「不動産,川崎市」のアルバイト/求人情報
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株式会社建新
【20代・30代×不動産営業経験者 】戸建て住宅販売の営業! 成果次第で早期にキャリアアップ可 年休131日/川崎市
不動産業界において更に活躍の場を広げたい、 成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております◎
| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：360万円~600万円 月給：30万円~50万円 賞与回数：賞与なし インセンティブ：あり 月給¥300,000~ 基本給¥227,100~固定残業代¥72,900~を含む/月 ※固定残業代の相当時間 40時間/月 ■試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 ・本社 【最寄駅】 京浜急行電鉄京急本線横須賀中央駅 徒歩8分 ・逗子店 【最寄駅】 JR横須賀線逗子駅 徒歩1分 ・川崎店 【最寄駅】 JR東海道本線川崎駅 徒歩10分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 | ||
アピールポイント: 【魅力】 ■仕入~販売までトータルプロデュースが可能 ■店長や事業責任者等、 努力・ 成果次第で早期にキャリアアップが可能 個人主義ではなくチームワークで働く環境 自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて自己成長を促進できる環境 【当社について】 元々横須賀では高い認知度のもと、 業績を拡大してきた当社。 上場企業のグループ会社となり、 2021年3月期を第二創業期と位置づけ、 2030年1000億の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。 【社風】 スピードがあり事業判断が早く、 良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、 強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 社内外コミュニケーションに重きを置き、 全員で経営理念である 『All-Win』 を目指しています。
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| 給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給600,000円〜800,000円 給与 月給 60万円～80万円＋歩合 研修中 月給 50万円以上（研修期間 3 ヶ月） ※最低賃金法を遵守します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急田園都市線「二子新地」徒歩2分 | ||
アピールメッセージ 【正社員求人】栄光のセンチュリオンを目指す店舗へ！センチュリー21で管理職・幹部候補を採用中 経験者歓迎！不動産業界のトップ、プロを目指すならセンチュリー21へ。充実の研修で成長とキャリアUPが実現する職場です。
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★業績に応じて特別賞与あり（12月） →通常賞与とは別に5～15万支給！ ※3年連続で支給！ 【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ！ ■宅建手当：3万円／月 ■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月 ■FP技能士：2000～1万円／月 ■賃貸不動産経営管理士：2000円／月 ■家族：配偶者5000円／月、子3000円／月 ■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線/川崎駅 徒歩1分、京急本線/京急川崎駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円～30万円 研修中 月給 25万円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 賞与（年３回） 昇給あり 資格手当あり ■年収例 入社２年目：４００万円以上 入社５年目：４５０万円以上 ※売上により変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 小田急電鉄小田原線 登戸駅、南武線 登戸駅 | ||
アピールメッセージ 【正社員求人】未経験者歓迎！☆様々なお客様の人生の節目に関われる賃貸営業☆ 新設の賃貸部門！完全週休２日制の正社員募集です。自分自身をより成長させる環境で働きませんか？
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★業績に応じて特別賞与あり（12月） →通常賞与とは別に5～15万支給！ ※3年連続で支給！ 【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ！ ■宅建手当：3万円／月 ■マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月 ■FP技能士：2000～1万円／月 ■賃貸不動産経営管理士：2000円／月 ■家族：配偶者5000円／月、子3000円／月 ■住宅：5000～1万円／月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東急東横線武蔵小杉駅北口徒歩2分、JR南武線武蔵小杉駅北口徒歩2分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 25万円～50万円＋歩合 研修中 月給 25万円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 昇給あり、資格手当あり 給与事例： 入社2年目：480万円 入社3年目：590万円 入社5年目：950万円 ※最低賃金法を遵守します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 小田急電鉄小田原線 登戸駅、南武線 登戸駅 | ||
アピールメッセージ 業界未経験者募集！【正社員】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制 学歴不問、営業未経験OK、業界未経験OKの営業募集です。住まいのトータルコーディネーターを一緒に目指しましょう！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与 月給 25万円～35万円＋歩合 研修中 月給 25万円～35万円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） ※最低賃金法を遵守します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東急田園都市線「二子新地」徒歩2分 | ||
アピールメッセージ 【正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、大歓迎！ センチュリー21で正社員の営業スタッフを採用中。充実の研修プログラムで働きながらスキルUPが可能◎頑張る分だけ稼げます！
| 給与 |
月給259,000円〜410,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 9万円 ◎一律手当について 特別加算手当：30,000円/月 ※入社後1年間支給 業績加算給：20,000円～60,000円/月 ※4月1日時点の年齢により決定 ◎半期ごとに契約件数や受注額を踏まえた評価を実施しています。 評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩1分 | ||
| 給与 |
年俸4,000,000円〜15,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~1,500万円 月給：30万円~80万円 賞与回数：2回 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 〈年収例〉 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 溝ノ口駅 | ||
アピールポイント: POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。