「鹿児島,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「鹿児島中央駅」より車9分 | ||
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| 給与 |
月給270,000円〜630,000円 給与: 【給与】 月給 270,000円 ～ 630,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,500,000円） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【おすすめポイント】 =====なぜこの給与?========= なぜ給与が高く設定ができるか？ それは成果報酬型やインセンティブ制度を 弊社は導入をしています◎ プロジェクトごとの成果や目標達成に応じて 追加の報酬が支払われる仕組みで 社員への還元に重きを置いています。 =========================== =====オフはしっかりオフ！====== 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇 ◇ アニバーサリー休暇 ◇ バースデー休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 =========================== =====充実の研修===== 未経験でも活躍している先輩は 弊社の社内研修をしっかり受けています。 研修後もOJTがあり 理解できるまで先輩がしっかり教えてくれます！ だからこそ安心して業務に慣れていけます！ ===========================
| 給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円 給与: ＊想定年収＊ 月給22万円＋手当 ⇒年収330万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅同世代が多い職場で働きたい方必見！ ⇒20代～30代の若手が多いので、 年功序列なども無く風通しのいい環境です！ 世代が近い分、業務ではお互い助け合いながら 取り組む風潮があります◎ ✅理系大卒or製造業経験１年以上 ⇒これまで学んだことや経験が活かせる♪ IT業界での勤務経験は不問！ 未経験からのチャレンジ大歓迎です！ もちろん経験がある方は優遇します◎ ✅ワークライフバランス抜群！ ⇒完全週休2日制＆年間休日120日！ しっかりとお休みを完備しているので 趣味などプライベートの時間が 全然確保できない…なんてことはありません◎
| 給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 *＜月給＞* 月給27万円～40万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 ※固定残業代含む（20時間：3万6000円～4万5000円） 超過分は別途支給します *＜想定年収＞* 350万円～480万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★お仕事のポイント★ ■テレワーク・在宅OK！ ※ご相談ください。 ■9割以上が未経験入社！ ■業績向上→大量募集！ ■年間休日120日以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■完全人柄重視の採用 ■20代・30代の若手社員活躍中！第二新卒歓迎 *★前職はこんな方も活躍中★* ・カフェや居酒屋、ファミレスなど飲食店経験のある方 ・不動産営業や法人営業など営業経験のある方 ・事務職やコールセンター経験のある方 ・アパレルや雑貨屋など販売スタッフ経験のある方 第二新卒・初めての転職はもちろん、 派遣やアルバイトから正社員として 安定したい方なども大歓迎です！
| 給与 |
月給245,000円〜500,000円 給与 【年収】 年収 4,500,000円～7,000,000円 月給制 基本給245000円～500000円/月 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ■昇給・賞与あり ■通勤手当、残業手当、子供手当など |
雇用形態 | 正社員 |
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【鹿児島】プログラマー／年収450～700万円／（株）マイスターエンジニアリング 鹿児島【実務経験者募集】 【仕事内容】 Ｃ言語を使った組み込み経験者の募集です。 ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60％～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） 給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月収25万円 ＊交通費支給（一律3万円） ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ✨年収430万円✨ （入社2年目/未経験入社） ✨年収550万円✨ （係長/経験2～5年） ✨年収1000万円✨ （部長/経験5～10年） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅社員寮、住宅手当あり ✅年間休日125日以上 ✅WEB面接OK ◤ 嬉しい手当あり ◢ 寮・社宅完備の他、住宅手当も完備！ 家賃の50%（住宅手当）を負担するので 通常の家賃の半分で一人暮らしができます◎ 金額がかさみがちな引越し代金も、 引越し補助があるので安心です！ 「この機会に一人暮らしがしたい！」 「家賃を浮かせたい・・・」 そんな方大歓迎です！
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 想定年収：350万円~450万円円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鹿児島県鹿児島市加治屋町 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
組込み制御の経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸4,000,000円〜5,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給270,000円 給与: 【 給 与 】 月給27万円～ (※経験を考慮して決定致します) ●想定年収 324万円～ (初年度の想定) ●年収例 ・380万円/ 入社2年目・メンバー、26歳 ・480万円 / 入社4年目・サブリーダー、28歳 〇賞与年2回（夏/冬) 〇昇給年2回（1月/7月） └平均昇給率5% |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「高見馬場電停」より徒歩1分 | ||
アピールポイント: ❯❯❯完全未経験・初心者でも安心の充実研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊通常のＩＴスクールでかかる受講料が 一切かかりません！(独自で通うと100万円前後も・・) ★STEP① まずはビジネススキルやIT業界について知るところから。 ビジネスマナーやメール対応の仕方など、 基礎の基礎からしっかりサポート。 なんでも聞ける環境なので不安を払拭していきましょう！ ★STEP② 業務で使う基礎用語やPC操作をレクチャーしていきます。 「Java？CSS？」「PCの基本操作って・・？」 など、 実際に業務で使用するツールの説明・言語などを 座学・動画研修・実践等様々な方法で学習していきます。 ★STEP③ ある程度知識があっても、実際に使ってみないと 理解できないことは沢山、、、 その為、覚えて、実践、覚えて、を繰り返しながら 基礎的なところから、応用まで、少しずつ慣れていただきます！