「香川,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給270,975円以上 給与 月給 27万975円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8205円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※週休2日の場合、基本給22万2770円です。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ予讃線 宇多津北口徒歩約5分、ＪＲ瀬戸大橋線 宇多津北口徒歩約5分、ＪＲ予讃線 丸亀北口徒歩約33分 | ||
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給270,975円以上 給与 月給 27万975円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万8205円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※週休2日の場合、基本給22万2770円です。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 花園（香川県）徒歩約11分、高松琴平電気鉄道長尾線 林道徒歩約15分、ＪＲ高徳線 栗林南口徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給187,000円〜260,000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 平木駅から徒歩10分 | ||
株式会社MHホールディングス
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,300,000円 ■給与 年俸 3,300,000円~4,300,000円 残業時間に応じて、残業手当を別途支給します。 【モデル年収】 【20代前半】年収341万円：月給25万2000円＋賞与 【20代後半】年収396万円・店長：月給27万9000円＋賞与 【30代前半】年収448万円・エリアマネージャー：月給30万5000円＋賞与 固定残業代の有無：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給219,000円〜249,000円 給与 月給 21万9000円～24万9000円 （一律手当を含む） ■初年度想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収：360万円～420万円 ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です ■給与補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 21.9万円～24.9万円 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり） ■昇格後は役職手当てあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長以上に昇格をすると4～15万円の役職手当ての支給がございます。 ■転勤の際は手当を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏への転勤が決まった際は毎月2万円のエリア手当ての支給がございます。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ予讃線 讃岐塩屋徒歩約21分、ＪＲ予讃線 丸亀南口徒歩約35分、ＪＲ土讃線/ＪＲ予讃線 金蔵寺徒歩約42分 | ||
| 給与 |
月給219,000円〜249,000円 給与 月給 21万9000円～24万9000円 （一律手当を含む） ■初年度想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収：360万円～420万円 ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です ■給与補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 21.9万円～24.9万円 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり） ■昇格後は役職手当てあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長以上に昇格をすると4～15万円の役職手当ての支給がございます。 ■転勤の際は手当を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏への転勤が決まった際は毎月2万円のエリア手当ての支給がございます。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 三条（香川県）徒歩約13分、高松琴平電気鉄道琴平線 伏石北口徒歩約17分、高松琴平電気鉄道琴平線 栗林公園徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給247,000円〜257,000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：24万2000円以上 内訳：基本給20万円以上 ＋住宅手当42,000円 【月給例】 ・社会人経験なしの未経験・第二新卒 月給24万2000円 （内訳：基本給20万円 ＋住宅手当4万2000円） （残業代別途全額支給/ 自己負担額5,000円の寮あり） ・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも 活かせるスキル経験あり 月給28万2000円 （内訳：基本給22万円 ＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円） （調整手当は年齢・経験・前職給与を 考慮の上、優遇） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 春日川駅(高松琴平電気鉄道)6分、木太町駅(JR在来線)12分 | ||
| 給与 |
月給259,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 *【給与】* 月給：259,000円〜312,000円 ※上記月給は23歳の方の月給になります。 20歳、21歳の方については下記月給例を参照ください。 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 *【月給例】* ※21歳以下の方は244,000円スタートになります ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 *【年収例】* ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ↓↓こんな方にオススメ！！↓↓ ✅ ひとと接するのが好き ✅ 成長できる環境で働きたい ✅ 安定した企業でキャリアを積みたい ✅ 将来はマネジメントにも挑戦したい 【応募後のプロセス】 スピード選考をご用意！！ WEBから応募→書類選考→面接1回→採用 ※履歴書には下記項目を必ず明記ください。 ①氏名、年齢、連絡先 ②学歴、職務経歴（過去勤務実績ありの場合）
| 給与 |
月給219,000円〜249,000円 給与 月給 21万9000円～24万9000円 （一律手当を含む） ■想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収：360万円～420万円 ※コチラの給与は転勤が可能な総合職の方が対象です ■給与補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基本給】 21.9万円～24.9万円 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担額が30%の社宅制度あり(規定あり） ■昇格後は役職手当てあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長以上に昇格をすると4～15万円の役職手当ての支給がございます。 ■転勤の際は手当を支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏への転勤が決まった際は毎月2万円のエリア手当ての支給がございます。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線 瓦町西口徒歩約5分、高松琴平電気鉄道志度線 瓦町西口徒歩約5分、高松琴平電気鉄道長尾線 瓦町西口徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給247,000円〜257,000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 25万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：24万2000円以上 内訳：基本給20万円以上 ＋住宅手当42,000円 【月給例】 ・社会人経験なしの未経験・第二新卒 月給24万2000円 （内訳：基本給20万円 ＋住宅手当4万2000円） （残業代別途全額支給/ 自己負担額5,000円の寮あり） ・社会人経験1年以上・飲食業界未経験でも 活かせるスキル経験あり 月給28万2000円 （内訳：基本給22万円 ＋住宅手当4万2000円＋調整手当2万円） （調整手当は年齢・経験・前職給与を 考慮の上、優遇） 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（42,000円/月） ・家族手当 （既婚者10,000円 ＋子女1人につき5,000円/月） ・別居手当（82,000円/月） ・残業、深夜手当 ・公休出勤手当 ・調整手当 ・オープン手当 ・正月出勤手当 ・時短勤務OK ・資格取得支援制度 ・社員食堂、食事補助 【昇給】 随時 ・店長平均年収：639万円 ・30代平均年収：583万円 【賞与】 年2回 （6・12月/2021年度は平均4か月分） ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 伏石駅(高松琴平電気鉄道)14分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 高松駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数！ 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！