「不動産,加賀地方」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給255,000円以上 給与: 専門職手当 10,000円～20,000円 通勤手当 上限20,000円 車両手当 25,000円 ガソリン代 業務手当 奨学金返済補助制度 毎月の奨学金返済金額分を補助 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅 JR野々市 （徒歩10分） 自家用車通勤可能 （駐車場完備） | ||
アピールポイント: 2025年度に30億企業 ㈱アースは毎年の出店と新規事業に取り組でいる成長企業です。 事業内容は不動産事業以外にフード事業、美容事業、ヘルスケア事業、３R事業と色々な事業に取り組んでいます。 方
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| 給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✦年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定(優遇有) ✦一律手当あり：1万円 ✦昇給あり：年1回(10月) ✦賞与あり：年1回(8月) ✦インセンティブあり ✦家族手当あり：扶養家族1人5000円 ✦資格手当あり：管理業務主任者2万円～3万円 ✦通勤手当あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 金沢駅から車で4分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 月給 250,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 3,180,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 2,000円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利2,000万円 × 労働分配率20% ＝ 400万円（3等級） 固定給： 26万円 × 12ヶ月 ＝ 312万円 / 年 歩合給： 400万円 - 312万円 ＝ 88万円 / 年 3年目：目標粗利4,000万円 × 労働分配率20% ＝ 800万円（8等級） 固定給： 32万円 × 12ヶ月 ＝ 384万円 / 年 歩合給： 800万円 - 384万円 ＝ 416万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ▼ 未経験でも安心！チームでサポート 業界未経験でも挑戦しやすい環境。研修やマニュアルが充実し、基礎からしっかり学べます ▼ ノルマなし！チームで成果を出す営業スタイル 飛び込み営業なし・過度な個人ノルマなし。情報収集や交渉のスキルを身につけながら、チームで目標を達成します ▼ 新規事業立ち上げに関われる貴重な経験 ゼロから事業を育てる過程に携わり、自分のアイデアが実際の事業運営に活かされるやりがいがあります ▼ 安定したグループ基盤で挑戦できる やまとグループの支援があり、不動産事業の業績に左右されない安定した環境。幅広い事業展開によりキャリアの可能性も広がります ▼ キャリアアップのチャンス！ 事業成長とともにリーダーシップやマネジメントスキルを身につけ、将来的には中核メンバーとしての活躍も可能
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与あり ＊各種手当 ・営業手当 ・年次手当 ・家族手当 ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 馬替駅から徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜手当＞ ・車両持ち込み手当(2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 ・車両手当(ガソリン代)は走行距離を計算して実費支給いたします ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年3回 （完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給202,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大学卒：月給206,000円～224,000円+諸手当 高専・短大・専門卒：月給202,000円～220,000円+諸手当 ※諸手当は入社6ヵ月後より支給 ※時間外勤務手当は入社時より支給 ※試用期間の成長度合いにより 1年目基本給を決定 ✅賞与あり （6月・12月の年2回） ※6月決算賞与は、会社の業績・ 個人の成長度合いに応じて支給 ✅昇給あり （6月の年1回） ※年齢や出身学校に関係なく、 個人の成長度合いにより判定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR金沢駅より約4.6km | ||
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇通勤手当（規定支給） ◇残業手当（別途支給） ◇決算賞与（年1回、業績・評価に応じる） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 七尾線「宇野気駅」より徒歩10分／車：のと里山海道白尾ICより車で5分 | ||
| 給与 |
時給1,330円以上 給与詳細 基本給：時給 1330円 〜 ※交通費支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 金沢駅から徒歩22分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験などにより、変動有⇒施工管理、建築士の資格保有者に関しては、入社時に給与の相談可能。面談時にお申し付けください。 ※見込み残業代有⇒23時間34,200円分の見込み残業代込の給与です。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（給与変わらず） 賞与：有り（年3回（年間4～5ヶ月程度）） 昇給：有り（昇給1年に1回） ＜各種手当＞ 通勤手当⇒車両代1.5万円/月⇒ガソリン代に関しては、各自にガソリンカードの配布 家族手当⇒配偶者10,000円/月、子1人につき5,000円/月） 禁煙手当⇒5,000円/月 携帯手当⇒2,000円/月 <資格手当>全て月額 １級建築士：15,000 ２級建築士：7,000 １級施工管理技士：15,000 技士補施工管理技士：10,000 ２級施工管理技士：7,000 １級土木施工管理技士：15,000 技士補土木施工管理技士：10,000 ２級土木施工管理技士：7,000 1級管工事施工管理技士：15,000 2級管工事施工管理技士：7,000 ＶＥリーダー：1,000 １級経理事務士：15,000 ２級経理事務士：10,000 ３級経理事務士：7,000 宅地建物取引：10,000 ＦＰ2級：10,000 ＦＰ３級 ：7,000 安全衛生管理者：7,000 賃貸不動産経営管理士：10,000 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西金沢駅から徒歩15分 | ||
株式会社Unity
【経験者】不動産営業×地域創生!中古住宅再生のプロフェッショナルへ
不動産営業の経験を活かし、地域の未来を創る仕事に挑戦しませんか？空き家再生でまちの活性化を推進する営業職を募集！
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: 月給 300,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 3,780,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 2,500円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利3,000万円 × 労働分配率20% ＝ 600万円（5等級） 固定給： 30万円 × 12ヶ月 ＝ 360万円 / 年 歩合給： 600万円 - 360万円 ＝ 240万円 / 年 3年目：目標粗利5,000万円 × 労働分配率20% ＝ 1,000万円（10等級） 固定給： 38万円 × 12ヶ月 ＝ 456万円 / 年 歩合給： 1,000万円 - 456万円 ＝ 544万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【仕事のポイント】 ★裁量の大きい環境で成長を実感！★ 事業戦略から実行までを一貫して担当するため、成果が事業成長にダイレクトに反映されます。 リーダーシップやマネジメントスキルを磨ける環境です！ ★新規事業立ち上げの醍醐味を体験！★ ゼロから事業を作り上げる経験ができ、スキルやキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 事業拡大に伴い、更なるキャリアアップも目指せます！ ★高齢者の住環境に貢献！★ 高齢者向け不動産事業の新規立ち上げを通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 これから需要が拡大する分野で、専門知識を活かしながらスキルアップも目指せます。 【この仕事の魅力】 ◆裁量の大きさ 事業の成長に直接関与し、自分の成果が目に見える形で反映されます。 ◆新規事業経験 立ち上げから成長まで携わることで、ビジネス構築力やマネジメント力を習得できます。 ◆社会的意義の高さ 地域社会の活性化や高齢者の暮らしを支える、意義のある仕事です。 【会社概要】 〇運営会社：やまとグループ株式会社 石川県小松市を拠点に22事業を展開し、「未来永劫続く町づくり」をモットーに地域活性化に取り組んでいます。 〇プロジェクト会社：株式会社Unity 高齢者の住環境を支える不動産事業を新たに立ち上げ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 培ってきた信頼と実績を基盤に、住環境づくりを通じて地域社会をより良くすることを目指しています。 やまとグループのサポートのもと安心して働ける環境！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中で、互いにサポートし合いながら成長を続けています。
株式会社Unity
【管理職】地域創生×不動産営業!マネジメント経験を活かしてキャリアアップ
不動産営業の経験を活かし、リーダーとして活躍しませんか？チームを率いながら、地域の未来をつくる仕事に携われます
| 給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 月給 350,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 4,380,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 3,000円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利4,000万円 × 労働分配率20% ＝ 800万円（8等級） 固定給： 38万円 × 12ヶ月 ＝ 456万円 / 年 歩合給： 800万円 - 456万円 ＝ 344万円 / 年 3年目：目標粗利6,000万円 × 労働分配率20% ＝ 1,200万円（12等級） 固定給： 45万円 × 12ヶ月 ＝ 540万円 / 年 歩合給： 1,200万円 - 540万円 ＝ 660万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【仕事のポイント】 ★裁量の大きい環境で成長を実感！★ 事業戦略から実行までを一貫して担当するため、成果が事業成長にダイレクトに反映されます。 リーダーシップやマネジメントスキルを磨ける環境です！ ★新規事業立ち上げの醍醐味を体験！★ ゼロから事業を作り上げる経験ができ、スキルやキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 事業拡大に伴い、更なるキャリアアップも目指せます！ ★高齢者の住環境に貢献！★ 高齢者向け不動産事業の新規立ち上げを通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 これから需要が拡大する分野で、専門知識を活かしながらスキルアップも目指せます。 【この仕事の魅力】 ◆裁量の大きさ 事業の成長に直接関与し、自分の成果が目に見える形で反映されます。 ◆新規事業経験 立ち上げから成長まで携わることで、ビジネス構築力やマネジメント力を習得できます。 ◆社会的意義の高さ 地域社会の活性化や高齢者の暮らしを支える、意義のある仕事です。 【会社概要】 〇運営会社：やまとグループ株式会社 石川県小松市を拠点に22事業を展開し、「未来永劫続く町づくり」をモットーに地域活性化に取り組んでいます。 〇プロジェクト会社：株式会社Unity 高齢者の住環境を支える不動産事業を新たに立ち上げ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 培ってきた信頼と実績を基盤に、住環境づくりを通じて地域社会をより良くすることを目指しています。 やまとグループのサポートのもと安心して働ける環境！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中で、互いにサポートし合いながら成長を続けています。