「デザイン,加賀地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,150円〜1,438円 給与: 交通費別途支給 給与は、弊社営業日に支払い日を自由に申請できます。 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可能 | ||
アピールポイント: ・美と伝統文化に触れ、感性を活かせる仕事です。スキルアップも目指せます。 ・週3日から勤務可能で、土日祝日は休みです。ライフスタイルに合わせて働けます。
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 月給250,000~400,000円 【年収】 320～640万円 基本給188，600円～301，800円 固定残業代61，400円～98，200円（45時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 固定残業代 有り 45時間分 61,400円 試用期間 有り 変更無し 試用期間中の給与：月給250,000円〜 試用期間中の固定残業代：45時間分 61,400円 通勤手当 無し |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 野々市工大前 | ||
PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 SHOEIグループは、10年前から売上高が2倍となっている急成長中の企業です。社員の平均年齢は31歳と若く、20代30代からでも役職者を目指せます。また、社員が働きやすいよう、年3回の8連休や独自の福利厚生制度を充実させている点も魅力です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 「富山をもっとオモシロくしたい」という想いのもと、地域に根ざした事業展開を行っています。同社は、住まいや暮らしに関わる多様なサービスを通じて、地域社会の発展と人々の豊かな生活の実現を目指しています。 求人ポイント 社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制
| 給与 |
月給242,000円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収242,000～265,000円 月給の内訳 ・基本給：20万5000円～ ・残業手当：3万7000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士20,000/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 【別途、入社後の資格取得で合格お祝い金あり】 1級建築士：30万円 2級建築士：25万円 宅建：10万円 建築施工管理技士1級2級：10万円 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 野々市駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ✅育休復帰後は時短勤務OK！✅ 弊社のインテリアコーディネーターは 女性が多く活躍しているため、 産休育休を取得される方も多いです。 復帰後も子育てと両立して快適に働けるよう、 時短勤務制度を取り入れています。 出社時間・帰宅時間を事前申請いただくことで 勤務時間を調整できます。 お子さんの送り迎えも柔軟にできます。 （お子さんが小学校3年生になるまで） 例：9時に出社、15時に退社 ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ✅ブランクがあっても安心のサポート✅ ・入社から1年間は定期研修あり ・半年～1年、同行で仕事をマスター 産休・育休・前職からの復帰などなど ブランクがあってもしっかりサポートします！
| 給与 |
月給242,000円〜260,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,000 〜 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給・賞与】 月収242,000～265,000円 月給の内訳 ・基本給：20万5000円～ ・残業手当：3万7000円～ 残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、 1日につき70分にあたる時間外勤務手当を実勤務日数分支給。 ※固定残業代は1日70分で算出しているため、該当する時間と金額は月によって変動します。 試用期間あり：６ヶ月 賞与：年3回（個人実績によって支給） 昇給：年1回（前年度実績 1,000円～5,000円） 【手当】 ・資格手当 1級建築士20,000/月 2級建築士5,000/月 2級建築施工管理技士3,000円/月 宅建士5,000円/月 インテリアコーディネーター5,000円/月 【別途、入社後の資格取得で合格お祝い金あり】 1級建築士：30万円 2級建築士：25万円 宅建：10万円 建築施工管理技士1級2級：10万円 ・通勤手当 （当社基準による全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 野々市駅から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ✅育休復帰後は時短勤務OK！✅ 弊社のインテリアコーディネーターは 女性が多く活躍しているため、 産休育休を取得される方も多いです。 復帰後も子育てと両立して快適に働けるよう、 時短勤務制度を取り入れています。 出社時間・帰宅時間を事前申請いただくことで 勤務時間を調整できます。 お子さんの送り迎えも柔軟にできます。 （お子さんが小学校3年生になるまで） 例：9時に出社、15時に退社 ✅ワークライフバランスも充実！✅ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎ ✅ブランクがあっても安心のサポート✅ ・入社から1年間は定期研修あり ・半年～1年、同行で仕事をマスター 産休・育休・前職からの復帰などなど ブランクがあってもしっかりサポートします！
| 給与 |
年俸3,360,000円〜4,800,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,360,000 〜 ￥4,800,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥115,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年俸上限は目安であり、成果に応じて更なる昇給も可能です 月給：260,000円 ～ 380,000円（※固定残業代・職務手当を含む） 【別途支給される手当】 * 住宅手当：月10,000円 * 食事手当：月10,000円 * 通勤手当：月9,200円まで（上限あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 最寄駅：金沢駅車で5分 * 自動車通勤、自転車通勤可 | ||
アピールポイント: * アットホームな雰囲気でコミニュケーションを取りながら、和気藹々と作業を進められます * 社員間の仲が良い働きやすい職場です * エンジニアも多数在籍しているのでWEBの知識が不安でも、各チームごとに質問が可能◎ * 基本は出社ですが、北陸の大雪や家庭事情がある場合はリモート勤務OK * 庭付きの落ち着いたオフィス。アジトのような雰囲気が魅力です * 福利厚生はご家族も対象。ポイントでギフトカードに交換できる制度あり
株式会社スタッフブリッジ
私服OK<アパレル販売>ANEMONE-アネモネ(Rinto) 204904
身だしなみ自由《長期》「いつの日も、どんなわたしにも」をコンセプトに幅広いデザインのアクセサリーを展開
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 未経験1,300円 / 経験者1,400円 経験1年以上の方は1400円からいきなりスタート！経験1年未満の方も就業1年後には必ず1400円に昇給します！ 想定月給：21万8千円～23万5千円＋残業手当 . |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 金沢駅 徒歩1分 北鉄金沢駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・販売未経験からのスタートを応援！ ・ネイル、髪色はブランドの雰囲気に合えば自由 ・社員登用制度有。社員を目指すチャンス！ ・前払い対応OK！手数料無料で利用可能 ＃おしゃれを楽しめる環境 ＃私服勤務 .
| 給与 |
月給333,000円〜466,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：33.3万円～46.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️充実のライフワークバランス⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️有給休暇消化率100％！ ✅️完全週休二日制（土日祝） 働きやすい環境が整っております！ オンオフがしっかり分けれるので プライベートが充実している社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️未経験も安心⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 社内研修制度もあり、研修終了後も 周りの先輩方が優しく丁寧に教えてくれます！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください❗️✨
| 給与 |
月給333,000円〜466,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：33.3万円～46.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～667,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅️ワークライフバランス抜群 ✅️平均残業時間は10時間と少なめ。 ✨アピールポイント✨ 《☆未経験者から確実に成長できる自社研修制度設置☆》 研修制度とフォロー体制を充実させている為未経験からでも成長できる環境をご準備しています。 2ヵ月の研修で未経験からでもしっかりと学べるカリキュラムを組んでおります。
| 給与 |
月給246,000円〜313,000円 給与: <給与> 月給：24.6万円～31.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭕️「知識・経験ゼロ」でOK！⭕️ 現在活躍しているメンバーは、 ほとんどが未経験スタート！ アパレル、飲食店、ドライバーなど。。。 さまざまな業種の方が在籍します！ 事にもくもくと取り組むことが好き ✅️一生役立つスキルを身に付けたい ✅️将来性の高い業界で活躍したい ⇒入社時にこういった思いを持っていた元・未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています！ 必ず同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください⭐️
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 月給250,000～400,000円 【年収例】 1級建築士 450〜700万円 2級建築士 350～550万円 ※設計、現場確認、お客様との打ち合わせがしっかりできれば、39歳で年収800万円ぐらいが可能です。35歳でも、これらの業務が全部できれば年収700万円ぐらい可能です |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 御経塚イオンから車で約4分。白山ICそば。海側環状線近く、多方面からのアクセス良 | ||
株式会社SWAY DESIGN
「建築設計」を軸に 課題解決の選択肢を広げる SWAY DESIGN|石川県金沢市
設計者の枠組みにとらわれず、課題に根本から取り組みたい方を募集します。空き家や空きビルなど、使われなくなった不動産を再生することに当事者として関わりたい方を歓迎します。
| 給与 | 月給200,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤可（ガソリン代支給） | ||
アピールポイント: SWAY DESIGNは建築設計事務所としてスタートしました。 創業から7年の間に、店舗や住宅、オフィスビルなど、多種多様な建物の設計に携わらせていただき、設計会社として着実に成長を重ねることができています。 私たちは設計を軸にしてきたものの、根底にある想いは「設計者の枠組みにとらわれず、課題に根本から取り組みたい」というものでした。この一心で、建物を必要とする方はもちろん、手放したい方のご依頼にも向き合ううち、会社としての取り組みが広がっていきました。 その結果、現在では不動産や解体事業などを展開しており、課題の解決方法の選択肢を増やすことにつながっています。 今後は、個々の課題に向き合う中で感じる小さな違和感を起点とし、より社会的な課題解決や、選択肢の提示にも取り組んでいきたいと考えています。建築や不動産の領域から、未来の社会を良いと思う方向へ導く。これが私たちの目指していることです。