「茨城,建設･メンテナンス」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 加盟金・ロイヤリティ不要！ 1ボックス車があればすぐにスタート可能！ （研修は車が無くてもスタートできます。） キャリアアップを全力サポート 弊社独自のキャリアアッププラン により、未経験からでも安心して独立を目指せます。 さらに、研修期間中の 生活支援制度 もあり。（弊社営業所エリア等、諸条件あり） 正社員からの独立プランもあります。（詳細は説明会にて） キャリアアップの流れ 1. 研修期間（1〜3ヶ月） 研修を通じて基本的な技術・知識を習得。 先輩スタッフの指導のもと、現場での実践研修を行います。 2. 独立スタート（4ヶ月目〜） 一人で作業することで、経験値・技術力が飛躍的に向上。 完全歩合制で、売上に応じた収入を得られます。 先輩スタッフや現場コーチングスタッフの継続的なサポートあり。 3. 一人前として活躍（約3年目） さらなるステップアップ（3年目以降） ✅業務用空調機・エコキュート・ガス給湯器・ハウスクリーニングの技術を習得 ✅業務委託として活躍しながら、コーチングスタッフとして人材育成に携わる ✅現場管理職・経営幹部を目指すことも可能！（業務委託でも管理職を務める方が多数） 将来の選択肢は無限大！ 早ければ 10年後、20年後のキャリア も描けます。 ✅ 独立して自分の会社を設立（地元で電気業を開業、FC展開など） ✅ 現場経験を活かして管理職・役員へキャリアアップ（営業所長・経営幹部を目指す） ✅ 新規事業の立ち上げ・プロジェクトリーダーとして活躍 実際のキャリア例 業務委託10年 → 社員登用 → 管理職（育成・管理担当課長）として活躍中 業務委託20年 → 現場の担当役員として活躍中 立場ではなく"仲間"として 弊社では、業務委託・社員・パートの立場に関係なく、同じ仲間として協力し合う環境 があります。 体力的な負担が大きくなる 10年後・20年後 を見据え、長く安心して働ける環境を整えています。 新しいポジションや役職も 業務拡大とともに増えていく ため、あなたの活躍できる場が広がります！