「神栖市,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道124号沿い |
大同生命保険株式会社 水戸支社鹿島営業所
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神栖市 小見川駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:神栖市 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり56818円 〜 113636円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道124号沿い |
給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ・歩合給あり(歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します) ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円の間で業績に応じて支給) ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給(東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可) ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人1万円) ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 (通勤・業務用/上限3万5000円) ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 神栖市役所から車で9分 |
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与 月給 22万円~27万円 (一律手当を含む) 月給22万円~27万円(固定給) +賞与(7月、12月)※業績に応じて支給します。 交通費:交通費支給 月3万5000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR成田線 小見川徒歩約97分 |
給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与 月給 25万円~27万円 (一律手当を含む) 弊社では保証給制度を導入しています。入社後、仕事に慣れるまでは一定の給与額を保証するというものです。 本ポジションに関しましては 半年間は月収27万円を保証します(内訳:基本給25万円+保証給2万円) ※保証期間に関しましてはご経験・スキルを考慮して選考で決定いたします。 上記期間が経過後は成績に応じて 基本給25万円or27万円+インセンティブ(担当店舗の利益額に応じて決定)をお支払いします。 交通費:交通費支給 選考時にご確認ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR成田線 小見川徒歩約97分 |
給与 | 月給243,000円〜455,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【安心して働ける環境を整備!】 ◎残業月9時間程度 ◎100%反響営業 ◎伊藤忠商事グループの安定性 ◎20代30代も活躍中!
給与 | 月給234,000円〜270,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鹿島神宮駅から車で13分(6.2km) |
アピールポイント: ゆくゆくはステップアップして営業のフィールドで活躍できます★ "【業務内容】 *顧客対応・管理 ・担当クライアントの課題把握 ・課題解決・売上拡大するための販売促進企画の提案と運営 ・店頭スタッフの人材紹介及び提案 ・担当商品の販売実績管理 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・担当する量販店の巡回及び売り場メンテナンス ・担当する量販店社員とのコミュニケーション ・競合他社及び競合店舗のリサーチ *店頭スタッフの管理 ・スタッフの採用活動、業務紹介 ・店頭活動前の研修 ・店頭活動初日の同行 ・活動初期スタッフのメンタルフォロー ・店頭スタッフとの定期的な面談 ・スタッフ教育、全般指導 ・スタッフからの情報収集(日報など) ・スタッフ実績管理