「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜320,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 320,000円 ※基本給＋営業職手当 ※上記の金額に、通勤手当、家族手当、住宅費補助等、各種手当が支給されます。 月給230,000円～320,000円 年収：4,000,000円～12,000,000円 ※業績により変動します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（夏・冬）、ほか業績により年度末 ・達成賞：年2回（夏・冬） ・その他現場完成ごとに褒賞金あり ▼モデル年収 ①営業経験者中途入社1年目・目標受注100%達成：約600万円（家族・住宅・通勤手当等、個人の状況で変動する手当除く） ②営業経験者中途入社3年目：販売棟数13棟：年収1,100万円 （業績連動給は受注額換算のため、棟数は一例です） 月給：230,000円～320,000円 年収：4,000,000円～12,000,000円 賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,794〜￥113,765（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能 (社員駐車場あり) | ||
アピールポイント: ・株式上場を目指し本格的に動き出しました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 ・完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ・ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ・入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、未経験の方もご安心ください！ ・新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与 月給 25万円～30万円 研修中 月給 25万円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 通勤手当あり（上限4,200円） 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 御殿浜バス停徒歩1分。駐車場あります。 | ||
アピールメッセージ 賃貸住宅カウンター営業・不動産管理業務の求人情報★アパマンショップ 奄美大島店のお仕事です 奄美市の仕事（正社員）アパマンショップで賃貸住宅のカウンター営業・不動産管理業務のお仕事!不動産業界未経験でもOK!
| 給与 |
月給230,000円〜340,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 340,000円 想定年収3,800,000円～6,600,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 昇給あり（年1回、7月） 賞与あり（年2回、夏・冬）業績により年度末に更に1回 月給230000円～340000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜340,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 340,000円 想定年収3,800,000円～6,600,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 昇給あり（年1回、7月） 賞与あり（年2回、夏・冬）業績により年度末に更に1回 月給230000円～340000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 360,000円 月給：230,000円～360,000円 年収：3,800,000円～6,800,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 ▼モデル年収 ・賞与は平均値 ・家族・住宅・通勤・残業手当等、個人の状況で変動する手当除く 係長1年目・目標粗利100％達成：約540万円 月給230000円～360000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収893万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「鴨池」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給170,000円〜220,000円 給与 月給 17万円～22万円 ・売上実績に応じてインセンティブ支給 ・資格手当（宅地建物取引士15,000円） ・役職手当 ・勤続手当 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・通勤手当2km以上から4,000円～10,000円 ・家族手当3,000円～扶養家族による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 荒田八幡徒歩1分 | ||
アピールメッセージ アパマンショップで賃貸営業スタッフ募集！研修制度あり、不動産業界経験は不問です。 アパマンショップ荒田八幡店で営業スタッフ（正社員）を募集中。 未経験スタートの社員が主力で活躍している職場です！
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 市営バスKKB前下車、徒歩約2分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 年収：350万円～550万円 月給：25.6万円～40万円 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目） 年収500万円 33歳（入社4年目） 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳（入社1年目） 年収400万円（メンバー） 28歳（入社3年目） 年収700万円（店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー） 30歳（入社5年目） 年収850万円（エリアマネージャー ※4-5店舗管理） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給230,000円〜360,000円 給与 昇給・賞与 月給 230,000円 ～ 360,000円 月給：230,000円～360,000円 年収：3,800,000円～6,800,000円 ※別途、通勤手当、家族手当、住宅費補助等各種手当・業績連動給 ▼モデル年収 ・賞与は平均値 ・家族・住宅・通勤・残業手当等、個人の状況で変動する手当除く 係長1年目・目標粗利100％達成：約540万円 月給230000円～360000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！