「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ～ 500,000円 ■営業インセンティブ 昇給・賞与： ■昇給あり！（年1回） ■賞与あり！（年2回） ■初年度、3年目、5年目、10年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0～7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 従来の業界の常識にとらわれない柔軟で先進的な働き方と、常に成長の実感を得られる環境が当社の魅力です。 国分ハウジンググループで、これまでのキャリアとこれからの可能性を存分に発揮して頂ければ幸いです。 メールアドレス：recruit＠kh-house.jp
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| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 荒田八幡駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜400,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ～ 400,000円 ♦年収に上限はございません♦ ■実績に応じた営業インセンティブ 昇給・賞与： ■昇給あり！（年1回） ■賞与あり！（年2回） ■初年度、3年目、5年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,300,000円 3年目7,200,000円 5年目8,800,000円 ■賞与実績 営業職 0～7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,794〜￥113,765（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能 (社員駐車場あり) | ||
アピールポイント: ・株式上場を目指し本格的に動き出しました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 ・完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ・ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ・入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、未経験の方もご安心ください！ ・新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収893万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「鴨池」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給230,000円〜320,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 320,000円 ※基本給＋営業職手当 ※上記の金額に、通勤手当、家族手当、住宅費補助等、各種手当が支給されます。 月給230,000円～320,000円 年収：4,000,000円～12,000,000円 ※業績により変動します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（夏・冬）、ほか業績により年度末 ・達成賞：年2回（夏・冬） ・その他現場完成ごとに褒賞金あり ▼モデル年収 ①営業経験者中途入社1年目・目標受注100%達成：約600万円（家族・住宅・通勤手当等、個人の状況で変動する手当除く） ②営業経験者中途入社3年目：販売棟数13棟：年収1,100万円 （業績連動給は受注額換算のため、棟数は一例です） 月給：230,000円～320,000円 年収：4,000,000円～12,000,000円 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当、残業手当、資格手当 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】工事を契約し完工した場合に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 与次郎二丁目(鹿児島交通バス)から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜340,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 340,000円 想定年収3,800,000円～6,600,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 昇給あり（年1回、7月） 賞与あり（年2回、夏・冬）業績により年度末に更に1回 月給230000円～340000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 年収：350万円～550万円 月給：25.6万円～40万円 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目） 年収500万円 33歳（入社4年目） 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳（入社1年目） 年収400万円（メンバー） 28歳（入社3年目） 年収700万円（店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー） 30歳（入社5年目） 年収850万円（エリアマネージャー ※4-5店舗管理） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,100円 給与 時給1,100円〜1,100円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：出水駅 九州新幹線出水駅車16分 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1250円 〜 22万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3750円 〜 4万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円～30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数！ ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します！ ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 高見馬場駅より徒歩約2分 | ||