「香川,プログラマー」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給245,000円〜290,000円 給与: <給与> 月給：24.5万～29万 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更無） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
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| 給与 |
時給2,000円以上 給与: 【月収例】＠1,650円×7時間45分×20日＝255,750円＋残業代 ＠2,000円×7時間45分×20日＝310,000円＋残業代（月20日勤務の場合） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 大手IT会社での ネットワーク設計・構築のお仕事。 経験を活かして長くお仕事できます⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております！ 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与: <給与> 月給：25万～32万 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
時給1,650円以上 給与: 【月収例】＠1,500円×7時間45分×20日＝232,500円＋残業代 ＠1,650円×7時間45分×20日＝255,750円＋残業代（月20日勤務の場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 大手IT会社での サーバ環境設計・構築のお仕事。 経験を活かして長くお仕事できます⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております！ 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
年俸2,240,000円〜6,000,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～600万円 月給： 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ご経験に応じて個別に設定いたします。 〈補足情報〉 1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥62,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
| 給与 |
時給1,700円以上 給与 時給1,700円～ ◆月収例）277,844円 (1,700円×7.75h×20日+残業7.75h) ＜参考＞ 割増賃金(時給+割増) ・残業時：2,125円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ＪＲ予讃線／ 宇多津駅から車で8分 丸亀駅から車で14分 坂出駅から車で12分 | ||
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| 給与 |
月給245,000円〜290,000円 給与: <給与> 月給：24.5万～29万 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定。 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更無） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨注目の求人です！✨ ★大手企業との直接取引多数実績有 ★風通しがよく、何でも話せる明るく和やかな社風 特徴 ✅️育児・介護休暇あり ✅️女性が活躍 ✅️研修・教育制度充実 ✅️オフィスカジュアル ✅️土日祝日休み
| 給与 |
時給1,400円〜1,700円 給与 時給1,400円〜1,700円 時給：1,400円～1,700円 【月収例】270,200円（時給1,400円×実働8時間×21日＋ 20時間残業代35,000円を含む場合） 【月収例】328,100円（時給1,700円×実働8時間×21日＋ 20時間残業代42,500円を含む場合） ※ご経験・スキルにより優遇いたします ※20時間を超えた時間外労働については追加支給 ＜社会保険は勤務開始日より即日加入＞ ＊交通費支給(当社規程により) ＊賞与制度あり ＊昇給の場合あり ＊退職金制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：高松築港駅 琴平線 高松築港駅（徒歩3分） JR予讃線 高松駅（徒歩5分） ※高松駅周辺のため通勤しやすいです◎ | ||
| 給与 |
年俸2,240,000円〜6,000,000円 給与: <給与> 想定年収：360万円～600万円 月給： 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ご経験に応じて個別に設定いたします。 〈補足情報〉 1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥62,900（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給（原則年1回） ・賞与（原則年1回支給、業績等による） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 時給1,350円 交通費は社内規定により支給します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：14日間 試用期間中の労働条件：本採用時と同じ 試用期間中の給与：時給1,350円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 ことでん潟元駅 【アクセス】 ことでん潟元駅から車で5分 | ||
PR・職場情報 ・IT業界に興味がある方にオススメ！経験がなくても応募可・経験をしっかり積めます♪ ・産休代替のため期間限定のお仕事です、期間を決めて働きたい方に！ ・土日祝はしっかりお休みのためメリハリをつけて働けます 求人ポイント 高収入・高月給,交通費支給,主婦・主夫歓迎,長期,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,育休制度あり,禁煙・分煙,40代以上応募可,履歴書不要,産休制度あり,週5からOK,産休・育休取得実績あり,固定時間制
| 給与 | 年俸3,500,000円〜4,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 高松駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業10H程度 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回（3ヶ月分） ・「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「未経験エンジニアでもスキルアップ・成⻑できる企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」でそれぞれ1位を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ） ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。エンジニアの定着率も90％を超えています。