「不動産,石川」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 月給 250,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 3,180,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 2,000円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利2,000万円 × 労働分配率20% ＝ 400万円（3等級） 固定給： 26万円 × 12ヶ月 ＝ 312万円 / 年 歩合給： 400万円 - 312万円 ＝ 88万円 / 年 3年目：目標粗利4,000万円 × 労働分配率20% ＝ 800万円（8等級） 固定給： 32万円 × 12ヶ月 ＝ 384万円 / 年 歩合給： 800万円 - 384万円 ＝ 416万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ▼ 未経験でも安心！チームでサポート 業界未経験でも挑戦しやすい環境。研修やマニュアルが充実し、基礎からしっかり学べます ▼ ノルマなし！チームで成果を出す営業スタイル 飛び込み営業なし・過度な個人ノルマなし。情報収集や交渉のスキルを身につけながら、チームで目標を達成します ▼ 新規事業立ち上げに関われる貴重な経験 ゼロから事業を育てる過程に携わり、自分のアイデアが実際の事業運営に活かされるやりがいがあります ▼ 安定したグループ基盤で挑戦できる やまとグループの支援があり、不動産事業の業績に左右されない安定した環境。幅広い事業展開によりキャリアの可能性も広がります ▼ キャリアアップのチャンス！ 事業成長とともにリーダーシップやマネジメントスキルを身につけ、将来的には中核メンバーとしての活躍も可能
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| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇通勤手当（規定支給） ◇残業手当（別途支給） ◇決算賞与（年1回、業績・評価に応じる） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 七尾線「宇野気駅」より徒歩10分／車：のと里山海道白尾ICより車で5分 | ||
株式会社Unity
【管理職】地域創生×不動産営業!マネジメント経験を活かしてキャリアアップ
不動産営業の経験を活かし、リーダーとして活躍しませんか？チームを率いながら、地域の未来をつくる仕事に携われます
| 給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 月給 350,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 4,380,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 3,000円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利4,000万円 × 労働分配率20% ＝ 800万円（8等級） 固定給： 38万円 × 12ヶ月 ＝ 456万円 / 年 歩合給： 800万円 - 456万円 ＝ 344万円 / 年 3年目：目標粗利6,000万円 × 労働分配率20% ＝ 1,200万円（12等級） 固定給： 45万円 × 12ヶ月 ＝ 540万円 / 年 歩合給： 1,200万円 - 540万円 ＝ 660万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【仕事のポイント】 ★裁量の大きい環境で成長を実感！★ 事業戦略から実行までを一貫して担当するため、成果が事業成長にダイレクトに反映されます。 リーダーシップやマネジメントスキルを磨ける環境です！ ★新規事業立ち上げの醍醐味を体験！★ ゼロから事業を作り上げる経験ができ、スキルやキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 事業拡大に伴い、更なるキャリアアップも目指せます！ ★高齢者の住環境に貢献！★ 高齢者向け不動産事業の新規立ち上げを通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 これから需要が拡大する分野で、専門知識を活かしながらスキルアップも目指せます。 【この仕事の魅力】 ◆裁量の大きさ 事業の成長に直接関与し、自分の成果が目に見える形で反映されます。 ◆新規事業経験 立ち上げから成長まで携わることで、ビジネス構築力やマネジメント力を習得できます。 ◆社会的意義の高さ 地域社会の活性化や高齢者の暮らしを支える、意義のある仕事です。 【会社概要】 〇運営会社：やまとグループ株式会社 石川県小松市を拠点に22事業を展開し、「未来永劫続く町づくり」をモットーに地域活性化に取り組んでいます。 〇プロジェクト会社：株式会社Unity 高齢者の住環境を支える不動産事業を新たに立ち上げ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 培ってきた信頼と実績を基盤に、住環境づくりを通じて地域社会をより良くすることを目指しています。 やまとグループのサポートのもと安心して働ける環境！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中で、互いにサポートし合いながら成長を続けています。
株式会社Unity
【経験者】不動産営業×地域創生!中古住宅再生のプロフェッショナルへ
不動産営業の経験を活かし、地域の未来を創る仕事に挑戦しませんか？空き家再生でまちの活性化を推進する営業職を募集！
| 給与 |
月給300,000円〜420,000円 給与: 月給 300,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 3,780,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 2,500円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利3,000万円 × 労働分配率20% ＝ 600万円（5等級） 固定給： 30万円 × 12ヶ月 ＝ 360万円 / 年 歩合給： 600万円 - 360万円 ＝ 240万円 / 年 3年目：目標粗利5,000万円 × 労働分配率20% ＝ 1,000万円（10等級） 固定給： 38万円 × 12ヶ月 ＝ 456万円 / 年 歩合給： 1,000万円 - 456万円 ＝ 544万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【仕事のポイント】 ★裁量の大きい環境で成長を実感！★ 事業戦略から実行までを一貫して担当するため、成果が事業成長にダイレクトに反映されます。 リーダーシップやマネジメントスキルを磨ける環境です！ ★新規事業立ち上げの醍醐味を体験！★ ゼロから事業を作り上げる経験ができ、スキルやキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 事業拡大に伴い、更なるキャリアアップも目指せます！ ★高齢者の住環境に貢献！★ 高齢者向け不動産事業の新規立ち上げを通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 これから需要が拡大する分野で、専門知識を活かしながらスキルアップも目指せます。 【この仕事の魅力】 ◆裁量の大きさ 事業の成長に直接関与し、自分の成果が目に見える形で反映されます。 ◆新規事業経験 立ち上げから成長まで携わることで、ビジネス構築力やマネジメント力を習得できます。 ◆社会的意義の高さ 地域社会の活性化や高齢者の暮らしを支える、意義のある仕事です。 【会社概要】 〇運営会社：やまとグループ株式会社 石川県小松市を拠点に22事業を展開し、「未来永劫続く町づくり」をモットーに地域活性化に取り組んでいます。 〇プロジェクト会社：株式会社Unity 高齢者の住環境を支える不動産事業を新たに立ち上げ、地域に根ざしたサービスを提供しています。 培ってきた信頼と実績を基盤に、住環境づくりを通じて地域社会をより良くすることを目指しています。 やまとグループのサポートのもと安心して働ける環境！ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中で、互いにサポートし合いながら成長を続けています。
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ 410万円／未経験者中途入社3年 670万円／営業経験者中途入社5年 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR「金沢駅」より徒歩20分 | ||
【プライム市場上場企業の子会社】あなたらく契約社員からチャレンジ◎年間休日119日/飛び込み営業なし 当社はプライム市場上場企業「アークランズ」の100%子会社。 全国に展開する「ビバホーム」や「ホームセンタームサシ」のショールームで、住まいのプロフェッショナルとして地域の皆さまをサポートします。 契約社員として、安定した環境で自分らしい働き方を実現しませんか？ 営業未経験のあなたはまずは契約社員で挑戦したい・・・！ 70歳まで働ける環境があるため、長く営業の最前線で経験を積みたい・・・！ 契約社員から正社員への登用も可能です！ まずは採用ステップが緩い（面接1回）契約社員からチャレンジしてみませんか？
| 給与 |
月給280,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職給与・経験・能力・年齢を考慮の上、スタート給与決定 ＜手当＞ ・車両持ち込み手当(2万円) ・宅建取得者には別途宅建手当・月1万円支給 ・携帯手当・月千円支給 ・車両手当(ガソリン代)は走行距離を計算して実費支給いたします ＜昇給＞ 給与改定有（年1回） ＜賞与＞ 賞与年3回 （完全インセンティブ/2月、6月、10月に支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・交通費規定支給（月10,000円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「間明2丁目」バス停より徒歩約3分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与 月給230,000円～260,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ＜年収例＞ 432万円／28歳・営業担当 577万円／36歳・リフォーム店長 800万円／50歳・エリアマネジャー |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス JR「金沢駅」より徒歩20分 | ||
【プライム市場上場企業の子会社】住まいを快適にするお手伝い◎年間休日119日／飛び込み営業なし 『水まわりのリフォームを考えている』 『外壁や屋根の工事をお願いしたい』 など 「ビバホーム」や「ホームセンタームサシ」内の当社ショールームには お家のお困りごとを抱えている地域のお客様がたくさんいらしています。 ご自宅を訪問して現地調査やヒアリングをし、ピッタリのプランを提案！ 商品や工事の手配などトータルでサポート。 リフォーム後に「家が快適になった」と喜んでもらえることがやりがい◎ “お話を丁寧に聞く”ことからスタートしませんか☆ ○プライム市場上場企業であるアークランズの100%子会社 ○年間休日119日！連休有！ワークライフバランスを考慮
| 給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時月収例/月収39万4000円～61万7000円 ※内訳/上記月給＋残業代＋諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者、または何らかの営業経験者は優遇いたします。 ＜4月1日～年収約100万円UPの給与改革を実施＞ 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7％増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定！ ＼賞与／ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ＼昇給／ 年2回（評価による） └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績（一般職）：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ＼マネージャークラス収入例／ 月給50万～124万円 年収例：760万～5,059万円（※評価最大時）年収例 年収例：2,138万円／課長・30代（月給65万円＋賞与）※前職年収：500万円（飲食業） 年収例：1,202万円／主任・20代（月給33万円＋賞与）※新卒入社社員 ＼平均年収／ 年収750万5439円 └営業職（経験3年のみ：全営業社員） 年収816万円 └営業職（経験1年以上：全営業社員） 年収954万2254円 └営業職（経験5年以上：全営業社員） ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「金沢」駅から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社時月収例/月収39万4000円～61万7000円 ※内訳/上記月給＋残業代＋諸手当 ※経験、スキルを考慮して設定します。 ＜4月1日～年収約100万円UPの給与改革を実施＞ 昨年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7％増額。さらに今年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定！ ＼賞与／ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ＼昇給／ 年2回（評価による） └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績（一般職）：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 ＼マネージャークラス収入例／ 月給50万～124万円 年収例：760万～5,059万円（※評価最大時）年収例 年収例：2,138万円／課長・30代（月給65万円＋賞与）※前職年収：500万円（飲食業） 年収例：1,202万円／主任・20代（月給33万円＋賞与）※新卒入社社員 ＼平均年収／ 年収816万5439円 └営業職（全営業社員） ※いずれも2024年度実績 ※突出した一部でなく、多くの営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「金沢」駅から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜420,000円 給与: 月給 250,000円～420,000円 + 資格手当 15,000円 年収例 1年目 3,180,000円（昇給・賞与込み） 賞与 年2回（夏季・冬季）※基本給の0.6ヶ月分を支給 昇給 年1回 2,000円～ 年収モデル（年収＝固定給＋歩合給） 1年目：目標粗利2,000万円 × 労働分配率20% ＝ 400万円（3等級） 固定給： 26万円 × 12ヶ月 ＝ 312万円 / 年 歩合給： 400万円 - 312万円 ＝ 88万円 / 年 3年目：目標粗利4,000万円 × 労働分配率20% ＝ 800万円（8等級） 固定給： 32万円 × 12ヶ月 ＝ 384万円 / 年 歩合給： 800万円 - 384万円 ＝ 416万円 / 年 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR粟津駅から車で5分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ▼ 未経験でも安心！チームでサポート 業界未経験でも挑戦しやすい環境。研修やマニュアルが充実し、基礎からしっかり学べます ▼ ノルマなし！チームで成果を出す営業スタイル 飛び込み営業なし・過度な個人ノルマなし。情報収集や交渉のスキルを身につけながら、チームで目標を達成します ▼ 新規事業立ち上げに関われる貴重な経験 ゼロから事業を育てる過程に携わり、自分のアイデアが実際の事業運営に活かされるやりがいがあります ▼ 安定したグループ基盤で挑戦できる やまとグループの支援があり、不動産事業の業績に左右されない安定した環境。幅広い事業展開によりキャリアの可能性も広がります ▼ キャリアアップのチャンス！ 事業成長とともにリーダーシップやマネジメントスキルを身につけ、将来的には中核メンバーとしての活躍も可能