「寮・社宅・住宅手当あり,岩手」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円〜255,000円 給与 月給200000円〜255000円 給与額は経験により考慮します。 【年収例】440万円(月収28.9万円) <経験者30歳、扶養(配偶者、こども2人)、持ち家あり、残業なし> ・基本給238,000円 ・家族手当36,000円 ・住宅手当15,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス(最寄駅) ◇マイカー通勤可能(P完備) ◇高速道路通勤可能 (片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能) ※総合職での採用の為、転勤の可能性あり [就業場所の変更範囲:当社事業に関係する全拠点] |
担当者からのひとこと 不明点などございましたらお気軽にご相談ください!
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 通勤交通費上限50,000円/月支給 残業代は別途支給致します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 一関ICより車で10分 |
給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与 月給 24万円~27万円 (一律手当を含む) 【月収例】 26万2,500円~32万9,375円 【月収内訳】:240,000円 + 残業 1,875円×25.00H + 深夜 375円×60.00H + 通勤手当 20,000円 交通費:交通費支給 上限月額20,000円 通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東北本線北上駅車15分 |
給与 |
日給8,500円以上 給与: __________ 給与・待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●日給: 8,500円 ●新入教育中: 時給1,000円 ●試用期間: 1か月の日給8,000円 ●支払い方法: 月末締め翌月25日、日払い・週払いも可 ●交通費: 全額支給 ●ガソリン代: 立替制度あり ●入社祝い金: 5万円支給 ●友達紹介特典: 友達を紹介すると、紹介者に5万円支給 ●ボーナス: 年1回(業績に応じて支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:盛岡駅から車11分 |
アピールポイント: ********** こんな方におすすめ ********** [しっかり稼ぎたい方]: 安定した収入を得られ、頑張った分だけ収入が増えます。生活の安定や将来の貯蓄にもつながります。 [Wワーク希望の方]: 他の仕事と両立したい方にぴったり。柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて働けます。 [年金に+αの収入が欲しい方]: 定年後も収入を得たい方におすすめです。年金にプラスして安定した収入を実現できます。 [地域に貢献したい方]: 警備員として地域の安全を守るやりがいのある仕事です。自分の働きが地域に役立つことを実感できます。 [外で働くのが好きな方]: 警備員として体力を活かし、屋外で活動できるお仕事です。新鮮な空気の中で働きながら、充実感を得られます。 [責任感のある方]: 警備員として交通の安全を守る役割があり、状況に応じた判断や迅速な対応が求められます。責任を持つことで大きな達成感が得られます。
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記は営業手当1万7,375円(残業時間10時間分を固定残業代として一律支給)を含みます。 *固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過した分は、残業代として別途支給いたします。 残業は1分単位で手当が出ます。 【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】 賞与年2回+各種手当+残業代支給 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 業界未経験の方から、 同業他社の方まで 幅広くお待ちしています! 私達、ミライフ東日本は 全国のエネルギー・住まい・暮らしを 支えるシナネンホールディングスグループです。 キャリアも豊富な為、 頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能*交通費支給 |
給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代全額支給:残業は1分単位で手当が出ます。 通勤手当あり(電車通勤の場合全額支給、マイカーの通勤でも補助あり) 【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】 賞与年2回+各種手当+残業代支給 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 私達、ミライフ東日本は 全国のエネルギー・住まい・暮らしを 支えるシナネンホールディングスグループです。 キャリアも豊富な為、 頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能/交通費支給 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記は営業手当1万7,375円(残業時間10時間分を固定残業代として一律支給)を含みます。 *固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過した分は、残業代として別途支給いたします。 残業は1分単位で手当が出ます。 【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】 賞与年2回+各種手当+残業代支給 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 業界未経験の方から、 同業他社の方まで 幅広くお待ちしています! 私達、ミライフ東日本は 全国のエネルギー・住まい・暮らしを 支えるシナネンホールディングスグループです。 キャリアも豊富な為、 頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能*交通費支給 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記は営業手当1万7,375円(残業時間10時間分を固定残業代として一律支給)を含みます。 *固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過した分は、残業代として別途支給いたします。 残業は1分単位で手当が出ます。 【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】 賞与年2回+各種手当+残業代支給 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 業界未経験の方から、 同業他社の方まで 幅広くお待ちしています! 私達、ミライフ東日本は 全国のエネルギー・住まい・暮らしを 支えるシナネンホールディングスグループです。 キャリアも豊富な為、 頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能/交通費支給 |
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *上記は営業手当1万7,375円(残業時間10時間分を固定残業代として一律支給)を含みます。 *固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過した分は、残業代として別途支給いたします。 残業は1分単位で手当が出ます。 【将来的な収入UP・キャリア構築も可能】 賞与年2回+各種手当+残業代支給 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 業界未経験の方から、 同業他社の方まで 幅広くお待ちしています! 私達、ミライフ東日本は 全国のエネルギー・住まい・暮らしを 支えるシナネンホールディングスグループです。 キャリアも豊富な為、 頑張り次第で大きな成長を遂げることが可能です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車通勤可能/交通費支給 |
給与 |
月給230,000円以上 給与: 【モデル年収例】 年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+各種手当 年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+賞与+各種手当 * 賞与/年2回 * 昇給/あり * 通勤交通費支給(規定有) * 時間外手当(100%支給) * 深夜手当 * 休日勤務手当 * 資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR北上駅・西口より徒歩2分 |
アピールポイント: * 無期雇用で安定した仕事に就くことが可能です。給与は月給制なので生活も安定しています。 * 勤務先には当社常駐管理者がいる場合が多く、現場で困った事があればすぐに相談できますので安心して業務に励むことができます。 * 家具家電付き・電気・ガス・水道・ネットも完備の寮もご用意しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
VB.net、Oracle使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実|資格取得手当
給与 | 月給230,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: - |
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。