「不動産,香川」のアルバイト/求人情報
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月給214,600円〜311,000円 給与 月給 21万4,600円～31万1,000円 固定残業時間（トータル） 17～21時間/月 残業代 2万4,600円～4万2,500円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17～21時間を超える時間外労働は追加で支給。 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 三条(香川県)徒歩15分 | ||
アピールメッセージ 不動産経験不問。ルームアドバイザーの求人情報★アパマンショップレインボーロード店のお仕事 県外転勤なし（高松市内のみ）アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!
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| 給与 |
時給1,150円〜1,250円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＊ことでん片原町より徒歩11分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ことでん片原町駅より徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 【月給】200,000円～ ※固定残業代なし ※社長との面談であなたの希望に応じて給料を決めます！ └求職者様の希望額を確認の上、確定しています。給与満足度も高いです！ 《試用期間》 あり：6カ月（同条件） 《各種手当》 ・家族手当 《昇給・賞与》 賞与あり：個人の能力や実績、会社の業績によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 《交通アクセス》 ことでんバス 池田停留所から徒歩10分 ※社用車（軽四）、マイカー通勤可 ※直行直帰OK ※交通費支給 └自分の車の人には距離によって支給 | ||
アピールポイント: ＼＼・*★スタッフ大募集★*・／／ この度は事業の拡大に伴い、一緒に働く建築リフォームの営業（正社員）を募集いたします！ ﾟ+o｡｡o+ﾟ 当社のアピールポイント ﾟ+o｡｡o+ﾟ ✅社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気！ 当社の特徴は社員みんなの仲が良く、働きやすい環境が整っております。 仕事で分からないことはもちろん、不安や気になることは何でも相談してください！ ✅入社時にスーツのプレゼントあり！ 入社時のお祝いとして、スーツを買いに行きます！ もちろん費用は会社が払うので、あなたに合ったスーツを見繕ってプレゼントいたします！ ✅社用車の貸与あり！ 車をお持ちでない方には、社用車の貸与があり、移動も安心です！ 自分のペースで効率よく業務をこなせる環境を整えているため、働きやすさが抜群です！ ✅業務成果を重視した柔軟なスケジュール調整！ 業務をきちんと遂行していただければ、スケジュールについては柔軟に対応可能です！ 規定の労働時間（例：40時間）を守っていただければ、特に厳格な時間管理はなく、 自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています！ ﾟ+o｡｡o+ﾟ+o｡ ｡o+ﾟ+o｡｡o+ﾟﾟ+o｡｡o+ﾟ+o｡ ｡o+ﾟ
| 給与 |
月給173,000円〜185,000円 給与 【月給】 173000円～185000円 ◆年収 242万円～ （月給/173,000円/月～） （残業代全額別途支給、 その他通勤手当等あり） ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業代全額支給 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・高松琴平電気鉄道志度線「瓦町駅」 ・高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」 ・その他 | ||
インフォメーション 転勤なし！土日休み★ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含） 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給277,536円〜451,400円 給与 【月給】 277536円～451400円 想定年収397万円～514万円 《固定給》 277,536円/月～451,400円/月 (※別途賞与、各種手当) ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(～30,000円) ※下記の7資格について、 それぞれ月額手当が支給されます。 ※合計上限30,000円。 ＜指定資格＞ ◇ITパスポート 1,000円 ◇管理業務主任者 7,000円 ◇宅地建物取引士 7,000円 ◇マンション管理士 5,000円 ◇マンション維持修繕技術者 5,000円 ◇一級建築士 15,000円 ◇一級建築施工管理技士 15,000円 ◇賃貸不動産経営管理士 3,000円 ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 《固定給(エリア職の場合)》 249,783/月～ （固定残業代 41,631円含む） 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 【最寄り駅】 ・ＪＲ高徳線「高松(香川)駅」 ・ＪＲ予讃線「高松(香川)駅」 | ||
インフォメーション フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5,044棟、195,430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ ◎WEプロジェクト あなぶきには女性管理職の方も すでに多く在籍中ですが、 まだハードルを感じてしまっている 女性社員の方もいらっしゃるので、 女性管理職育成を目的とした 取り組みを企画中です。 《グループについて》 ■あなぶき興産グループ 東証スタンダード市場上場 (旧東証一部上場) ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟/195,430戸 ○駐車場11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 254億8100万円（2024年6月期） [従業員数] 4,158名 （内マンション管理員 3,014名） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円
| 給与 |
月給218,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、販売報奨金を支給。 【販売報奨金】契約に至り工事が完工した場合発生。そのため年収1000万なども目指せる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宇多津駅（JR在来線）から徒歩31分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 丸亀駅から20分以内 | ||
大東建託株式会社
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代〜50代の未経験活躍中／平均年収939万円／東証プライム市場上場
| 給与 |
月給258,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】29.1万円＋賞与＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給 【想定年収】349万円~4,500万円 ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万2000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※試用期間：3カ月。期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜平均年収は850万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均）＞ ■モデル年収 ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます。 …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収29万6250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ＜給与にプラスしてもらえる「各種新人賞あり！最大50万円」＞ 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「宇多津」駅 徒歩12分 | ||
アピールポイント: …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
| 給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎月給25万円～60万円 〈想定年収〉350万円～1,000万円 ■賞与：年２回（昨年度賞与実績：３ヶ月分） ■インセンティブ：あり 私たちの社風は、成果を重視しチャンスを惜しみなく提供する社風・風土です。頑張る社員には自身の成長につながるポジションが用意され、 安定の固定給と成果に応じた変動給制度が採用されています。スキルアップを応援するために資格取得制度が充実しています。 また、OJTを通じて経験豊富なトップセールスマンの知識を学ぶことで、やりがいを感じる仕事の本質に触れられます。 当社は成長を目指す方々にとって理想的な環境です。 自分の努力が評価され、仕事に情熱を注ぎたい方々にとって、やりがいと成長のチャンスが繋がる場所です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 福岡駅から20分以内 | ||
| 給与 |
月給214,600円〜311,000円 給与 月給 21万4,600円～31万1,000円 固定残業時間（トータル） 17～21時間/月 残業代 2万4,600円～4万2,500円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17～21時間を超える時間外労働は追加で支給。 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR高松駅(香川県)徒歩3分 | ||
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報★アパマンショップ高松駅前店のお仕事です 転勤なし（高松市内のみ）アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!