「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 鹿児島
職種
  • 指定なし
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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東建コーポレーション株式会社 鹿児島支店

東建コーポレーション株式会社 鹿児島支店

未経験から高年収を稼げる営業職

年間休日121日/月平均の残業時間10-15時間程度

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収✅
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 鹿児島市電唐湊線 市立病院前電停下車 徒歩1分、柳田通り下車 徒歩1分

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株式会社ミライエント

株式会社ミライエント

【住宅営業】提案に集中できる100%反響型のスタイル

飛び込みゼロ!?展示場に来たお客様へじっくり提案する住宅営業

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
・試用期間中も条件変更なし
・販売価格に応じた高率インセンティブ制度
・賞与:年2回(実績あり)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地から徒歩圏内

アピールポイント: ・100%反響営業でストレスフリー ・商品力があるから提案がしやすい ・高単価商品のため1件ごとのインセンティブが高額 ・若手も成果を出しやすいチーム体制 ・契約から引き渡しまで一貫して関われるやりがいあり

株式会社ミライエント

株式会社ミライエント

【不動産営業】飛び込みなし|提案に集中できる反響型スタイル

100%反響営業!提案に集中できる環境と商品力で成果が出やすい!

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
・インセンティブ:販売価格の1%〜(高額支給例あり)
・賞与:年2回(支給実績あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地から徒歩圏内

アピールポイント: ・完全反響型だから飛び込みなし ・提案しやすい高品質商品+明確な評価制度 ・1棟ごとのインセンティブ支給でやりがい◎ ・手厚い研修・マニュアルありで未経験も安心 ・「売って終わり」ではなく一貫して関われる喜び

東建コーポレーション株式会社 鹿児島支店

東建コーポレーション株式会社 鹿児島支店

(未経験可)住宅アドバイザー・平均給与800万円以上

1年の約1/3が休日、月平均残業10-15h、年間賞与5ヵ月

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 鹿児島市電唐湊線 市立病院前電停下車 徒歩1分、柳田通り下車 徒歩1分
JAPANHOMEWAND株式会社 鹿児島(JAPAN HOME WAND)

JAPANHOMEWAND株式会社 鹿児島(JAPAN HOME WAND)

リフォームの見積もりスタッフ

2ヶ月目で月収50万可/ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル有

給与 月給225,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万5000円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【固定残業代】
1ヶ月あたり3万3750円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり23時間42分

◆上記に別途インセンティブ、
諸手当、賞与を支給します。



✅1年目から月収100万円を得る人も!
ご紹介したお客さまの
数が多くなるほど収入がアップ!
「自分の頑張り次第で
 収入を伸ばせるのが魅力です」と
話す20代がたくさんいます。



【手当】

交通費支給(会社規定あり)
役職手当
地域手当
営業活動手当



【昇給】

昇給制度あり(査定あり)



【賞与】

年2回(8月・12月)

高収入
歩合給あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 高見馬場駅より徒歩約4分
株式会社一条工務店 鹿児島MBC展示場

株式会社一条工務店 鹿児島MBC展示場

展示場数No1の一条工務店でのハウジングアドバイザー

集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる

給与 月給267,500円以上 給与詳細
基本給:月給 26万7500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

●インセンティブあり(当社規定)
●賞与年2回支給
●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む)
※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額
●店長(リーダー)手当あり
(月10000円~80000円で業績に応じて支給)
●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり
●ガソリンカード貸与 ※条件あり
●駐車場手当
●特定地域家賃手当
●職級、赴任手当等を条件に応じ支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 市営バスKKB前下車、徒歩約2分

大東建託株式会社鹿児島支店

不動産営業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/鹿児島

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

株式会社南日本ビジネスサービス

株式会社南日本ビジネスサービス

法人営業・個人営業(紹介予定派遣)

福利厚生充実◎高時給1,250円!20~30代活躍中♪

給与 時給1,250円 給与詳細
基本給:時給 1250円

◆交通費支給
◆直接雇用後の給与についてはお問合せください。
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 最寄り駅より車で4分◆車・バイク・自転車通勤OK
ミサワリフォーム九州 鹿児島店

ミサワリフォーム九州 鹿児島店

リフォーム営業

全国転勤無/大手企業の福利厚生/未経験大歓迎!/年休122日

給与 月給205,000円以上 給与詳細
基本給:月給 20万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当、残業手当、資格手当
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。
【販売報奨金】工事を契約し完工した場合に支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 与次郎二丁目(鹿児島交通バス)から徒歩1分

ケイアイスター不動産株式会社

不動産仕入れ営業

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中!『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選ばれた東証プライム上場企業/離職率は業界平均の半分以下!残業月23時間以内

給与 月給250,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。

【月給】25万円〜50万円+賞与+インセンティブ
【想定年収】350万円~600万円

<給与詳細>
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
→固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。

正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
→固定残業代(17.16時間分・25,100円~)含む。超過分は別途支給。

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

<モデル年収例> 
年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 
年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性

<諸手当・インセンティブ>
■インセンティブあり
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当:3万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 第二期線「加治屋町駅」徒歩2分

アピールポイント: ※試用期間中:契約社員(12ヶ月) ※中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。 <給与・待遇> 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。 <働く人・社風> 20代~30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや、釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでも良い交流関係を築けます!悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。 <当社の特徴> 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 ・平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織です。 ・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

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鹿児島:バイト人気駅ランキング

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  1. 1位鹿児島中央駅
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  5. 5位鹿児島中央駅前駅
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  7. 7位鹿児島駅
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  10. 10位都通駅

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