「寮・社宅・住宅手当あり,石川」のアルバイト/求人情報
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SGモータース株式会社 金沢店
【物流大手SGホールディングスグループ】社宅補助・引っ越し費用負担・入社祝い金あり◎来年3月オープン横浜店の立ち上げメンバー前提採用！
| 給与 |
月給243,000円以上 給与: 月給日給制：24万3,000円～ 経験や資格を考慮して決定します。 ※残業代全額別途支給 ※家族手当、通勤手当別途支給 【年収例】 入社3年目：480万円 入社8年目（主任）：600万円 入社10年目（係長）：720万円 【手当】 ・職種手当（3万円／1級整備士資格保有者は4万円） ・残業手当（1分単位で100％支給） ・選任手当（大型免許5,000円/月 整備主任者3,000円/月 他） ・家族手当（扶養配偶者1万円/月 子ども1人につき1万円/月 他） ・出張手当 ・役職手当 ・従業員の帰国費用一部負担（勤続5年以降） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ―― 入社後の研修 ―― 「働きながら学ぶ」をしっかりサポートするカリキュラムをご用意しています！ ●いすゞ（ディーラー）整備技術研修 いすゞディーラーの専門性を活かし、最先端の技術を習得 ●一級整備士研修（筆記・口述・実技） 国家一級整備士資格取得のための研修を開催 ●職階別研修 ●eラーニング 400種類以上のコンテンツをご用意 ◆オープニングスタッフには、就業環境を整えるための支援制度もご用意！ ・入社祝い金（5万円） ・引っ越し補助（最大20万円） ※いずれもオープニングスタッフが対象です。 詳細は面接時にご案内します。 ―― 数字でわかる働きやすさ ―― ◎定着率：95%以上 ◎平均勤続年数：12年 ◎年間休日：122日（有休5日含む） ◎産休・育休復帰率：100％ ◎男性の育児休業取得率：75％ ◎有給消化率：73％ ◎女性従業員比率：33.5% ―― キャリアパス ―― ＳＧモータースはキャリアプランが明確！あなたの希望と適性に合わせたキャリアを築けます。 ●マネジメントコース（全国転勤型） 組織メンバーの貢献意欲を引き出しながら組織成果の最大化と人材育成を行い、工場長、店長、さらにはグループの部長以上を目指していくコース ●プロフェッショナルコース（地域密着型） 高い専門能力と実績を生かして顧客満足・店舗の満足・高い生産性を追求するコース 公平な評価制度により、成果は昇格・昇給にしっかり反映されます。 「スキルも収入も伸ばしたい」方に最適な環境です。
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| 給与 |
月給237,000円〜365,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 加賀温泉駅より車で15分 | ||
| 給与 |
時給1,450円 給与 時給1,450円〜1,450円 交通費支給 【正社員登用後の給与事例】 月給21.5万円～28.5万円（みなし残業 10時間分含む） ※その他手当あり/時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当など 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績 計2.8ヶ月分） 《想定年収》 318万円～420万円 例：30歳の方 営業未経験の方：1年目 年収320万円（賞与含まず）→2年目以降 年収350万円 営業経験ある方：1年目 年収360万円（賞与含まず）→2年目以降 年収400万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：金沢駅 金沢駅から車で5分 | ||
クァトロブーム株式会社
応募上限30歳、【CMでおなじみの企業】キャリアを積んで活躍したい方に【パチンコ・アミューズメント業の総合職（将来のリーダー候補）】
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 給与：414万円～ 賞与：有り（年2回 計3.30か月分（前年度実績）） 昇給：有り（1か月あたり1,000円～7,000円（前年度実績）） 諸手当：通勤手当(上限 月20,000円） ・職務手当（30,000円～65,000円）、技能手当（20,000円）、役職手当（25,000円～60,000円）、残業手当、休日出勤手当、深夜割増手当 ・固定残業代（10時間想定、48,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り 同条件 試用期間中の給与：年収4,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 【CMでおなじみの企業】キャリアを積んで活躍したい方に ＜アミューズメント業界について＞ 日本独自の遊びの文化であり、海外の方も楽しめる遊技場です。 日本のアニメも多く取り入れられており、今後も楽しみな業界です。 ＜専門的な知識について＞ 当社の業務は全ての職種において入社時の専門的な知識は一切不要です。 入社後の研修にて知識を習得する環境が整っている為、安心して働くことが可能です。 ＜グループ関連企業＞ ・MRTホールディングス株式会社 ・株式会社越前カントリークラブ ・株式会社KREIS ・株式会社ムラタ自動車 求人の特徴 この求人は、ほくりくFIT転職（株式会社人材情報センター）が取り扱っている求人です。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 求人ポイント 昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,昇格あり,残業月20時間以内,未経験者歓迎,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,固定時間制
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で8分 加賀温泉駅よりバス10分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で8分 加賀温泉駅よりバス10分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で25分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で25分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で20分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与 【給与】 時給 990円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【交通費】 マイカー通勤OK |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 IRいしかわ鉄道線 加賀温泉駅 車で20分 | ||
シティモンド金沢(株式会社木下の介護)
【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★
| 給与 |
月給252,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥252,500以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 302,500円～332,500円 ※ケアマネ経験による 月給 302,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 252,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 4,106,000円／年 月給300,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,466,000円／年 月給330,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR線・IRいしかわ鉄道「金沢」駅兼六園口（東口）より ●北陸鉄道バス6番のりば「石川県立図書館」行にて 「橋場町（金城樓前）」下車徒歩3分（約200m） ●城下まち金沢周遊バス7番のりば「右回りルート」にて 「橋場町（ | ||
アピールポイント: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年