「香川,理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
医療法人恵愛会 西川クリニック (イリョウホウジン ケイアイカイ ニシカワクリニック)
扶養内、短時間で働きたい方や少ない日数で希望されている方はこちらから、曜日・時間は相談可能です。職場環境も良好!一度見学に来てみてください!
給与 |
時給1,450円〜1,800円 給与: 希望の方は正社員登用を検討します。正社員登用実績あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: マイカー通勤OK スタッフ駐車場はあります。 瓦町駅から徒歩5分。 |
アピールポイント: 「ココロ、からだ、健康」をモットーに!スタッフは「目配り」「気配り」の気持ちを大切に患者さま利用者さまに接しています。 患者様自身の病気を治そうとする力をお手伝いする医療と介護の実現に努めておりますので、心と体の健康を育むクリニックになっています。
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】週1〜OK!9月に向けたオープニング募集!実未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】週1〜OK!9月に向けたオープニング募集!実未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: ✬雇用形態✬ アルバイト・パート ✬給与✬ 時給:1500~円(スキル・経験を考慮) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与: 【正職員】 月給230,000円〜270,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 琴電琴平線 太田駅から徒歩で20分 琴電琴平線 三条駅から徒歩で28分 |
アピールポイント: 高松市内で令和5年開設の児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設のオープニングスタッフを募集です! 定員5名の医療的ケア中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします! 障がいのある子供たちのリハスタッフとして活躍していただきます。
給与 |
月給316,000円〜351,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,000 〜 ¥351,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:316,000円〜351,000円(スキル・経験を考慮) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円〜206,000円 資格手当35,000円〜35,000円 特別手当50,000円〜50,000円 介護手当有(社内規定あり) 能率手当有(社内規定あり) 役職手当0円~20,000円 固定残業代あり45,000円〜60,000円(月23時間分) 超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】9月に向けたオープニング募集!土日祝休み!実務未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
月給271,000円〜300,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000 〜 ¥300,100は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:270,100~296,000円(スキル・経験を考慮) \各種手当一覧 / ・資格手当 ・通勤手当 ・調整手当 ・職務手当 ・その他の手当 ※その他については面接時に ご案内いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
株式会社ケアライン
【面接確約/電話応募OK】9月に向けたオープニング募集!土日祝休み!実務未経験大歓迎!地域医療に貢献できるプロとして長く活躍しませか?(ライフステージの変化に柔軟対応)
給与 |
月給271,000円〜300,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,000 〜 ¥300,100は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥60,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 ✬雇用形態✬ 正社員(試用期間3ヶ月:同待遇) ✬給与✬ 月給:270,100~296,000円(スキル・経験を考慮) \各種手当一覧 / ・資格手当 ・通勤手当 ・調整手当 ・職務手当 ・その他の手当 ※その他については面接時に ご案内いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄駅:琴電長尾線『林道駅』 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ✬実務未経験大歓迎 ✬各種手当支給(豊富な制度あり) ✬急なお休みにも対応可能な環境 ✬腰を据えて長く活躍できる環境 ✬地域医療に貢献できる(社会性高) ⭕️グループ・施設内での異動も可⭕️ 当施設では、グループ内・施設内での異動の機会もご用意しています。 「新しい環境でチャレンジしたい」「ライフスタイルの変化に合わせて働き方を調整したい」など、あなたの希望や状況に応じて柔軟に対応可能! 異動は必須ではなく、ご自身のキャリアプランやご希望を考慮しながら相談のうえ決定します。 さまざまな経験を積みながら、長く安心して働ける環境です!
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 善通寺駅より徒歩24分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 駅 丸亀駅から2.7km 、徒歩33分 車8分 宇多津駅から3km、徒歩25分 車9分 坂出駅から6.6km、徒歩1時間15分、車14分 バス停 土器本村から100m、徒歩3分 田潮八幡口から450m 、徒歩5分 土器団地から500m、徒歩7分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。
給与 |
月給275,000円〜375,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回 ※賞与支給対象は勤続6ヶ月以上 ※昇給と賞与については会社業績と社員の勤務成績により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 駅 本山駅から1.7km、 徒歩20分 観音寺駅から4.1km 徒歩50分 比地大駅から4.2km 、徒歩55分 バス停 本大(ふたば保育園)から260m 、徒歩5分 本山寺から350m、徒歩6分 吉岡本村(ハローズ)から400m 、徒歩7分 |
アピールポイント: ■お仕事について ・お仕事内容 受給者証返納数国内NO1 令和5年9月段階で226名が返納しており、 国内有数の療育成果をあげておりそれらの技術が習得できます。 その療育により子ども達の成長を勝ち取り、保護者を笑顔にできる、 大きく人生を変える事が出来るやりがいのある仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASSサポート大村」で、 発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか? 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、 療育未経験の方でも安心して働けます。 ■一般的な保育施設との違い ・持ち帰りの仕事なし&残業なし! ・ピアノ演奏は基本なし!(得意な方のみ) ・一般の施設よりもスタッフ数が多いため、 個人の業務負荷が軽減されています! ・運動会等がございませんので、体に無理なくお仕事が出来ます。 ■全職員が働きやすい体制を整えています! 昨年度の給与上昇率は全体平均で7.7% 入社半年で3%各自毎年1万円手当が増えます。 ・人員増により年次有給休暇の取得促進、残業の削減を実現! ・ウェブ上で閲覧できるマニュアル「社内ウィキペディア」整備! 分からないことはすぐに職員同士で共有しています! ・時短労働で、変形労働制を導入し、月の休みも最低9日以上 ・副業可能で、学費や入院費等の支援を行う社内貸付制度もあります。 ・スキルアップの支援も充実! 資格取得にかかる費用は会社負担。 もちろん資格取得は給与に反映させています! ・自由に意見を言える「職員アンケート」導入! 社外カウンセリング在り、社内定期カウンセリング実施。 相談窓口が多数!内部通報窓口、調査委員会も完備。 秘匿性が守られ、問題をすぐに改善できる体制が確立されています。 働く上で問題があった場合はすぐに改善に取り組むようにしています! ■株式会社三葉とは 昭和61年に創設された教育ボランティア組織で、 今年で38年目を迎えようとしており、 現在上場審査中!2023年11月には東京証券取引所で 意向表明を行う予定。年明け2024年初頭には 上場予定ののびざかりの会社です。 ボランティア活動を通じて培った療育ノウハウをもって、 高い成長成果を獲得しており、 受給者証(子ども用の障がい者手帳に代わるもの)返納数は 全国最多の226名(2023年9月調べ)多くの地域行政から 開設要請があります。 現在、関東以西の拠点は約92か所と 今後さらなる事業拡大を計画しております。 女性の役職者も155名中120名が女性幹部、 働き方改革のモデル企業にも認定されており、 勤務時間も1日7時間と時短され、年間休日も120日を超えております。 子育てや介護にもやさしい会社で、子ども・家族を優先できる働きやすい会社です。 学術的な取り組みも永年行っており、 学術論証も積極的に行い、経営革新・ものづくり補助金・新連携事業の認定も受け、 言語検査や言語療育のAI化の共同研究を大学と共に取り組んでおります。