「香川,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 【月給】250,000円～500,000円 【想定年収】350万円～800万円 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 昇給：年1回 賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） ＜年収事例＞ （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当（全額支給） ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【広島支店の特徴】 ・電力・自動車メーカー等を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ・「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ・チームでのアサインを基本としているため、経験が浅い若手も活躍しており、稼働率も非常に高い水準で推移しております。 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 ＜目的別・階層別研修＞ ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 ＜職能別専門研修：情報＞ ・データベース：データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発（C、C++、Java）：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発：設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト：C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修：(1)基本情報技術者試験（午前・午後）、(2)ドットコムマスター（シングルスター）対策研修。 ＜研修品質向上への取り組み＞ 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
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| 給与 |
時給1,650円以上 給与: 【月収例】＠1,500円×7時間45分×20日＝232,500円＋残業代 ＠1,650円×7時間45分×20日＝255,750円＋残業代（月20日勤務の場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 大手IT会社での サーバ環境設計・構築のお仕事。 経験を活かして長くお仕事できます⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております！ 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
時給1,800円 給与 【時給】 1800円 ※交通費実費精算 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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インフォメーション スタッフの成長を応援してくれる環境です！ 週４日（木、金、土、日、祝日）勤務のお仕事です！ アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真（ほんとう）の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします！ まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-event】
| 給与 |
月給217,000円以上 給与: 【給与】 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了：２４５，０００円～ 大学・高専卒：２３６，０００円～ 専門・短大・高卒：２１７，０００円～ ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年１回（年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） ・賞与：年２回（８月・１２月） 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給（上限15,000円） ・社宅制度（家賃補助） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高松雇用開発センターの最寄り駅 ・JR高松駅の正面入口を出て左手（北側）へ徒歩3分。 ・ことでん高松築港駅より高松駅方面へ向かい、徒歩5分。 シンボルタワータワー棟の11階。 | ||
アピールポイント: 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 【企業情報】 ・多様な職種での人材サービスや、各種専門サービスを複合的にご提案できるのが、エイジェックグループの強みです。 ・建設、製造、金融、行政、小売り、交通、教育、医療、スポーツ・文化、農林水産といったあらゆる業種で、事務、技術、製造、 マーケティング、教育・研修、労務・コンサルなどあらゆる職種を提供しています。 ・お客様の多くが、公共団体や大手企業で、誇りを持ってお仕事をして頂けます。 ・人材の総合プロデュース企業として、エイジェックグループは、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。 そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラ設計構築、運用設計経験が3年以上ある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸4,000,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高松営業所の最寄駅：高松駅から徒歩3分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
年俸3,400,000円〜4,000,000円 給与: ※研修期間は契約社員 ※現場配属後に正社員に切り替え ※賞与：2年目以降有り 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月、10月） 【昇格】 ・5年目までは昇給保障 ・6年目以降はスキル評価に基づき査定（年1回） ・年収360万円（26才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～600万円 月給： 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ご経験に応じて個別に設定いたします。 〈補足情報〉 1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥62,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■BPO事業 シーフォースのBPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。 ■ITソリューション（ITS）事業 ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積み、未経験からシステムエンジニアを目指せる環境があります。 ■ERP事業 ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP（Enterprise Resource Planning）」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることで、未経験からプロのコンサルタントに成長できます。 ■ライティング事業 ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力でご支援しています。冊子制作、文章校閲といったライティングの案件から、映像制作やWebデザイン、写真撮影といったクリエイティブ領域まで幅広いソリューションを提供しています。基本的には経験者を中心に採用しています。 ■自社プロダクト開発サービス 自社プロダクト開発事業では、領域を限定せず、新規事業の企画からプロダクトの開発を行います。 宅配システムや訪問介護システムをはじめ、近年ではChatGPTを活用したソリューションまで、様々なプロダクトを積極的に開発しています。 【募集背景】 ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。 また、2025年春頃に高松支社を開設予定であり、香川での採用も力を入れております。 宮崎支社開設から2年間の育成ノウハウおよび様々なプロジェクトに参画してきた実績があり、四国にある大手企業様から高い評価を受けました。その結果、四国でのプロジェクト参画が決定しており、2年後30名体制を目標に積極的に採用活動をしております。 香川へUIJターン希望の方。地元香川でITエンジニアとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 【当社で実現できること】 ・10年先を見据えたエンジニアまたはコンサルタントとしてのキャリア構築 ・PJのリードだけでなく、地方拠点の立ち上げおよび組織運営に関わることができる ・IPOを目指すベンチャーでの事業運営に関わることができる ・実力主義の評価制度による着実なステップアップ
株式会社アウトソーシングテクノロジー
オープン系システムの開発経験が3年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 | 年俸4,000,000円〜10,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高松営業所の最寄駅：高松駅から徒歩3分） | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給217,000円以上 給与 月給 217,000円〜 ・月給： 基本給＋一律手当 大学院了 245,000円〜 大学・高専卒 236,000円〜 専門・短大卒 217,000円〜 ※経験・能力に基づき、決定します。 ・昇給：年1回 （年齢、キャリア、基礎レベルを軸に、テクニカルスキル等も含め総合的に考慮した業績査定による） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 詳細は面談時にお伝えいたします。 アクセス 詳細は面談時にお伝えいたします。 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 時給1,250円 月収例：195,900円（7時間50分×20日勤務の場合） 交通費別途支給（上限50,000円／月） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 JR豊浜駅から車で5分 | ||
PR・職場情報 ・英語スキルが活かせるお仕事！ ・ブランクがあっても大丈夫です ・事務未経験の方もご相談ください! 即日 求人ポイント 残業なし,交通費支給,長期,新卒,バイク通勤OK,車通勤OK,英語,未経験者歓迎,禁煙・分煙,第二新卒歓迎,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
株式会社テクノプロ
未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！
| 給与 |
月給270,000円〜640,000円 給与: 【給与】 年収340万円～775万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照） ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2020年実績 ・決算賞与年1回※8年連続支給中 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ℮-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。