「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：弊社規定により別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 交通費支給有 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 北上駅【徒歩10分】JR東北本線 | ||
| 給与 |
月給216,600円〜334,100円 給与 【給与】 月給 216,600円～334,100円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給216,600円〜334,100円 給与 【給与】 月給 216,600円～334,100円 ※固定残業代を含む：28,600円~39,500円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 【年収例】 年収850万円 ／ 43歳 所長職 ／月給57万円＋賞与(*入社10年目) 年収620万円 ／ 42歳 営業職 ／月給36万円＋賞与(*入社7年目) 年収550万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円＋賞与(*入社3年目) 【交通費】 月100,000円までの実費 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
株式会社スタッフサービス
| 給与 |
月給215,000円 給与 月給 21万5000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東北本線北上駅徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 ※交通費別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 北上駅【徒歩10分】JR東北本線 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 ※交通費支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 青笹駅【自動車5分】JR釜石線 | ||
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ
| 給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 ※交通費別途支給 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 北上駅【徒歩10分】JR東北新幹線 | ||
| 給与 |
年俸5,160,000円〜10,170,000円 給与: 5,166,000円～10,170,000円（2024年4月改定） ※別途インセンティブあり ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【インセンティブ例】 年12棟受注：5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: ○月給251,600～350,400 （基本給189,000～235,000 固定残業代32,600～45,400を含む/月） ○歩合給にてインセンティブ支給 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 ・年収1200万円 入社5年目 店長（月給40万円＋歩合720万円） ・年収750万円 入社3年目 係長（月給35万円＋歩合330万円） ・年収576万円 入社2年目 主任（月給30万円＋歩合216万円） ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。 例）主任クラス（固定月30万）で年間10棟引渡しで、1000万弱程度 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ