「長期休暇あり,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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時給1,000円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1500円 試用期間中2か月は スタートアップ応援という事で 時給1200円～スタートです！ ※3ヶ月目以降は実績、 能力に応じて変動あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 鹿児島市電<笹貫駅 徒歩5分> <上塩屋駅 徒歩10分> | ||
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| 給与 |
日給7,500円 給与詳細 基本給：日給 7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給7,500円 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・年末年始ファイトマネー ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス お問合せください | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ＊週払い可(規定有) ＊22:00～翌5:00は深夜手当で時給25％UP！(時給2000円！) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR出水駅から車で3分 | ||
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,100円〜1,863円 給与 【時給】 1100円～1863円 ・時間給は添乗経験日数・スキルでアップ します。 ・打合せ、精算、その他いろいろな手当て が給与に加算されます。 ・1日の稼働時間は平均11時間です ・交通費全額支給／ツアー中の食事あり （決まった金額あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 鹿児島中央駅西口より徒歩10分 【最寄り駅】 ・ＪＲ指宿枕崎線「鹿児島中央駅」 ・九州新幹線「鹿児島中央駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 新人業界最高水準時間給！ツアーに同行して旅行に行く事がお仕事となります。 今イチオシの求人案件です。 新人でお仕事を開始する際は、 「業界最高水準の賃金」です。 また、当社の福利厚生面も同業 他社をリードしています。 各種保険加入、賠償責任保険加入、 TCSA共済会、当社共済会等、 いろいろな保険・保証でバック アップしており、安心してお仕事 が出来る環境です。 アピールポイント ツアーコンダクターのお仕事です。 当社業界最多営業所で、札幌から沖縄 まで、全国１３か所で営業を行っております。 1979年から旅行添乗員の育成に携わり、 これまでに多数の国内・海外旅行添乗員を 育成し、旅行業界へ派遣を行っております。 エスティーエスは登録から研修を経て資格 取得、お仕事紹介までフルサポートします。 旅行が好き、 デスクワークとは違う仕事がしたい。 そんな方にこのお仕事が合うかと思います。 ぜひ最寄りの当社営業所での会社説明会へ、 事前連絡の上お越しください。 自分力バロメータ コミュニケーション力 判断力 責任感
| 給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与 【給与】 時給 1,050円～1,100円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 鹿児島中央駅 徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 【月収例】 17万500円～21万8,000円 【月収内訳】：1,100円×155.00H ＋ 残業 1,375円×20.00H ＋ 通勤手当 20,000円 交通費：交通費支給 上限月額20,000円 通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス JR肥薩線横川駅車5分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 月収例：216,000円（時給×7.5H実働×22日稼働＋各種手当） 交通費：交通費支給 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 最寄り駅：坂之上駅から車13分 ※構内の（無料）駐車場利用OK | ||
| 給与 |
月給174,000円〜219,000円 給与 月給 17万4000円～21万9000円 （一律手当を含む） 月収例：219,000円（月給+各種手当） 交通費：交通費支給 【交通費】 上限5,000円まで支給 ※会社規定有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 最寄り駅：伊集院駅から車13分 ※構内の無料駐車場利用OK | ||
| 給与 |
月給174,000円〜193,000円 給与 月給 17万4000円～19万3000円 （一律手当を含む） 月収例：193,000円（月給+各種手当） 交通費：交通費支給 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 最寄り駅：伊集院駅から車13分 ※構内の無料駐車場利用OK | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
AI搭載自動車の製造工程IoT化システム開発/Python/鹿児島/A1
AIプロトコルに対する知見がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鹿児島営業所の最寄駅：鹿児島中央駅前駅から徒歩5分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。