「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 鹿児島
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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渡辺パイプ株式会社

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【業界トップクラス企業】年間休日123日&土日祝休み!未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる!

給与 月給216,600円〜299,000円 給与
【給与】
月給 216,600円~299,000円
※固定残業代を含む:28,600円~39,500円/20h
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<各種手当>
・交通費支給(月100,000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)

昇給あり:年1回
賞与あり:年2回

【年収例】
年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目)
年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目)

【交通費】
月100,000円までの実費
雇用形態 正社員

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渡辺パイプ株式会社

渡辺パイプ株式会社

住宅に関する商材のルート営業

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し!年間休日123日&土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

給与 月給216,600円〜334,100円 給与
【給与】
月給 216,600円~334,100円
※固定残業代を含む:28,600円~39,500円/20h
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

<各種手当>
・交通費支給(月100,000円までの実費)
・残業手当
・地域手当
・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)

昇給あり:年1回
賞与あり:年2回

【年収例】
年収850万円 / 43歳 所長職 /月給57万円+賞与(*入社10年目)
年収620万円 / 42歳 営業職 /月給36万円+賞与(*入社7年目)
年収550万円 / 36歳 営業職 /月給32万円+賞与(*入社3年目)

【交通費】
月100,000円までの実費
雇用形態 正社員

株式会社一条工務店

戸建物件の反響営業

【鹿児島・勤務地考慮】戸建物件の反響営業/未経験可能/1棟につき12万円の成約手当あり

給与 月給217,500円〜307,500円 給与: 
月給 21万7,500円~30万7,500円
・賞与年:2回
※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。
【年収例】※車両関連の手当は除く
(1)561万円
26歳・既婚・年6棟受注・役職なし
月給25万7,500円
(2)840万円
30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
月給33万2,500円
(3)1275万円
36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長
月給41万7,500円
雇用形態 正社員
ケイアイスター不動産株式会社

ケイアイスター不動産株式会社

法人営業/204383

【未経験大歓迎】不動産 土地仕入れ営業(BtoB)インセンティブ有★ノルマなし

給与 年俸3,000,000円〜7,500,000円 給与: 
月給:250000~600000
雇用形態 正社員

アピールポイント: 20代・30代の新しい環境で一歩踏み出したい方必見  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★安定した雇用を目指したい方 ★働きやすさとプライベートの両立を重視する方 ★人間関係が良好な職場を求めている方 ★成長できる環境でチャレンジしたい方 これからのキャリアを支える理想の環境をご用意しています! あなたの「なりたい自分」を応援します!

株式会社カチタス

株式会社カチタス

企画提案営業_136383

【鹿児島/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/11年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携

給与 年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 
年収:350万円~550万円
月給:25.6万円~40万円

・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。

・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)

◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込

◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
雇用形態 正社員

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