「不動産,香川」のアルバイト/求人情報
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月給220,000円〜310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験年数や能力に応じて決定 ⭐昇給あり 1時間あたり0~30000円(前年度実績) ⭐賞与年2回あり 計1ヶ月分(前年度実績) 家族手当1子につき5,000円、通信手当2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR善通寺駅より車で8分 |
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給与 |
年俸4,800,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(43時間相当分)を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分 |
アピールポイント: 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【当社の様々な一面をご紹介】 <⭐️中途採用ページ> https://kenthomes-recruit.com/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分 |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます。 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長!
給与 |
年俸4,800,000円〜10,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(43時間相当分)を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分 |
アピールポイント: 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【当社の様々な一面をご紹介】 <⭐️中途採用ページ> https://kenthomes-recruit.com/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/
給与 |
年俸2,420,000円以上 給与 【年収】 242万円~ 173,000円/月~ (残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり) ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道琴平線「片原町(高松)駅」 ・高松琴平電気鉄道長尾線「片原町(高松)駅」 |
インフォメーション 完全週休2日/年休125日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給263,000円以上 給与: * 賞与回数:2回 * インセンティブあり(歩合給135万円~225万円/概算) * 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 * 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円 * 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 最寄り駅:三条駅 * 自動車通勤OK(社用車貸与) * ガソリン代支給 |
アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40~50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし! 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
給与 |
月給200,000円以上 給与: 【月給】200,000円~ ※固定残業代なし ※社長との面談であなたの希望に応じて給料を決めます! └求職者様の希望額を確認の上、確定しています。給与満足度も高いです! 《試用期間》 あり:6カ月(同条件) 《各種手当》 ・家族手当 《昇給・賞与》 賞与あり:個人の能力や実績、会社の業績によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 《交通アクセス》 ことでんバス 池田停留所から徒歩10分 ※社用車(軽四)、マイカー通勤可 ※直行直帰OK ※交通費支給 └自分の車の人には距離によって支給 |
アピールポイント: \\・*★スタッフ大募集★*・// この度は事業の拡大に伴い、一緒に働く建築リフォームの営業(正社員)を募集いたします! ゚+o。。o+゚ 当社のアピールポイント ゚+o。。o+゚ ✅社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気! 当社の特徴は社員みんなの仲が良く、働きやすい環境が整っております。 仕事で分からないことはもちろん、不安や気になることは何でも相談してください! ✅入社時にスーツのプレゼントあり! 入社時のお祝いとして、スーツを買いに行きます! もちろん費用は会社が払うので、あなたに合ったスーツを見繕ってプレゼントいたします! ✅社用車の貸与あり! 車をお持ちでない方には、社用車の貸与があり、移動も安心です! 自分のペースで効率よく業務をこなせる環境を整えているため、働きやすさが抜群です! ✅業務成果を重視した柔軟なスケジュール調整! 業務をきちんと遂行していただければ、スケジュールについては柔軟に対応可能です! 規定の労働時間(例:40時間)を守っていただければ、特に厳格な時間管理はなく、 自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています! ゚+o。。o+゚+o。 。o+゚+o。。o+゚゚+o。。o+゚+o。 。o+゚
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・JR高徳線「高松(香川)駅」 ・JR予讃線「高松(香川)駅」 |
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給173,000円〜185,000円 給与 【月給】 173000円~185000円 ◆年収 242万円~ (月給/173,000円/月~) (残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり) ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道志度線「瓦町駅」 ・高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」 ・その他 |
インフォメーション 転勤なし!土日休み★ワークライフバランス充実★年休125日(計画5日含) 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分 |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます! 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長! 現場のリアル 【2022年入社の中途社員インタビュー】 <実際に働いて感じたこと> 未経験での入社となると、 初めはお客様のお家を作るために何をしないといけないのか、 お客様と話をする上でそもそもどういう知識が必要なのか等、 勉強の日々となります。 先輩方の接客に同席してどんな話をしているのかを真似したり、 逆に自身が繋いだお客様に同席いただいて ご契約までの道のりを学ばせて頂いたりと、 徐々に流れを掴んでいく形になりますが、 正直なところ覚えることが非常に多くて大変なお仕事です。 ただ、覚えたことをしっかりやり切ることで 自分という一人の人間を信用していただいて、 お客様から大きな金額のご契約を頂いた時の感動は 何ものにも代えがたいものがあります。 また、初めのうちは先輩方に同席いただいて進めていきますが、 仕事内容を理解していくと自身で商談内容を考えていくことができるため、 商談、契約が増えれば増えるほど どんどん営業をすることが楽しくなります。 <ケントホームズの魅力> 社歴だけでなく、結果に対して評価して頂ける点が 大きな魅力にはなります。 特に、徳島では最大手の会社ではありますが、 関西エリアはまだ拡充の途中ですので、 関西エリアで結果を残すことは大きな評価に繋がると感じております。 自身の能力に対して自信があり、 そこをしっかりと評価して欲しいと考えている方には 非常におススメの会社です。 また、社長の人柄のおかげか、人間関係が 非常に良好な職場環境を築いていけるような社風となっております。 上長も話をしやすい方が多いため 困ったことも相談しやすく、 やることはしっかりとやりながら 楽しく仕事をできる環境です。 人付き合いが心配な方、未経験でやっていけるのか不安な方、 そういった方々でもすぐに打ち解けて 仕事を覚えていけるような職場です。