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プライフーズ株式会社

プライフーズ株式会社

生鮮食品の製造管理者業務

食品工場での品質衛生管理・従業員の教育等

給与 月給220,000円〜275,000円 給与
月給220,000〜275,000円
【職種追記】
面接時に下記2種類の職種よりお選び頂きます。
・一般職…転居を伴う異動は無し
・総合職…勤務地・部署を含めた異動の可能性有

年収例
3,759,500円/(一般職3等級)
3,922,500円/(総合職3等級)
4,719,000円/(総合職4等級)
上記は残業20時間にて算出

【賞与】
賞与:あり 年2回 計平均3.7ヶ月分 (7月・12月)
昇級制度あり
【諸手当】
時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当 (上限40,000円)
家賃8割補助 (会社規定有)
※勤務地までの距離が30キロ以上離れている方
 お引越し先の家賃を会社で借上げます。
資格手当
役職手当

【試用期間】
・期間…3ヶ月
・期間中の待遇…額面変更無し、日給月給制
雇用形態 正社員
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

作業療法士(訪問リハ・未経験可)岩手各エリア・直行直帰可

盛岡・花巻・他エリア2024年オープニング・残業少なめ・育休取得実績あり

給与 年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: 
・昇給年1回
・扶養手当あり
・歩合給あり
・残業代別途支給
・交通費別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 事務所所在地は「岩手県花巻市桜町1-258-1」です。

アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職1年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/

ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

訪問看護師(未経験可)岩手各エリア・直行直帰可

盛岡・花巻・他エリア2024年オープニング・休みが取りやすく稼ぎやすい!

給与 年俸3,700,000円〜6,000,000円 給与: 
・昇給年1回
・扶養手当あり
・歩合給あり
・残業代別途支給
・交通費別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 事業所:岩手県花巻市桜町1-258-1 ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・社用車通勤もOK

アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 初年度で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【オンコール体制について】 パートさんのオンコール当番は基本的にありません。 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/

アソシエ・ネット・WORK株式会社 北上営業所

アソシエ・ネット・WORK株式会社 北上営業所

食肉加工

紫波町/お肉の加工作業 人気の日勤&土日祝休み&残業ほぼなし 時給1000円/月収16万円以上可

給与 時給1,000円以上 給与
時給1,000円
月収例160,000円以上可
雇用形態 派遣社員
株式会社田清

株式会社田清

とんかつ専門店「かつや」店舗スタッフ

<未経験OK>福利厚生&各種手当充実◎週休2日・プライベート両立!未経験OK!/正社員

給与 月給221,000円〜260,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥221,000 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥64,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: <企業紹介> 明治九年創業。魚屋からはじまり 今日まで日々革新を遂げてきた私たち 『田清グループ』は、これからも さらに100年続く企業へ 新たなイノベーションに挑戦しています。 【HP】https://tasei.jp/

髪質改善&トリートメント SUGAR mitake

髪質改善&トリートメント SUGAR mitake

【みたけ】美容師トップスタイリスト(スタイリスト歴3年以上/30万円〜)

【盛岡市みたけ】2024年入社/入社お祝い金最大48万円☆スタイリストとして自分の技術を磨きながら、お客さまと信頼関係を築けるサロンです!

給与 月給300,000円〜600,000円 給与: 
【スタイリスト】
月給300,000~600,000円
※前職の給与を考慮します
※給与上限は入社時に支給される可能性のある金額です

【Jrスタイリスト】
月給250,000~400,000円
※前職の給与を考慮します
*****Jrスタイリスト採用*****
<経験年数、ブランク等で技術に自信のない方>
※給与上限は入社時に支給される可能性のある金額です
※休憩をきちんととりながら、営業時間内に練習して技術を磨いていきましょう。

【共通】
店販手当 個人売上の10%
交通費別途支給 上限10,000円まで
試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
固定残業代なし
雇用形態 正社員
株式会社田清

株式会社田清

魚屋での寿司職人

新店オープニングスタッフ<和食・寿司の経験活かせる>福利厚生&各種手当充実◎老舗の安定感で成長中企業/正社 員

給与 月給210,000円〜280,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥38,000〜¥85,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: <企業紹介> 明治九年創業。魚屋からはじまり 今日まで日々革新を遂げてきた私たち 『田清グループ』は、これからも さらに100年続く企業へ 新たなイノベーションに挑戦しています。 【HP】https://tasei.jp/

北良株式会社 本社

北良株式会社 本社

医療用ガスや医療機器の営業

医療機器を通じて人のいのちを助ける!やりがいも給与も◎

給与 月給213,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 21万3000円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★給与は今までの経験をもとに面接で判断

・賞与年2回(計3.0か月分)
・人事考課(6月)

人事考課ではチームワークや成果、知識・技術の習得など総合的に判断し、評価され、給与に反映されます!
早ければ3~5年程度で主任や課長などの役職になる方もいます!
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 北上線「立川目駅」から車で7分程度
株式会社田清

株式会社田清

とんかつ専門店「かつや」店舗スタッフ

<未経験OK>福利厚生&各種手当充実◎週休2日・プライベート両立!未経験OK!/正社員

給与 月給221,000円〜260,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥221,000 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥64,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: <企業紹介> 明治九年創業。魚屋からはじまり 今日まで日々革新を遂げてきた私たち 『田清グループ』は、これからも さらに100年続く企業へ 新たなイノベーションに挑戦しています。 【HP】https://tasei.jp/

株式会社田清

株式会社田清

とんかつ専門店「かつや」店舗スタッフ

<未経験OK>福利厚生&各種手当充実◎週休2日・プライベート両立!未経験OK!/正社員

給与 月給221,000円〜260,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥221,000 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥64,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: <企業紹介> 明治九年創業。魚屋からはじまり 今日まで日々革新を遂げてきた私たち 『田清グループ』は、これからも さらに100年続く企業へ 新たなイノベーションに挑戦しています。 【HP】https://tasei.jp/

ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

理学療法士(訪リハ・未経験可)岩手各エリア・直行直帰可

盛岡・花巻・他エリア2024年オープニングスタッフ☆直行直帰可能☆

給与 年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: 
・昇給年1回
・扶養手当あり
・歩合給あり
・残業代別途支給
・交通費別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 事務所所在地は「岩手県花巻市桜町1-258-1」です。

アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職1年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/

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