「不動産,香川」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥16,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可 交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分 |
アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】 即戦力になる方は非常に少ない業界です。 長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、 自分を成長させたいという方は、 今までの経験に関係なく活躍できます! 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長! 現場のリアル 【2022年入社の中途社員インタビュー】 <実際に働いて感じたこと> 未経験での入社となると、 初めはお客様のお家を作るために何をしないといけないのか、 お客様と話をする上でそもそもどういう知識が必要なのか等、 勉強の日々となります。 先輩方の接客に同席してどんな話をしているのかを真似したり、 逆に自身が繋いだお客様に同席いただいて ご契約までの道のりを学ばせて頂いたりと、 徐々に流れを掴んでいく形になりますが、 正直なところ覚えることが非常に多くて大変なお仕事です。 ただ、覚えたことをしっかりやり切ることで 自分という一人の人間を信用していただいて、 お客様から大きな金額のご契約を頂いた時の感動は 何ものにも代えがたいものがあります。 また、初めのうちは先輩方に同席いただいて進めていきますが、 仕事内容を理解していくと自身で商談内容を考えていくことができるため、 商談、契約が増えれば増えるほど どんどん営業をすることが楽しくなります。 <ケントホームズの魅力> 社歴だけでなく、結果に対して評価して頂ける点が 大きな魅力にはなります。 特に、徳島では最大手の会社ではありますが、 関西エリアはまだ拡充の途中ですので、 関西エリアで結果を残すことは大きな評価に繋がると感じております。 自身の能力に対して自信があり、 そこをしっかりと評価して欲しいと考えている方には 非常におススメの会社です。 また、社長の人柄のおかげか、人間関係が 非常に良好な職場環境を築いていけるような社風となっております。 上長も話をしやすい方が多いため 困ったことも相談しやすく、 やることはしっかりとやりながら 楽しく仕事をできる環境です。 人付き合いが心配な方、未経験でやっていけるのか不安な方、 そういった方々でもすぐに打ち解けて 仕事を覚えていけるような職場です。
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給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇多津駅より徒歩約10分 |
給与 |
時給1,230円 給与 時給 1230円 交通費:交通費支給 交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 片原町(高松)駅 徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇多津駅から20分以内 |
給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円~451400円 想定年収397万円~514万円 《固定給》 277,536円/月~451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月~ (固定残業代 41,631円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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インフォメーション 未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
時給1,150円以上 給与: ■月収例:@1,150×8時間×20日=184,000円(20日勤務の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 不動産管理会社で コールオペレーターのお仕事⭐️ PC入力操作ができればOK✅️です✋️ 丁寧な研修を実施します(^o^) 未経験者大歓迎✅️! 週休2日制!年間休日120日で しっかりお休みが取れます⭐️ 服装自由✋️ 就業開始日は相談可能です✧༚⁺˳ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ 配信できる情報も取り揃えております! 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、 「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与 |
時給1,200円〜1,780円 給与 時給1,200円〜1,780円 時給:1,200円~1,780円 【月収例1】216,600円(時給1,200円×8時間×21日勤務+10時間残業代15,000円を含む場合) 【月収例2】321,290円(時給1,780円×8時間×21日勤務+10時間残業代22,250円を含む場合) ●ご経験により優遇いたします ●10時間を超える残業が発生した場合は別途追加支給いたします <社会保険は勤務開始日より即日加入> *交通費支給(当社規定により) *昇給の場合あり *退職金制度あり *賞与制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:太田(香川県)駅 高松琴平電鉄琴平線 太田駅(車10分) 高松琴平電鉄琴平線 瓦町駅(車13分) 予讃線 高松駅(車15分) ※車・バイク・自転車通勤OKです |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 丸亀駅から20分以内 |
給与 |
月給218,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇多津駅(JR在来線)から徒歩31分 |
給与 |
年俸2,420,000円以上 給与 【年収】 242万円~ 173,000円/月~ (残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり) ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(~30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 <指定資格> ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道琴平線「片原町(高松)駅」 ・高松琴平電気鉄道長尾線「片原町(高松)駅」 |
インフォメーション 完全週休2日/年休125日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎月給25万円~60万円 〈想定年収〉350万円~1,000万円 ■賞与:年2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分) ■インセンティブ:あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 福岡駅から20分以内 |