「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 北上駅【徒歩10分】JR東北本線 | ||
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| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給有（社内規定により） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 北上駅【自動車5分】JR東北新幹線 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半/2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均/2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上盛岡駅出口から徒歩約9分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 岩手飯岡駅【車10分】JR東北本線(宇都宮線) | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 ※交通費支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 青笹駅【自動車5分】JR釜石線 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥263,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：基本給×5ヶ月分） ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当（月1万円～3万円）※首都圏・東海圏・関西圏の指定事業所に限る 家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人につき：月5000円） 結婚祝金（3万円～7万円） 出産祝金（3万円～7万円）※金額は在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額） 〈インセンティブ〉 業績連動成果給 初受注祝い金（入社8ヶ月以内…50万円、8ヶ月～1年以内の初受注…25万円、着工月の翌月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。
| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東北本線 北上駅～徒歩10分 | ||
アピールポイント: 不動産会社で経理事務のお仕事です。 経験を活かして高収入GET！直接雇用も目指せますよ！ 北上駅から徒歩圏内！車＆自転車通勤もOK！もちろん無料Pも完備しています！ 【部署人数】32名 【男女比】8：2 【年齢層】20代～40代
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥200,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給291,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥291,000以上は1か月当たりの固定残業代￥55,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万1000円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1000万円以上を目指せます ★平均年収は849万円（全従業員8128名／2023年3月時点の平均） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収30万1714円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万5000円以上）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※月給額は勤務エリア（関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など）により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 盛岡駅よりバス２０分 バス停「よぼういがく協会」下車７分 | ||
アピールポイント: ✨稼ぎやすいインセンティブ制度！ モデル 年収例 ＜未経験／27歳で入社＞ 1年目: 700万円（月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 4年目: 1300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与) 完全週休2日制だからワークライフバランスも安心 ✅未経験から活躍できる ✅賞与あり！