「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 隈之城駅より徒歩約15分 | ||
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| 給与 |
月給250,000円〜550,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、歩合給（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※月給は以下固定残業代を含みます 1ヶ月あたり3万2380円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） └固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【歩合給について】 粗利に対して発生するため、上限の設定はありません。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当宅建（宅建取引士20,000円） ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鹿児島中央駅 徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与 時給 1,000円～1,100円 研修中 時給 1,000円（研修期間 3 ヶ月） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 徒歩1分 警察署前バス停 | ||
アピールメッセージ 異業種出身者・不動産未経験者大歓迎！ 鹿屋市の仕事（正社員）。経理のお仕事です！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥110,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜手当＞ ・車両手当(ガソリン代)＋車両持ち込み手当(各手当一律2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年3回 （完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収893万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給261,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「鴨池」駅 徒歩1分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 荒田八幡駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ・インセンティブ：販売価格の1％〜（高額支給例あり） ・賞与：年2回（支給実績あり） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品＋明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び
| 給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ～ 500,000円 ■営業インセンティブ 昇給・賞与： ■昇給あり！（年1回） ■賞与あり！（年2回） ■初年度、3年目、5年目、10年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0～7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 従来の業界の常識にとらわれない柔軟で先進的な働き方と、常に成長の実感を得られる環境が当社の魅力です。 国分ハウジンググループで、これまでのキャリアとこれからの可能性を存分に発揮して頂ければ幸いです。 メールアドレス：recruit＠kh-house.jp
| 給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与 月給 20万円～22万円 研修中 月給 20万円～22万円（研修期間 6 ヶ月） ・時間外手当(残業時間に応じて実費支給) ・資格手当(宅建2万/月、賃貸不動産経営管理士1万/月など) ・役職手当(店長手当3～5万/月) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 天文館通徒歩1分 | ||
アピールメッセージ 不動産の経験不問★チーム制営業で個人ノルマ無★鹿児島市内のアパマンショップでのお仕事 アパマンショップでお部屋のご紹介！【鹿児島市・正社員】
| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 255000円～＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：郡元 | ||
アピールポイント: 年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！ 【在職社員の年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
| 給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥92,729（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※昇給は年に4回を予定しております。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） ※住宅手当はございません。ご了承くださいませ。 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南宮崎駅下車 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ・スキル必要なく高く稼げます ・未経験でも月収平均820万円 ・素直に上司のアドバイスを受け入れ、コツコツ行動していれば稼げる ・勤務地全国なので、自宅の近くで働ける ・基本転居を伴う転勤なし