「英語が活かせる,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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日給13,050円〜15,870円 給与 【日給】 13050円～15870円 表示日給は目安です。 担当するツアーやキャリアにより異なります。 詳細は説明会にてご案内いたします。 添乗時の交通費支給 （ツアーにより規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・鹿児島市電１系統「鹿児島駅前駅」 ・鹿児島市電２系統「鹿児島駅前駅」 | ||
インフォメーション お客様の旅行に同行し、楽しく安全に旅の時間を過ごせるようサポートをします。ほぼ全員が未経験からスタートです。 CPID：tc-all 検索ID：tenjo アピールポイント ＼英語が苦手！旅程管理主任者資格がない！／ ／留学経験がない！旅行業務経験がない！！／ 上記はいっさい問題なし！ ツアーコンダクター業務に興味がある方は、 まずはご予約の上、お気軽に説明会にご参加ください。 当社では95%以上のみなさんが未経験からのスタートです。 専門のトレーナーが資格取得からプロとして活躍できるよう 指導します。スクール通いや事前の勉強も不要です！
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| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
時給1,250円〜1,350円 給与 【時給】 1250円～1350円 給与 1250円（研修時同額） 3ヶ月目～1350円 交通費 公共交通機関使用の場合：全額実費支給＊規定あり 車通勤の場合：ガソリン代・高速代支給あり、駐車場あり（無料） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 バスなど公共交通機関利用 または 車通勤可（ガソリン代、高速代支給、駐車場あり） 【最寄り駅】 ・ＪＲ日豊本線「国分(鹿児島)駅」 | ||
インフォメーション 週3~5日勤務で相談OK！＼専門知識不要！未経験者、経験者活躍中！／主婦やフリーターなどブランクがある方も活躍中！ CPID：hak-apt-koj 検索ID：kuko
| 給与 |
時給1,250円〜1,350円 給与 【時給】 1250円～1350円 給与 時給1,250円スタート（研修同額） 3カ月目より1,350円 交通費 公共交通機関使用の場合：全額実費支給＊規定あり 車通勤の場合：ガソリン代・高速代支給あり、駐車場あり（無料） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 バスなど公共交通機関利用 または 車通勤可（ガソリン代・高速代支給、駐車場あり） ＊上記規定あり 【最寄り駅】 ・ＪＲ日豊本線「国分(鹿児島)駅」 | ||
インフォメーション 体を動かす仕事◎車通勤可能OK!◎ガソリン代高速代支給あり◎経験不問 CPID：hak-apt-koj 検索ID：kuko 3月またはスタート時期相談OK！ アピールポイント わからないことがあればすぐに聞ける環境のため、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 不安な点や相談があれば、お気軽に面談時にご相談ください。 勤務時間の変更はシフト制のためできませんが、 勤務日数は週3日以上で相談OK! またシフトは早番だけ、遅番だけの相談もOKです。
株式会社天文館むじゃき
短期天文館むじゃき店内などへのご誘導係平日昼間のみ8月末まで
【平日昼間のみ!!8月末まで短期間】10時～16or17時まで!!1日4時間～・週2日～OK!ゴールデンウィーク4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ!2025.4/30～5/2：時給100円アップ!
| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 ■給与 時給 1,000円~1,200円 ※高校生時給：983円 【繁忙期特別手当あり】 2025.4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ 2025.4/30～5/2：時給100円アップ ※高校生も対象 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり（実績・能力に応じて支給） ・交通費支給（1カ月以上の勤務で交通費当社規定支給あり） ・制服貸与 ・従業員割引あり ・社員登用あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ 【2024年の繁忙期特別手当実績】 対象期間は時給200円UP! 期間：2024.8/10～8/18 ※夏は1年でもっともお客様が多い時期。全国でも有名な人気店の繁忙期を経験出来るので、学生さんは就活でのアピールにもなります！ ＼2025年はゴールデンウィークも対象期間！／ 2025.4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ 2025.4/30～5/2：時給100円アップ
株式会社ノリス プチリゾートネイティブシー 奄美
わずか14室のリゾートホテルでノビノビ働こう˖✧月給30万以上も叶う✧˖°最大4.5回の賞与実績あり♪/夜勤なし☆彡
| 給与 |
月給205,000円〜350,000円 給与: 【月給】 205,000円～350,000円 ※経験やスキルに応じて決定します！ 〇未経験者（月25万＋賞与3か月分の場合） 375万円／年 〇経験者（月30万＋賞与3か月分の場合） 450万円／年 ※参考例となります。 賞与年２回/年あり（2022年は3回実績有り※同年度の利益に応じて３回目支給有り） 1.6ヶ月～4.5ヶ月分 〇年に1回昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停「赤尾本局前」から車で7分 奄美空港より車で20分 浦上町より車で25分 鳩浜町より車で25分 和光町より車で30分 長浜町より車で40分 | ||
アピールポイント: アピールポイントご紹介♪ 1.6ヶ月～4.5ヶ月分の賞与あり/ 2022年度には年賞与3回あり！ チームワークを大事に業績UPを目指しませんか？ 夜勤なし/ お仕事とプライベートのバランスが取りやすい！ ダイビング・ホエールウォッチングなどが無料なのでぜひプライベートでご活用ください◎ 地元の主婦（夫）、中高年、ミドル世代のスタッフが活躍中/ 30代、40代、50代まで幅広い年代の方が活躍中です！ 休日も食べられる！美味しいまかないあり/ JALファーストクラスのメニュー監修経験のある料理長の創作料理が破格の価格で食べることができます☆ 朝食130円・昼食180円・夕食200円 お休みの日でも適用するので食費を抑えてプライベートを楽しめます♪
株式会社天文館むじゃき
【平日のみ!!8月末まで短期間】1日4時間～・週2日～OK！ゴールデンウィーク4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ!2025.4/30～5/2：時給100円アップ!
| 給与 |
時給1,000円〜1,200円 ■給与 時給 1,000円~1,200円 ※高校生時給：983円 【繁忙期特別手当あり】 2025.4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ 2025.4/30～5/2：時給100円アップ ※高校生も対象 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり（実績・能力に応じて支給） ・交通費支給（1カ月以上の勤務で交通費当社規定支給あり） ・制服貸与 ・従業員割引あり ・社員登用あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ 【2024年の繁忙期特別手当実績】 対象期間は時給200円UP! 期間：2024.8/10～8/18 ※夏は1年でもっともお客様が多い時期。全国でも有名な人気店の繁忙期を経験出来るので、学生さんは就活でのアピールにもなります！ ＼2025年はゴールデンウィークも対象期間！／ 2025.4/26～4/29、5/3～5/6：時給200円アップ 2025.4/30～5/2：時給100円アップ
| 給与 |
時給1,030円〜1,455円 給与: 1,030円〜1455円 ※経験やスキルに応じて決定します！ 例） 時給1455円／フルタイム／21日 →月給244,440円 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 昇給あり（年一回必ず上がります） 長期スタッフは賞与あり 残業の場合時給25%UP 交通費/渡航費（片道）全額負担 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 車通勤OK バス停「赤尾本局前」から車で7分 奄美空港より車で20分 浦上町より車で25分 鳩浜町より車で25分 和光町より車で30分 長浜町より車で40分 | ||
アピールポイント: 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 応募前に電話でのお問合せ大丈夫です！ 「詳しい内容を知りたい...」 「職場の雰囲気が知りたい...」 など お気軽にお待ちしております。 TEL：0997-62-2385 また、web面談も行っております！ 〇～～～～～～～～～～～～～～〇 ＜スタッフの声＞ 「仕事もプライベートも一石二鳥！」 県外から住み込みで来ている私にとって、奄美の魅力を存分に楽しめる環境が揃っています。 休憩時間には、すぐ近くの海でリフレッシュ。食事もまかないが安くておいしいので、コスパも抜群です。 長期バイトをしながら、こんなに充実した日々を送れるとは思っていませんでした。 — 県外からの長期バイト 20代 男性
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,500,000円 給与: ・年収： 400万円～750万円 ・月給： 207,000円～ ・基本給： 197,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年２回（7.12月） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 【年収例】 ・420万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・560万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額38万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額56万円＋残業＋賞与 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【会社、仕事の魅力】 ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
AutoCAD経験者｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜年間休日120日以上
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月給200,000円〜250,000円 給与: 【給与】 想定月給：¥200,000 ~¥250,000 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
機械に関する業務経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸4,000,000円〜6,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鹿児島営業所の最寄駅：鹿児島中央駅前駅から徒歩5分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。