「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 18時以降は時給100円UP!(時給1300円以上) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島中央駅 徒歩5分 |
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給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時月収例/月収39万4000円~61万7000円 ※内訳/上記月給+残業代+諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 <4月1日~年収約100万円UPの給与改革を実施> 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7%増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定! \賞与/ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 \昇給/ 年2回(評価による) └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績(一般職):95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 \マネージャークラス収入例/ 月給50万~124万円 年収例:760万~5,059万円(※評価最大時)年収例 年収例:2,138万円/課長・30代(月給65万円+賞与)※前職年収:500万円(飲食業) 年収例:1,202万円/主任・20代(月給33万円+賞与)※新卒入社社員 \平均年収/ 年収750万5439円 └営業職(経験3年のみ:全営業社員) 年収816万円 └営業職(経験1年以上:全営業社員) 年収954万2254円 └営業職(経験5年以上:全営業社員) ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島市電「天文館通」駅から徒歩約5分 |
給与 |
月給239,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし __________________ 全国社員 又は エリア社員 を選択可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【基本給】 《全国社員》 入社時基本給254,000円~294,000円 ※全国社員は全国転勤の可能性あり 《エリア社員》 入社時基本給224,000円~264,000円 ※エリア社員は一定の範囲内にて転勤有 ※前職給の一定考慮ありのためご安心ください。 ※基本給は年齢・経験を考慮して決定 ※転勤時は単身赴任手当あり(適用条件有) ※残業代は別途全額支給(月平均残業時間:21時間) 【賞与】 年2回(2024年度実績、10ヶ月分) 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島中央駅より徒歩3分 ※転勤あり |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥80,000〜¥110,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 <手当> ・車両手当(ガソリン代)+車両持ち込み手当(各手当一律2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 <昇給> 給与改定有(年1回) <賞与> 賞与年3回 (完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 入社時月収例/月収39万4000円~61万7000円 ※内訳/上記月給+残業代+諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 <4月1日~年収約100万円UPの給与改革を実施> 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7%増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定! \賞与/ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 \昇給/ 年2回(評価による) └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績(一般職):95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 \マネージャークラス収入例/ 月給50万~124万円 年収例:760万~5,059万円(※評価最大時)年収例 年収例:2,138万円/課長・30代(月給65万円+賞与)※前職年収:500万円(飲食業) 年収例:1,202万円/主任・20代(月給33万円+賞与)※新卒入社社員 \平均年収/ 年収816万5439円 └営業職(全営業社員) ※いずれも2024年度実績 ※突出した一部でなく、多くの営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島市電「天文館通」駅から徒歩約5分 |
給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与 時給 1,000円~1,100円 研修中 時給 1,000円(研修期間 3 ヶ月) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 徒歩1分 警察署前バス停 |
アピールメッセージ 異業種出身者・不動産未経験者大歓迎! 鹿屋市の仕事(正社員)。経理のお仕事です!
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 荒田八幡駅から20分以内 |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円~30万円 研修中 月給 25万円(研修期間 3 ヶ月習熟度により変動) 通勤手当あり(上限4,200円) 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 御殿浜バス停徒歩1分。駐車場あります。 |
アピールメッセージ 賃貸住宅カウンター営業・不動産管理業務の求人情報★アパマンショップ 奄美大島店のお仕事です 奄美市の仕事(正社員)アパマンショップで賃貸住宅のカウンター営業・不動産管理業務のお仕事!不動産業界未経験でもOK!
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ~ 500,000円 ■営業インセンティブ 昇給・賞与: ■昇給あり!(年1回) ■賞与あり!(年2回) ■初年度、3年目、5年目、10年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0~7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 従来の業界の常識にとらわれない柔軟で先進的な働き方と、常に成長の実感を得られる環境が当社の魅力です。 国分ハウジンググループで、これまでのキャリアとこれからの可能性を存分に発揮して頂ければ幸いです。 メールアドレス:recruit@kh-house.jp
給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与 月給 20万円~22万円 研修中 月給 20万円~22万円(研修期間 6 ヶ月) ・時間外手当(残業時間に応じて実費支給) ・資格手当(宅建2万/月、賃貸不動産経営管理士1万/月など) ・役職手当(店長手当3~5万/月) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 天文館通徒歩1分 |
アピールメッセージ 不動産の経験不問★チーム制営業で個人ノルマ無★鹿児島市内のアパマンショップでのお仕事 アパマンショップでお部屋のご紹介!【鹿児島市・正社員】
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代~40代前半が活躍中!“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中/平均年収893万円/東証プライム市場上場
給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥261,000以上は1か月当たりの固定残業代¥52,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円+賞与+営業成果(契約金額)に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万2000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間:3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 <平均年収は850万円(全従業員8128名/2023年3月時点の平均)> ■モデル年収 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額9000万円(歩合給135万円~225万円/概算)×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) <給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり!最大50万円」> 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「鴨池」駅 徒歩1分 |
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。