「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報
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株式会社 エストエスト
| 給与 |
月給190,000円〜320,000円 給与 昇給・賞与 月給 190,000円 ～ 320,000円 基本給：180,000円～300,000円 定額的に支払われる手当：業務手当 10,000円～20,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項： 通信手当：7,000円 ※通信手当は業務に自分の携帯を使う場合に支給 （会社で携帯を貸与する場合はなし） ※通勤手当は定額分の他、長距離移動した際には距離に応じてガソリン手当を支給します。 月平均労働日数：21.6日 通勤手当：一定額月額20,000円 昇給制度：あり（1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）） 賞与制度：あり（年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績）） 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月15日 試用期間：3ヶ月（同条件） 月給190000円～320000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！
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| 給与 |
月給263,000円以上 給与: * 賞与回数：2回 * インセンティブあり（歩合給135万円～225万円／概算） * 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 * 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 * 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 最寄り駅：岩手飯岡駅 * 自動車通勤OK（社用車貸与） * ガソリン代支給 | ||
アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし！ 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
| 給与 |
月給202,120円以上 給与 月給 20万2,120円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 3万5,940円以上 その他別途インセンティブを支給 営業手当含みます。 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず 15時間分を支給し、超過分は別途支給します。 研修中の給与形態は変更ありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 盛岡駅 車5分、徒歩20分 | ||
アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!未経験OK! アパマンショップ 勤務地 盛岡市 盛岡市の仕事（正社員）。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!
| 給与 |
月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松倉駅より徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与 月給200000〜350000円 ＋インセンティブ 【月収例】入社１年目 男性 月給200,000円～350,000円＋インセンティブ ＝月収400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社リアルト・ハーツ 盛岡営業所
✅オープニングスタッフ募集！未経験は月給30万円スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥110,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜手当＞ ・車両手当(ガソリン代)＋車両持ち込み手当(各手当一律2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ ・賞与年3回 （完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給） ・ご経歴に応じた初年度賞与保証あり |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社タカカツグループホールディングス
【未経験歓迎】年間休日120日／完全週休二日制でプライベートも充実◎転勤なし・残業少なめ/定年まで安心/丁寧な研修あり◎夢のマイホームを叶えるお手伝い♪
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 賃金 月給250,000円～350,000円（昇給あり）＋インセンティブ＋ボーナス年2回あり ※基本給へ固定残業代として、25万円～35万円の場合13時間分（23,198円～32,477円込）が含まれます。 超過分は追加で割増賃金を支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ≪経験者はスキルを考慮して優遇いたします≫ ※モデル年収例 ・30歳/年収590万円 ・営業経験3年 (月給25万円+各種手当)/年収700万円 ・35歳 営業経験6年（月給30万円+各種手当）年収810万円/40歳 営業 経験8年（月給35万円+各種手当） 固定残業の有無 あり 固定残業数 13.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 22778円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 同条件 月給 250000円~円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 13.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 22778円 賞与 賞与制度あり（前年度実績：年2回、賞与月数：計2ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 北山駅から車で15分 | ||
株式会社カチタス
【20代・30代前半 業界未経験 活躍中 】不動産のリフォーム・リノベーション企画営業職 岩手(盛岡)
営業経験活かせます◎中古住宅の仕入れ～リフォーム〜販売までトータルで一軒をプロデュース！マイカー通勤OK☆
| 給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 月給：27.6万円~37.5万円 賞与回数：4回 インセンティブ：あり ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています 〈年収例〉 26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 〈アクセス〉 勤務地候補多数！ サイトに各店舗のマップを掲載しておりますのでご参考にしていただければと思います！ 【店舗一覧】https://home.katitas.jp/shoplist | ||
アピールポイント: ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■弊社の特徴： (1)11年連続業界NO.1： 中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。（2023年リフォーム産業新聞調べ） (2)大いなる拡大が見込まれる中古住宅市場： 政府の新成長戦略では現在の4兆円程度の中古住宅売買市場を2020年までに倍増(8兆円)する目標を定めています。 2016年3月には経済産業省『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 北上駅【徒歩10分】JR東北本線 | ||
| 給与 |
年俸5,160,000円〜10,170,000円 給与: 5,166,000円～10,170,000円（2024年4月改定） ※別途インセンティブあり ※上記金額は基準です。 前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【インセンティブ例】 年12棟受注：5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。