「不動産,鹿児島」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
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給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与 月給 20万円~22万円 研修中 月給 20万円~22万円(研修期間 6 ヶ月) ・時間外手当(残業時間に応じて実費支給) ・資格手当(宅建2万/月、賃貸不動産経営管理士1万/月など) ・役職手当(店長手当3~5万/月) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 天文館通徒歩1分 |
アピールメッセージ 不動産の経験不問★チーム制営業で個人ノルマ無★鹿児島市内のアパマンショップでのお仕事 アパマンショップでお部屋のご紹介!【鹿児島市・正社員】
給与 |
月給267,500円以上 給与: ・月給:267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給:年1回(7月) 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 (2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 (3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 市営バスKKB前下車。徒歩約2分。 車 : 鹿児島県庁近く、MBCグランド隣り。 |
アピールポイント: 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
ホームメイトFC霧島店 (株)小倉ホーム
未経験者歓迎! 20~40代が活躍しております。週休二日。反響営業、初心者でも安心なシステム!宅地建物取引主任者2万 賃貸管理士手当1万等 あり。
給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与: 通勤手当 上限5,000円(通勤距離にて相談となります) 賞与(年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 国分駅より徒歩5分。駐車場あり・マイカー通勤OKです。 |
アピールポイント: 当社は、志布志市に本店を構え、地元に根差した不動産業を長年行っている会社です!転勤は、ありません。本店を含めてベテランから若手まで(40~20代)、多様な経験を持つメンバーが切磋琢磨しながら成長を続けています。刺激し合える仲間とともに、あなたも理想のキャリアを実現させてみませんか? また、当社では、いち早く、業務の電子化を取り入れ、業務の効率化をはかり、スタッフの残業につとめているため、残業もほとんどありません。
給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ~ 500,000円 ■営業インセンティブ 昇給・賞与: ■昇給あり!(年1回) ■賞与あり!(年2回) ■初年度、3年目、5年目、10年目・・・の年収例 ・営業職未経験 1年目4,000,000円 3年目6,000,000円 5年目8,000,000円 ・営業職経験者 1年目5,000,000円 3年目700,000円 5年目10,000,000円 ■賞与実績 営業職 0~7,000,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 従来の業界の常識にとらわれない柔軟で先進的な働き方と、常に成長の実感を得られる環境が当社の魅力です。 国分ハウジンググループで、これまでのキャリアとこれからの可能性を存分に発揮して頂ければ幸いです。 メールアドレス:recruit@kh-house.jp
給与 |
年俸5,000,000円〜10,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~10,000,000円 ・想定年収500万円~1,000万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による) 固定残業代の有無:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥47,794〜¥113,765(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・マイカー通勤可能 (社員駐車場あり) |
アピールポイント: ・株式上場を目指し本格的に動き出しました!高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 ・完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ・CM、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ・入社後、一人一人にメンター(トレーナー)が付きますので、未経験の方もご安心ください! ・新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です!
給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士:10,000円/月 2級FP技能士:5,000円/月 3級FP技能士:3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者:10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時) 8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時) ②契約物件の金額に応じて支給 例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約 →240万~360万円支給(着工~完工時) 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円) →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円) →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。 ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職:水泳のインストラクター ✅固定給年額/380万円 ✅年収/650万円 入社2年・30代 前職:コールセンター運営 ✅固定給年額/440万円 ✅年収/695万円 入社1年・20代 前職:食品製造 ✅固定給年額/505万円 ✅年収/841万円 入社3年・30代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/524万円 ✅年収/1,240万円 入社4年・40代 前職:コールセンター管理 ✅固定給年額/640万円 ✅年収/1,510万円 入社5年・40代 前職:電気工事士 ✅固定給年額/679万円 ✅年収/1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島市電唐湊線 市立病院前電停下車 徒歩1分、柳田通り下車 徒歩1分 |
給与 |
月給184,000円〜234,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8000円 月給:基本給+役職手当を含む ※一律の地域手当(8千円支給:鹿児島県に在住の場合) 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島中央駅 徒歩6分 |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国分駅から20分以内 |
給与 |
月給205,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当、残業手当、資格手当 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】工事を契約し完工した場合に支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 与次郎二丁目(鹿児島交通バス)から徒歩1分 |