォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化! あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施! ◼︎確かな技術力を武器に 私たちは講師のプロ集団!塗装工事会社として 長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様にも受け入れ もらいやすく、営業活動もスムーズです。 ◼︎◼︎◼︎株式会社オンテックス◼︎◼︎◼︎ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、 「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに 右肩上がり。さらなる成長、拡大を 目指しています。 業界のリーディングカンパニーで 営業力を磨き、年収も上て 新たなキャリアをスタートしませんか?
株式会社ケンツー
【20代・30代前半の未経験活躍中!】ケーブルテレビの営業!職種・業界経験不問 人柄重視の採用 /神奈川エリア(川崎市)
メンター・フォロー制度充実!入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、悩みを相談しやすい環境です☆
給与 |
年俸3,000,000円〜5,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:300万円~500万円 月給:20万円~25万円 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません。 〈年収例〉 ■基本給 20万円 〜25万円スタート ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。 ※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。 ※残業代は別途支給いたします。 ▼月収のモデルケース 基本給:20万円~25万円 インセンティブ:5万円(在籍社員の平均インセンティブ額) ※インセンティブは目標達成率に併せて支給いたします。 目標値に対して80%達成からインセンティブが支給されます。 100%以上達成の場合は、それに応じてインセンティブ額も増加します。 ▼年収のモデルケース 年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目 年収500万円/27歳/営業職/入社1年目 年収360万円/23歳/営業職/入社1年目 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 配属先により異なります。 勤務先、決定後に詳細についてお伝えいたします! |
アピールポイント: 「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」 社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。 ★『メンター・フォロー制度』 └入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、 1週間に1度は「わからないことはない?」と気にかけてくれます。 仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切! メンター以外にも選任のケア社員がいますので、 定期的に面談することもできます。 ★『ジョブローテーション制度』 └「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」 入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか? ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、 ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、 一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。 ★『人事評価システム導入』 └システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、 目標達成に向けての行動が可視化されています。 規律性(欠勤回数や遅刻など)や意欲(社内研修への参加など)についての 自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。
給与 |
月給600,000円〜800,000円 給与 月給 60万円~80万円+歩合 研修中 月給 50万円以上(研修期間 3 ヶ月) ※最低賃金法を遵守します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急田園都市線「二子新地」徒歩2分 |
アピールメッセージ 【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ!センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中 経験者歓迎!不動産業界のトップ、プロを目指すならセンチュリー21へ。充実の研修で成長とキャリアUPが実現する職場です。