「不動産,川崎市」のアルバイト/求人情報
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株式会社建新
【20代・30代×不動産営業経験者 】戸建て住宅販売の営業! 成果次第で早期にキャリアアップ可 年休131日/川崎市
不動産業界において更に活躍の場を広げたい、 成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております◎
給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:360万円~600万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:あり 月給¥300,000~ 基本給¥227,100~固定残業代¥72,900~を含む/月 ※固定残業代の相当時間 40時間/月 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【アクセス】 ・本社 【最寄駅】 京浜急行電鉄京急本線横須賀中央駅 徒歩8分 ・逗子店 【最寄駅】 JR横須賀線逗子駅 徒歩1分 ・川崎店 【最寄駅】 JR東海道本線川崎駅 徒歩10分 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
アピールポイント: 【魅力】 ■仕入~販売までトータルプロデュースが可能 ■店長や事業責任者等、 努力・ 成果次第で早期にキャリアアップが可能 個人主義ではなくチームワークで働く環境 自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて自己成長を促進できる環境 【当社について】 元々横須賀では高い認知度のもと、 業績を拡大してきた当社。 上場企業のグループ会社となり、 2021年3月期を第二創業期と位置づけ、 2030年1000億の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。 【社風】 スピードがあり事業判断が早く、 良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、 強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 社内外コミュニケーションに重きを置き、 全員で経営理念である 『All-Win』 を目指しています。
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給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥27,900〜¥27,901(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:350万円~1,500万円 月給:25万円~50万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 神奈川県 川崎市より通勤可能 |
アピールポイント: ◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、 将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます! ◆◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です!若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 【 他にはない制度が充実のDSP! 】 ◆ジョブローテーション制度 部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 ◆リロクラブ 入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、 フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に! ※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、 社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…! ◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス! 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています! ◆◆20〜30代が活躍中! 同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! 【⼈柄重視の採⽤です】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しているので できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
給与 |
月給263,700円以上 給与: 月給 263,700円 〜 ※上記には固定残業代(66,200円/45時間分)を含みます ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します 例) 年収1227万円 / 34歳 /⽉給33万円+賞与2回 年収915万円 / 28歳 /⽉給30万円+賞与2回 年収468万円 / 25歳 /⽉給27万円+賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 未経験から始められるお仕事! アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし!⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! ★まずは先輩がイチからサポートします
給与 |
月給215,000円〜221,300円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万1300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東急東横線 元住吉駅 徒歩19分、バス「井田営業所前」下車2分、バス「明津」下車2分、バス「井田」下車4分 |
給与 |
時給1,500円 給与 時給 1500円 交通費:交通費支給 (上限30,000円/月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 川崎駅【徒歩5分】◆JR東海道本線 |
給与 |
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 研修中 月給 25万円以上(研修期間 3 ヶ月) 経験者は研修期間無しで就業可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東急東横線 武蔵小杉駅、横須賀線 武蔵小杉駅 |
アピールメッセージ 【注目求人】センチュリー21加盟店の正社員◎不動産業界に興味のある方なら未経験スタートも可能 魅力の研修や表彰制度あり◎入居者やオーナーから感謝されるので、やりがいのある仕事です。女性の営業スタッフも多数活躍中!
給与 |
月給215,000円〜221,300円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 22万1300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東急東横線 元住吉駅 徒歩19分、バス「井田営業所前」下車2分、バス「明津」下車2分、バス「井田」下車4分 |
給与 |
時給1,700円 給与 時給 1700円 選べるお給料日!! ■月払:毎月月末締め、翌月25日払い ■週払:毎週日曜日締め、翌週金曜日払い 週払いもOKです(手数料なし) 交通費込み |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 東急東横線『武蔵小杉駅』徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 【雇用形態】 正社員(無期雇用派遣) 株式会社ペイストレージ直接雇用です。 【給与】 月給 250,000円~ (※想定年収3,000,000円~7,800,000円) ≪給与例≫ 入社1年目女性(営業メンバー)年収400万円 入社1年目男性(営業リーダー)年収550万円 入社2年目男性(役員)年収1200万円 昇給あり! 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 ★「訪問営業」ではなく「完全反響型営業」★ 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案します。 ※完全反響スタイルなので、飛び込み等は一切ありません。 ★仕事はチーム制★ ノルマもペナルティもなし。チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。 入社後は、ベテランの先輩による丁寧なOJTによって、 仕事で必要な知識、仕事の流れ、お客様との接し方など、 基本からしっかり指導するので、未経験スタートの方もご安心下さい。
給与 |
年俸4,000,000円〜15,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収:400万円~1,500万円 月給:30万円~80万円 賞与回数:2回 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 〈年収例〉 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与2回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与2回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与2回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 溝ノ口駅 |
アピールポイント: POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。
給与 |
月給245,000円〜290,000円 給与: <給与> 月給:24.5万~29万 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。 ■昇給:あり ■試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり |
アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。