「資格取得支援制度,横浜市,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜550,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス みなとみらい線 「みなとみらい駅」クイーンズスクエア連絡口から徒歩約5分 | ||
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：横浜市都筑区 センター北駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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赤から横浜西口店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：横浜市西区 横浜駅徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給320,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1440円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり55時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万560円 ・月給28万円〜/月に８日公休日 ・月給32万円〜/月に６〜７日公休日 【その他】 ・評価手当：上限12万円（年に２回評価の見直しを行います） ・交通費実費支給：月額上限１万5000円 ・昇給あり（年２回見直し） ・賞与あり（年２回業績と評価による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ゆめが丘駅直結、下飯田駅徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は個人の能力や経験、スキルを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桜木町駅徒歩3分､日ノ出町駅徒歩7分 | ||
| 給与 |
時給1,165円以上 給与詳細 基本給：時給 1165円 〜 ※22：00～翌5：00 時給1456円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢小机｣駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: 月給23万円～27万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 横浜駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: 子どもたちに「活力」「気力」「コミュニケーション能力」を 身に付けてほしいと願い、一人ひとりとしっかり向き合いながら成長を見守っています。 そんな当園では現在、調理さんを募集しています。 ●企業主導型保育園/小規模保育園(定員 19名前後) 調理室と給食室の距離が近いため、給食を作ったあとに実際にお子様が食べている様子を見ることができます。 エリアで複数の調理員を配置しているため、急な休み、私用や旅行などの休暇などもスタッフ全員で応援し合える環境で 気を遣わずに働けます。ともに人間関係をとても大切にしており、良好な職場環境が自慢です。 ●教育理念 英語リトミック・サーキットの導入・食育等を導入し お子様の発達促進について取り組みを進めております。 ●プライベートも確保 年間休日130日以上 シフト制で週休２日制なのでしっかり休めます。 ●託児所付き！ 姉妹園でお子様を預けながら勤務することも可能です！ ●産休育休 現在、産休育休制度利用者多数 家庭環境が変わってもサポートさせて頂きますので長く勤めることができます！ ●教育制度について 入社後は調理SVがしっかりとサポートし、バックアップ体制も万全です。 安心の「学べる環境」を整えてお待ちしています！
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当充実】 調理師資格手当：月5000円 皆勤手当：月3000円 家族手当：月2000～1万円 役付手当：月2万～5万円 住宅手当：世帯主のみ・月2万円 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線｢横浜駅｣より徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,165円以上 給与詳細 基本給：時給 1165円 〜 ※22：00～翌5：00 時給1456円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢小机｣駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥87,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代2万3000円～8万7200円（15～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 京急鶴見駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 「リーズナブルなのに本格的！」 美味しさの秘訣は自家製麺のお蕎麦と出汁のきいたつゆ。 冷たいお蕎麦から温かいお蕎麦迄種類豊富な メニューをお客様に提供しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は個人の能力や経験、スキルを考慮して決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 桜木町駅徒歩3分､日ノ出町駅徒歩7分 | ||
株式会社おすすめ屋(第1事業部)
飲食店 正社員(未経験o k)⭐️月30万円~&ボー ナス/完休2日有り/ゆったり15時出勤で夜勤、残 業一切ナシ!
ホワイト企業賞参加 ⭐️TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業！35歳までの方限定(キャリア形成のため)
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: ✅昇給年2回 ✅賞与年1回(※業績に応じて) ✅交通費支給有 ✅住宅手当有 ✅引越し支援制度有 ✅ストックオプション制度有 ✅社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ✅独立支援制度有 ✅資格取得支援制度有 ✅出産・育児支援制度 ✅社員旅行あり(過去実績／沖縄、タイ、フィリピンなど) ✅マイカー通勤OK ✅副業OK ✅私服通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 店舗は主要駅の駅チカ5分圏内 | ||
アピールポイント: ✅休業補償満額支給で、時短、休業の影響一切なし ✅縦横のサポート充実のアットホームな職場 ✅今でも、新規出店の続く不動の人気店 ✅休業手当支給や休業中のフォローアップなど、従業員の生活を守ります！ ✅髪型、髪色、髭、ネイル自由
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥87,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代2万3000円～8万7200円（15～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新横浜駅から徒歩1分 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 「リーズナブルなのに本格的！」 美味しさの秘訣は自家製麺のお蕎麦と出汁のきいたつゆ。 冷たいお蕎麦から温かいお蕎麦迄種類豊富な メニューをお客様に提供しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。