「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報

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東建コーポレーション株式会社 盛岡支店

東建コーポレーション株式会社 盛岡支店

未経験から高年収を稼げる営業職

年間休日121日/月平均の残業時間10-15時間程度

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収✅
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 岩手県交通ゆいとぴあ東循環線 ゆいとぴあ中央バス停下車 徒歩1分、東北自動車道 盛岡南ICから 5km

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keep-panda
株式会社一条工務店 釜石分譲展示場

株式会社一条工務店 釜石分譲展示場

注文住宅の提案営業(不動産営業)※住宅展示場での完全反響型

集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる

給与 月給267,500円以上 給与詳細
基本給:月給 26万7500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

●インセンティブあり(当社規定)
●賞与年2回支給
●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む)
※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額
●店長(リーダー)手当あり
(月10000円~80000円で業績に応じて支給)
●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり
●ガソリンカード貸与 ※条件あり
●駐車場手当
●特定地域家賃手当
●職級、赴任手当等を条件に応じ支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 松倉駅より徒歩約15分
株式会社アイ工務店 アイメッセ北上(複合型住宅展示場)

株式会社アイ工務店 アイメッセ北上(複合型住宅展示場)

アイ工務店の提案営業・業界経験者優遇

新設拠点も続々!充実したポスト環境でキャリアアップを実現!

給与 月給311,364円〜650,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万3182円 〜 50万2273円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

前職給与・役職考慮の上決定

・高収入
・歩合給あり
・固定給25万円以上
・固定給35万円以上
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 【車】北上江釣子ICから約10分 【電車】柳原駅から徒歩約20分
アパマンショップ 一関店 有限会社 越後屋不動産

アパマンショップ 一関店 有限会社 越後屋不動産

賃貸業務の補助スタッフ

不動産の経験不問。営業事務スタッフの求人情報!アパマンショップ 一関店のお仕事です!

給与 時給952円〜1,500円 給与
時給 952円~1,500円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 一ノ関徒歩分

アピールメッセージ 不動産の経験不問。営業事務スタッフの求人情報!アパマンショップ 一関店のお仕事です! 一関市の仕事(アルバイト・パート)。不動産業界未経験でもOK!先輩スタッフがサポートします♪

東建コーポレーション株式会社 盛岡支店

東建コーポレーション株式会社 盛岡支店

土地活用の企画営業

働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日

給与 月給263,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

✅当社営業職全員の平均年収
◆819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
未経験から正社員で入社して高収入を実現できます!

✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数、
◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年実績/基本給5ヵ月分)
年間で100万円以上の支給実績もあり

【各種手当】
✨下記資格保有者には別途手当あり
1級FP技能士:10,000円/月
2級FP技能士:5,000円/月
3級FP技能士:3,000円/月

✨家族に扶養義務を有する社員には、
 家族手当を支給します。
 配偶者:10,000円/月
 18 歳以下のお子様一名につき:5,000円/月

――――――――――――――――

✨成果給の例をご紹介✨

①初受注祝い金
入社~8ヵ月の受注契約:50万円支給(着工時)
8ヵ月~12か月の受注契約:25万円支給(着工時)

②契約物件の金額に応じて支給
例:1物件1.2億円(48期全国平均)の請負契約
 →240万~360万円支給(着工~完工時)

受注契約に応じて豊富な成果給♪

✅入社2年目 25歳 年収:1,000万円
 (給与・賞与:420万円+成果給:580万円)
 →入社1年目 120,000,000円の契約(10世帯アパート)を2本受注。

✅入社3年目 28歳 年収:1,500万円
 (給与・賞与:450万円+成果給:1,050万円)
 →入社1年目 450,000,000円の契約(30世帯マンション)を1本受注。

✨収入を伸ばした転職者を紹介✨

入社1年・20代
前職:水泳のインストラクター
✅固定給年額/380万円
✅年収/650万円

入社2年・30代
前職:コールセンター運営
✅固定給年額/440万円
✅年収/695万円

入社1年・20代
前職:食品製造
✅固定給年額/505万円
✅年収/841万円

入社3年・30代
前職:電気工事士
✅固定給年額/524万円
✅年収/1,240万円

入社4年・40代
前職:コールセンター管理
✅固定給年額/640万円
✅年収/1,510万円

入社5年・40代
前職:電気工事士
✅固定給年額/679万円
✅年収/1,156万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 岩手県交通ゆいとぴあ東循環線 ゆいとぴあ中央バス停下車 徒歩1分、東北自動車道 盛岡南ICから 5km
株式会社一条工務店 盛岡日報展示場

株式会社一条工務店 盛岡日報展示場

展示場数No1の一条工務店でのハウジングアドバイザー

集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる

給与 月給267,500円以上 給与詳細
基本給:月給 26万7500円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

●インセンティブあり(当社規定)
●賞与年2回支給
●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む)
※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額
●店長(リーダー)手当あり
(月10000円~80000円で業績に応じて支給)
●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり
●ガソリンカード貸与 ※条件あり
●駐車場手当
●特定地域家賃手当
●職級、赴任手当等を条件に応じ支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 国道4号線 南インター入口交差点を盛岡南IC方面へ車で約3分
アパマンショップ 盛岡本宮店 株式会社 アート不動産

アパマンショップ 盛岡本宮店 株式会社 アート不動産

賃貸住宅のカウンター営業

不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!未経験OK! アパマンショップ 勤務地 盛岡市

給与 月給202,120円以上 給与
月給 20万2,120円以上
固定残業時間(トータル) 30時間/月
残業代 3万5,940円以上

その他別途インセンティブを支給

営業手当含みます。
固定残業代は、時間外の有無にかかわらず
15時間分を支給し、超過分は別途支給します。
研修中の給与形態は変更ありません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 盛岡駅 車5分、徒歩20分

アピールメッセージ 不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!未経験OK! アパマンショップ 勤務地 盛岡市 盛岡市の仕事(正社員)。アパマンショップでルームアドバイザーのお仕事!不動産業界未経験でもOK!先輩がサポートします!

ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 盛岡本店

ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 盛岡本店

リフォーム営業 販売スタッフ

ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能!リフォーム販売営業スタッフ大募集!

給与 月給238,200円〜278,300円 給与
月給 23万8,200円~27万8,300円+歩合
固定残業時間(トータル) 20時間/月
残業代 2万8,125円~3万4,125円

研修中 月給 23万8,200円~27万8,300円(研修期間 3 ヶ月)
研修中 固定残業時間(トータル) 20時間/月
研修中 残業代 2万8,125円~3万4,125円

※研修期間中も歩合給支給あり
給与にはRF営業職務手当を含む
RF営業職務手当には月間20時間の固定残業代を含む
(20時間超過分は別途支給)
※最低賃金法を遵守します。
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス JR盛岡駅より車で8分

アピールメッセージ ヤマダブランドの強みを生かした提案営業で高収入可能!リフォーム販売営業スタッフ大募集! モデル賃金 入社2年目Aさん29歳例 基本給+月間歩合=月収100万 年収1200万円(年収1000万以上可能)

ミライズ株式会社

ミライズ株式会社

未経験歓迎!大手不動産会社での営業職

35歳未満の方必見!未経験からの入社で年収700万円以上多数!

給与 月給291,000円以上 給与: 
月給291,000円+歩合~※固定残業代(月35時間相当分)60,000円~含む
雇用形態 正社員

アピールポイント: 支店ごとにハワイキャンペーンという費用は全て会社持ちの、 家族全員ともいけるハワイ旅行を獲得するキャンペーンをやっております! 実績を上げて歩合給やハワイ旅行を獲得しましょう!

株式会社ヤマダホームズ

注文住宅営業

\20代~30代の方活躍中/若いうちからスキルアップできる環境です★福利厚生も充実★

給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 
○月給251,600~350,400
 (基本給189,000~235,000 固定残業代32,600~45,400を含む/月)
 ○歩合給にてインセンティブ支給
 
 【諸手当】
 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
 
 【モデル年収】
 ・年収1200万円 入社5年目 店長(月給40万円+歩合720万円)
 ・年収750万円 入社3年目 係長(月給35万円+歩合330万円)
 ・年収576万円 入社2年目 主任(月給30万円+歩合216万円)
 
 ※インセンは契約、着工、完工とそれぞれのタイミングで支払われる。
 例)主任クラス(固定月30万)で年間10棟引渡しで、1000万弱程度
雇用形態 正社員

アピールポイント: ■ヤマダHDグループ ■充実したインセンティブ

大東建託株式会社盛岡支店

大東建託株式会社盛岡支店

不動産営業

土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い!

給与 月給291,700円〜333,300円 雇用形態 正社員

アピールポイント: <おすすめポイント> ☆給与をしっかりと社員へ還元! ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実! ☆未経験からキャリアを築ける! 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

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