「不動産,香川」のアルバイト/求人情報

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株式会社Be Wood

株式会社Be Wood

不動産営業

平均年収850万円!内定まで2週間!完全土日祝休み!未経験OK!【不動産営業職】

給与 月給263,000円以上 給与: 
* 賞与回数:2回
* インセンティブあり(歩合給135万円~225万円/概算)
* 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円
* 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円
* 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 最寄り駅:宇多津駅 * 自動車通勤OK(社用車貸与) * ガソリン代支給

アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40~50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし! 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

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株式会社Be Wood

株式会社Be Wood

不動産営業

平均年収850万円!内定まで2週間!完全土日祝休み!未経験OK!【不動産営業職】

給与 月給263,000円以上 給与: 
* 賞与回数:2回
* インセンティブあり(歩合給135万円~225万円/概算)
* 新人賞A:入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円
* 新人賞B:入社8カ月目~10カ月以内の1件契約ごとに20万円
* 新人賞C:入社11カ月目~15カ月以内の1件契約ごとに10万円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: * 最寄り駅:三条駅 * 自動車通勤OK(社用車貸与) * ガソリン代支給

アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40~50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし! 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

不動産管理・プロパティマネジメント(賃貸マンション)/丸亀市

宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員

インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/高松市

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中!

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 【最寄り駅】 ・JR高徳線「高松(香川)駅」 ・JR予讃線「高松(香川)駅」

インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20~30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社

不動産会社での管理事務/1459701

瓦町駅*派遣*紹介予定派遣/好待遇直雇用【不動産会社での管理事務】通勤交通費会社規定で別途支給

給与 時給1,200円 給与
時給 1200円
通勤交通費会社規定で別途支給

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅より徒歩11分 ※車通勤可 ※通勤交通費会社規定で別途支給
マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社

不動産会社での管理事務/1347857

瓦町駅*紹介予定派遣/契約社員*紹介予定派遣/大量募集!【不動産会社での管理事務】

給与 時給1,150円 給与
時給 1150円
通勤交通費会社規定で別途支給

交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅より徒歩11分
ヤマダデンキ テックランド丸亀店

ヤマダデンキ テックランド丸亀店

リフォーム営業 販売スタッフ

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能!リフォーム販売営業スタッフ大募集!

給与 月給238,200円〜278,300円 給与
月給 23万8,200円~27万8,300円+歩合
固定残業時間(トータル) 20時間/月
残業代 2万8,125円~3万4,125円

研修中 月給 23万8,200円~27万8,300円(研修期間 3 ヶ月)
研修中 固定残業時間(トータル) 20時間/月
研修中 残業代 2万8,125円~3万4,125円

※研修期間中も歩合給支給あり
給与にはRF営業職務手当を含む
RF営業職務手当には月間20時間の固定残業代を含む
(20時間超過分は別途支給)
※最低賃金法を遵守します。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス JR丸亀駅より車で10分

アピールメッセージ ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能!リフォーム販売営業スタッフ大募集! モデル賃金 入社2年目Aさん29歳例 基本給+月間歩合=月収100万 年収1200万円(年収1000万以上可能)

あなぶきハウジンググループ

あなぶきハウジンググループ

不動産管理・プロパティマネジメント(賃貸マンション)/高松市

宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎

給与 月給277,536円〜451,400円 給与
【月給】 277536円~451400円
想定年収397万円~514万円

《固定給》
277,536円/月~451,400円/月
(※別途賞与、各種手当)

※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、
超過する場合は別途残業代全額支給。
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定。
◆賞与年2回
◆昇給年1回

◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)

◆資格手当あり(~30,000円)
※下記の7資格について、
それぞれ月額手当が支給されます。
※合計上限30,000円。

<指定資格>
◇ITパスポート 1,000円
◇管理業務主任者 7,000円
◇宅地建物取引士 7,000円
◇マンション管理士 5,000円
◇マンション維持修繕技術者 5,000円
◇一級建築士 15,000円
◇一級建築施工管理技士 15,000円
◇賃貸不動産経営管理士 3,000円

◆通勤手当
交通費全額支給(上限なし)
※通勤距離について会社規定あり

【※転勤のないエリア職も選択できます】
《固定給(エリア職の場合)》
249,783/月~
(固定残業代 41,631円含む)

【※転勤ありの総合職の場合】
※当社はブロック制を採用
約12ブロックから異動する都道府県を選択可
異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を
事前に確認しています。転居をともなう
異動が発生する場合は、各種手当あり。
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」

インフォメーション 宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場! ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 (2024年8月末時点) [売上高] 254億8100万円(2024年6月期) [従業員数] 4,158名 (内マンション管理員 3,014名) [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

伊予鉄総合企画株式会社

不動産管理会社での一般事務

\人気の事務で直接雇用/社会人経験&PC入力ができれば未経験でも大丈夫♪

給与 月給173,000円〜185,000円 給与: 
■直接雇用後の条件:契約社員
月給173,000円~185,000円
通勤手当(規程あり)
1年ごとの更新(※正社員登用制度あり)
雇用形態 契約社員

アピールポイント: \⭐️当社のおすすめpoint⭐️/ 未経験から始める事務のお仕事✋️ 入力操作ができればOK!! 複雑で難しい業務はありません❗️ 決まればすぐに直接雇用になれます✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈✨四国で人材サービスといえば、いよてつ総合企画✨〉 1. 地域密着の信頼と実績⭕️ 四国の派遣・職業紹介情報をいち早く配信 →愛媛県を中心に、地域に密着した私たちだからこそ  配信できる情報も取り揃えております! 2. きめ細やかなフォローアップ体制⭕️ →派遣スタッフひとりひとりに、  「営業」+「コーディネーター」でしっかりとサポートいたします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社ケントホームズ

株式会社ケントホームズ

不動産営業スタッフ

年収800万円以上も可能!未経験から成長をサポート!ノルマ・飛び込み一切なしの反響営業/福利厚生充実で働きやすさ◎

給与 月給220,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可  交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分

アピールポイント: 【業界・営業未経験入社が活躍できます】  即戦力になる方は非常に少ない業界です。  長期的な目線で、転職で自分の家族を豊かにしたい、  自分を成長させたいという方は、  今までの経験に関係なく活躍できます。 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【別業界からの転職や中途入社で活躍中の社員が多数】 <中途入社社員の昇格事例> 元ブライダルスタッフ→3年目で主任へ昇進! 元ファミレスの店長→3年目係長への昇進! 元介護スタッフ→4年目で課長(支店の責任者)! 元賃貸営業スタッフ→4年目で課長!

株式会社ケントホームズ

株式会社ケントホームズ

不動産反響提案のマネージャー

30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!

給与 年俸4,800,000円〜10,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(43時間相当分)を含む。43時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可  交通/ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分

アピールポイント: 【当社の環境は短期的な成果主義でありません!】 入社して1年間は将来の糧となるように 経験と知識を身につけていただく成長期間です。 そのため売上による歩合制度ではなく、 賞与還元制度や経験者の方でも調整金を支給しております。 将来長く活躍できる人材となるように ゆっくりでもいいので成長してほしいと考えています。 【当社の様々な一面をご紹介】 <⭐️中途採用ページ> https://kenthomes-recruit.com/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています! https://kent-h.com/blog/

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