「即日勤務OK,茨城」のアルバイト/求人情報
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株式会社JOB HOPE
| 給与 |
時給1,530円以上 給与 時給 1,530円 時給1530円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤OK 土浦駅から車で5分 | ||
企業のセールスポイント 子育て中の女性が多く活躍する企業です。
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| 給与 |
時給1,340円〜1,675円 給与: * 時給1,340円 * 残業時給1,675円 * 深夜時給(22：00～翌5：00)1,675円 * 別途交通費支給 * 月収 ２４万～２６万円以上！！ * 昇給あります * 日払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: * 「やってみたい！」と思った方は、ぜひご応募ください！ * 仕事内容や環境など気になる点があれば、お気軽にお問い合わせください！ * 「私にもできるかも」と思ったら、ぜひご応募ください！／ * 事前の職場見学も可能です。働く環境や雰囲気を実際に見てから判断できるので安心です
| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与: * 時給１２００円 * 交通費支給 * 昇給あります * 社会保険完備 * 残業はほとんどありません |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: * ハローワークでもお仕事を探している方 * 「未経験だからこそ、しっかり学べる職場で働きたい」 そんなあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします。まずはお気軽にご相談・ご応募ください♪
株式会社平山
2交代/トラック車体部品の運搬/10キロ以上なし/寮完備・寮無料
≪入寮者特典★寮費無料≫≪通勤者特典★2万円×6ヶ月間支給≫家族寮・カップル寮もあり！／ 未経験スタートOK！履歴書不要／【月収34万円】以上可！／土日休み×長期休暇あり
| 給与 |
時給2,000円以上 給与 【時給】 2000円～ ※深夜時給：2500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 【アクセス】宇都宮線 古河駅から車25分 【最寄り駅】 ・ＪＲ東北本線「古河駅」 | ||
インフォメーション ≪入寮者特典★寮費無料≫≪通勤者特典★2万円×6ヶ月間支給≫家族寮・カップル寮もあり！／ 未経験スタートOK！履歴書不要／【月収34万円】以上可！／土日休み×長期休暇あり ～～～～～～特典充実！！～～～～～～ ＜＜入寮者特典★＞＞ 在籍中はずーっと寮費無料！！ ＊備品付きの個室寮あり ＊家族、カップル寮もOK！ ＜＜通勤者特典★＞＞ ＊交通費とは別に毎月2万円を 半年間支給♪ ＼＼さらに…！特典あります！／／ ★皆勤手当 毎週3000円支給★ ※規定あり ー ★お急ぎの方もぜひご応募ください★ □履歴書不要 □即日面接OK □即入寮OK 仕事も入寮もスピーディに決まる！ できるだけ早く働きたい方、すぐに寮に入りたい方 ぜひご応募ください！ ー 【生活応援キャンペーン実施中！】 入寮の方には すぐに貰える！レトルト食品など支給！ 今だけの特典をお見逃しなく♪ ※規定あり
| 給与 |
時給1,250円〜1,563円 給与: * 時給１２５０円～ * 月収２１万～２３万以上 * 日払いOK * 交通費は別途支給 * 昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: * フォークリフト免許をお持ちの方 * ハローワークでも仕事を探している方 * 「資格を活かして働きたい」「安定して稼ぎたい」そんなあなたにピッタリの職場です。 まずはお気軽にご応募ください！
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与 時給 1,600円 ～ 2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 南栗橋駅 車で7分 | ||
企業のセールスポイント テイケイワークス東京は、 物流倉庫への派遣・業務請負を中心とした 物流系総合人材企業です。 関東エリアに18拠点を展開し、 物流軽作業と呼ばれる「ピッキング」「仕分け」 「梱包」「検品」をはじめ「フォークリフトスタッフ」 「事務作業」等、様々なお仕事を紹介しています。 また物流倉庫以外にも、メディカル関連である 院内物流管理システム（SPD）のお仕事や 院内機器の滅菌作業員のお仕事にも 力を入れています。 令和6年より求人メディア事業として「Job Lounge」を開始しました。 「Job Lounge」を通じて一般企業の直接雇用案件の紹介も実施しています。
株式会社JOB HOPE
| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1,500円 時給/1500円(週払いOK) 月収26万円以上可能 残業時間は時給アップ♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤OK | ||
企業のセールスポイント 子育て中の女性が多く活躍する企業です。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
半導体業界での実務経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 | 年俸4,600,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
C言語でのソフトウェア設計業務経験3年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 【給与】 想定月給：300,000～450,000円 想定年収：400万円～750万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 水戸支店の最寄り駅：水戸駅から徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給340,000円〜450,000円 給与: 【給与】 想定月給：340,000～450,000円 想定年収：550万円～750万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
solidworks使用経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上
| 給与 |
年俸4,200,000円〜6,600,000円 給与: 【給与】 想定月給：230,000円～380,000円/月 想定年収：420万円～660万円 ※希望年収・スキル・経験を考慮し決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: － | ||
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。