「不動産,岩手」のアルバイト/求人情報
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月給250,213円以上 給与 【月給】 250213円～ 経験・年齢・前職の給与等を考慮し当社規定により決定します。 定年は65歳！長く安心して働けます！※試用期間3ヶ月あり（同条件） 賞与 夏季/冬季 業績により決算賞与 ☆地域に根付き、高い評価をいただいています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 人と土地の良い関係をプロデュース！ ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! ■不動産開発課とは‥ 土地のプロ集団です。 主な仕事内容は、住宅を建てる土地の情報収集、仕入、売買等を行います。（中古住宅の再販や建売住宅の販売等も行います） まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業＆用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。 将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント ◆会社として寄付型飲料自販機設置（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）
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| 給与 |
月給250,750円〜550,750円 給与 【月給】 250750円～550750円 販売実績に応じて販売奨励給（インセンティブ）を支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 【反響営業】未経験者応募可！注文住宅・建売住宅のご提案 ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! 当社は創業48年。 累計お引き渡し棟数9,750棟(2024年10月末現在)で北東北3県に7支店を展開しています。 ＜着工ランキング＞ 2023年度 青森県住宅着工総合ランキング4位。 2023年度 秋田県住宅着工総合ランキング12位。 ＜シェア＞ 2024年4月～6月度 青森県住宅着工総合シェアランキング3位。 2024年4月～6月度 秋田県住宅着工総合シェアランキング6位。 ※すべてリビング通信社調べ；青森住宅月報・秋田住宅月報より。 他業種の営業経験者活躍中！ Ｕターン、Ｉターンの方もぜひご応募ください！ 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【プライベートも充実】休日は平日2連休！土日に混んでいるお店も平日ならすいています！平均残業時間は月20時間未満。さらに有給休暇もとりやすい！ 【支店の雰囲気】新たに入った社員が声を発しやすい空気づくりに努めています！ 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント 北東北に根付き青森県、岩手県、秋田県に7営業所を構え地域に根ざした 堅実経営で成長を続ける注文・建売住宅販売会社です。 弊社は"完全反響営業"であり、9,750棟のお引き渡しの数だけ、ファンになっていただいた事例があり、案内のしやすさ、提案のしやすさに繋がっています。 集客についてマルチなチャネルを活用しています。 (SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促に力を入れています。) 会社として、寄付型飲料自販機（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）を設置しています。 ◆身につくスキル 課題解決力、企画力、ヒアリング能力、仮説構築能力、プレゼン能力、ホスピタリティー能力、等
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・賞与あり ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車／東北自動車道「盛岡南IC」より約12分、バス／JR「盛岡駅」より約15分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岩手県交通ゆいとぴあ東循環線 ゆいとぴあ中央バス停下車 徒歩1分、東北自動車道 盛岡南ICから 5km | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与: 時給1250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR東北本線 岩手飯岡駅～徒歩25分 | ||
アピールポイント: 不動産会社で経理事務のお仕事です。 直接雇用のチャンスもあるので、目標をもって取り組めますね！ 不動産業界では珍しい土日祝お休み！週末ゆっくりリフレッシュできますね！ 【部署人数】30名 【男女比】8：2 【年齢層】20代～40代
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3182円 〜 50万2273円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8182円 〜 14万7727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 前職給与・役職考慮の上決定 ・高収入 ・歩合給あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車／一関ICから約4分 | ||
| 給与 |
月給215,696円〜296,581円 給与 昇給・賞与 月給 215,696円 ～ 296,581円 ■基本給：経験あり：175,000円～ ■車両手当：25,000円 ■固定残業代：経験あり：15,696円～ 時間外労働の有無に関わらず１０．５時間分の時間外労働手当を営業手当（固定残業代）として支給し、１０．５時間を超えた時間外労働については別途支給します。 ■皆勤手当：5,000円 ■資格手当：インセンティブ別途 月／25,000円～125,000円 ■賞与 : 年3回 ■昇給 : 年1回（4月） 月給215696円～296581円 |
雇用形態 | 正社員 |
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採用担当者から 皆様のご応募お待ちしております！＜関連キーワード#無資格OK #高卒以上 #復職/ブランクOK #研修充実 #昇給あり/昇格あり #賞与あり #長期歓迎 #育休/産休制度あり #福利厚生充実 #社会保険完備 #制服支給 #正社員 #営業 #営業職 #リフォーム営業 #ショールームでの接客 〒023-0852 岩手県奥州市水沢山崎町2-2(本社) 採用担当 TEL:0197-24-5158(9：00～15：00) Ｅ-mail：d.kumagai@hidamari-k.co.jp
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月給267,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。個人業績に応じて増額 ●店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円で業績に応じて支給） ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 岩手県交通 盛岡市立病院入口バス停より徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与 月給200000〜350000円 ＋インセンティブ 【月収例】入社１年目 男性 月給200,000円～350,000円＋インセンティブ ＝月収400,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,750円〜550,750円 給与 【月給】 250750円～550750円 販売実績に応じて販売奨励給（インセンティブ）を支給致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 車通勤可 | ||
インフォメーション 【反響営業】未経験者応募可！注文住宅・建売住宅のご提案 ぜひこちらから弊社の採用サイトをご覧ください！ https://tenriku.jp/hashimotohome/ ※スマホの方は↑のURLを長押しするとリンクを開くことができます! ＜新拠点のオープニングスタッフ(正社員)募集！＞ 2025年に北上営業所(北上市常盤台4丁目10番68)を開設予定！ 募集するのは「住宅営業職」。 当社は創業48年。 累計お引き渡し棟数9,750棟(2024年10月末現在)で北東北3県に7支店を展開しています。 ＜着工ランキング＞ 2023年度 青森県住宅着工総合ランキング4位。 2023年度 秋田県住宅着工総合ランキング12位。 ＜シェア＞ 2024年4月～6月度 青森県住宅着工総合シェアランキング3位。 2024年4月～6月度 秋田県住宅着工総合シェアランキング6位。 ※すべてリビング通信社調べ；青森住宅月報・秋田住宅月報より。 ＜オープンまでは盛岡支店(盛岡市本宮五丁目9番10号)で勤務＞ 北上営業所オープンまでは、自家用車で当社盛岡支店に通勤していただき、住宅営業の業務、仕事の一連の流れを理解していただきます。 車両手当(毎月40,000円)、勤務時間(9:00～18:00)はオープン前後で変更はありません。 なかなか経験することができない拠点立ち上げに携わるチャンスです！ 他業種の営業経験者活躍中！ Ｕターン、Ｉターンの方もぜひご応募ください！ 【働き方改革】社員がより働きやすい環境を整えるため、2024年度から年間休日数を105日から113日に増やしました!（夏季、年末年始を増加） 【プライベートも充実】休日は平日2連休！土日に混んでいるお店も平日ならすいています！平均残業時間は月20時間未満。さらに有給休暇もとりやすい！ 【支店の雰囲気】新たに入った社員が声を発しやすい空気づくりに努めています！ 【平均勤続年数】11.9年 アピールポイント 北東北に根付き青森県、岩手県、秋田県に7営業所を構え地域に根ざした 堅実経営で成長を続ける注文・建売住宅販売会社です。 弊社は"完全反響営業"であり、9,750棟のお引き渡しの数だけ、ファンになっていただいた事例があり、案内のしやすさ、提案のしやすさに繋がっています。 集客についてマルチなチャネルを活用しています。 (SNSや住宅展示場、分譲地、自社メディア、CM、チラシなど、販促に力を入れています。) 会社として、寄付型飲料自販機（飲料を購入すると、若干の金額が特定の団体に寄付される）を設置しています。 ◆身につくスキル 課題解決力、企画力、ヒアリング能力、仮説構築能力、プレゼン能力、ホスピタリティー能力、等
| 給与 |
年俸5,160,000円〜10,170,000円 給与: 5,166,000円～10,170,000円（2024年4月改定） ※別途インセンティブあり ※上記金額は基準です。 前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【インセンティブ例】 年12棟受注：5,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。