「不動産,香川」のアルバイト/求人情報
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月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 琴電琴平線 円座駅より 車で4分 | ||
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| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 琴平線三条駅から徒歩約24分 | ||
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR宇多津駅より徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 電車／志度線「今橋」駅より徒歩約10分 車／さぬき浜街道沿い武道館東隣り、県立体育館北 | ||
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車／国道11号線（坂出丸亀バイパス）「飯野」交差点北 | ||
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ高徳線「高松(香川)駅」 ・ＪＲ予讃線「高松(香川)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 伏石駅(高松琴平電気鉄道)から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,780円 給与 時給1,200円〜1,780円 時給：1,200円～1,780円 【月収例1】216,600円（時給1,200円×8時間×21日勤務+10時間残業代15,000円を含む場合） 【月収例2】321,290円（時給1,780円×8時間×21日勤務+10時間残業代22,250円を含む場合） ●ご経験により優遇いたします ●10時間を超える残業が発生した場合は別途追加支給いたします ＜社会保険は勤務開始日より即日加入＞ ＊交通費支給(当社規定により) ＊昇給の場合あり ＊退職金制度あり ＊賞与制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：太田(香川県)駅 高松琴平電鉄琴平線 太田駅（車10分） 高松琴平電鉄琴平線 瓦町駅（車13分） 予讃線 高松駅（車15分） ※車・バイク・自転車通勤OKです | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 宇多津駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 丸亀駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 電車／JR予讃線「宇多津駅」より徒歩約12分、車／瀬戸中央自動車道「坂出IC」より約8分 | ||