「長期休暇あり,鹿児島,家電･携帯販売」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給190,000円〜262,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・接客業経験者であれば、携帯販売未経験でもOK！研修などのフォロー体制が充実しています。 ・正社員としての雇用なので、安心・安定して働けます！ ・個人ノルマなし！お客様からのニーズに心から寄り添った提案が可能です。 ・携帯販売未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ・年間休日123日(過去実績)だからメリハリ付けて働ける！プライベートと両立も可能ですよ。 ・駐車場完備！車通勤OK！
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| 給与 | 月給190,000円〜262,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・接客業経験者であれば、携帯販売未経験でもOK！研修などのフォロー体制が充実しています。 ・正社員としての雇用なので、安心・安定して働けます！ ・個人ノルマなし！お客様からのニーズに心から寄り添った提案が可能です。 ・携帯販売未経験からスタートした方ばかりなので、安心して働けます。 ・年間休日123日(過去実績)だからメリハリ付けて働ける！プライベートと両立も可能ですよ。 ・駐車場完備！車通勤OK！
| 給与 | 年俸3,000,000円〜7,000,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【成長に応じてスピード昇格可能】 一人前になったら、店長へとステップアップも可能です。年齢・社歴関係なくフェアな評価により、早い方だと入社3か月で昇格が可能。 ▼スタッフの育成、シフト管理 ▼売上・市場を分析したうえでの販売戦略立案 などに取り組み、あなたが理想とする店舗づくりに励んでください。 【多彩なキャリア・働き方が、あなたの意志で選べる】 ショップスタッフから店長、マネージャーへステップアップする以外にも、様々な道が広がる当社。本部スタッフなど、新しいポジションを目指すこともOKですし、当社が展開するモバイル事業以外にチャレンジすることが可能。もちろんクルーとして腰を据え、長くキャリアを重ねることも可能です。 【制度・福利厚生】 当社では、産休・育休はもちろんのこと、就業時間中も使える「出産立ち会い制度」、長期休暇が取れる「ホリデー休暇制度」などを導入しています。「最新デバイス購入支援制度」を使って最新機種をいち早くゲットすることも可能です！
| 給与 | 年俸3,000,000円〜7,000,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【成長に応じてスピード昇格可能】 一人前になったら、店長へとステップアップも可能です。年齢・社歴関係なくフェアな評価により、早い方だと入社3か月で昇格が可能。 ▼スタッフの育成、シフト管理 ▼売上・市場を分析したうえでの販売戦略立案 などに取り組み、あなたが理想とする店舗づくりに励んでください。 【多彩なキャリア・働き方が、あなたの意志で選べる】 ショップスタッフから店長、マネージャーへステップアップする以外にも、様々な道が広がる当社。本部スタッフなど、新しいポジションを目指すこともOKですし、当社が展開するモバイル事業以外にチャレンジすることが可能。もちろんクルーとして腰を据え、長くキャリアを重ねることも可能です。 【制度・福利厚生】 当社では、産休・育休はもちろんのこと、就業時間中も使える「出産立ち会い制度」、長期休暇が取れる「ホリデー休暇制度」などを導入しています。「最新デバイス購入支援制度」を使って最新機種をいち早くゲットすることも可能です！