「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報
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月給248,270円〜330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万1840円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6430円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 一律手当：月3万円の内訳 ・車両手当：25,000円 ・携帯手当：5,000円 ■通勤・業務にかかるガソリン代は当社規定支給 ■昇給あり：前年度実績 1月あたり5,000円～15,000円 ■賞与あり：年2回（前年度実績 計3.00ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東北本線/仙北町 徒歩31分 東北本線/岩手飯岡 徒歩38分 いわて銀河鉄道/盛岡 徒歩47分 | ||
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| 給与 |
月給250,750円〜550,750円 給与 【月給】 250750円～550750円 販売実績に応じて販売奨励給（インセンティブ）を支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 【反響営業】未経験者応募可！注文住宅・建売住宅のご提案 ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! 当社は創業48年。 累計お引き渡し棟数9,750棟(2024年10月末現在)で北東北3県に7支店を展開しています。 ＜着工ランキング＞ 2023年度 青森県住宅着工総合ランキング4位。 2023年度 秋田県住宅着工総合ランキング12位。 ＜シェア＞ 2024年4月～6月度 青森県住宅着工総合シェアランキング3位。 2024年4月～6月度 秋田県住宅着工総合シェアランキング6位。 ※すべてリビング通信社調べ；青森住宅月報・秋田住宅月報より。 他業種の営業経験者活躍中！ Ｕターン、Ｉターンの方もぜひご応募ください！ 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【プライベートも充実】休日は平日2連休！土日に混んでいるお店も平日ならすいています！平均残業時間は月20時間未満。さらに有給休暇もとりやすい！ 【支店の雰囲気】新たに入った社員が声を発しやすい空気づくりに努めています！ 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント 北東北に根付き青森県、岩手県、秋田県に7営業所を構え地域に根ざした 堅実経営で成長を続ける注文・建売住宅販売会社です。 弊社は"完全反響営業"であり、9,750棟のお引き渡しの数だけ、ファンになっていただいた事例があり、案内のしやすさ、提案のしやすさに繋がっています。 集客についてマルチなチャネルを活用しています。 (SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促に力を入れています。) 会社として、寄付型飲料自販機（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）を設置しています。 ◆身につくスキル 課題解決力、企画力、ヒアリング能力、仮説構築能力、プレゼン能力、ホスピタリティー能力、等
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：盛岡駅 盛岡駅より徒歩25分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・店長、リーダー手当（5千円～5万円/月） ・成約手当（1棟につき12万円） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給217,500円〜307,500円 給与: 月給 21万7,500円～30万7,500円 ・賞与年：2回 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）561万円 26歳・既婚・年6棟受注・役職なし 月給25万7,500円 （2）840万円 30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 月給33万2,500円 （3）1275万円 36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 月給41万7,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ◎初受注祝い金を支給 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 賞与 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 昇給 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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