「契約社員,下妻市」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給223,000円〜303,000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「下妻駅」～車10分 | ||
| 給与 | 時給1100円～ ☆20時以降：時給+100円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下妻市 下妻駅車10分☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜フルタイム勤務＞できる事からでOK！まずはお客様へご挨拶から！陳列や検品を通し少しずつジュエリーに慣れていきましょう
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給223,000円〜303,000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「下妻駅」～車10分 | ||
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
＜憧れの外資系化粧品メーカー！新設工場勤務＞高収入！月給25万円以上／年間休日120日以上！長期休暇あり／正社員登用実績アリ
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 【給与】 月給25万～30万円 ※別途、残業手当支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 関東鉄道「宗道駅」より車で10分 つくばエクスプレス線「研究学園駅」「守谷駅」より車で30分 | ||
アピールポイント: ＜プライベートも充実！年間休日120日以上＞ ＜GW／お盆／年末はゆっくり！長期休暇有＞ ＜新設工場！キレイな職場で快適に働ける＞ 【求人のポイント】 ワークライフバランス重視の方にオススメ！ 休暇制度が充実しているので オンオフのメリハリをつけて勤務できます。 GW、お盆、年末には 長期休暇も取得可能！ 家族との時間や趣味の時間など プライベートの時間も しっかり確保できますよ。 【職場環境】 風通しの良さが自慢！ 経歴や年齢に関係なく 協力しながら業務を進めています。 コミュニケーションも活発なので スグに馴染んでいただけると思います。 工場は新設のため、 最新の設備が整っていて快適！ 一人ひとりが安全かつ効率的に働けます。 社員食堂も完備！ リーズナブルでお財布にも優しくおいしい。 皆で意見を出し合い働きやすい環境を整えています。 長く腰を据えて働きたい方大歓迎！ キャリアアップも目指せる環境で 新しいお仕事をはじめてみませんか？ ご応募お待ちしております。
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
＜化粧品メーカーの新設工場勤務＞未経験大歓迎！イチから教えます／休暇制度充実！年間休日120日以上／正社員登用制度あり
| 給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: 【給与】 月給22万～24万円 ※別途、残業手当支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 関東鉄道「宗道駅」より車で10分 つくばエクスプレス線「研究学園駅」「守谷駅」より車で30分 | ||
アピールポイント: ＜長期休暇アリ！年間休日120日以上＞ ＜新設工場！キレイな職場で快適に働ける＞ ＜正社員へのキャリアパスの道も！＞ 【求人のポイント】 プライベートも充実させたい方にピッタリ！ 年間休日は120日！ 週休2日で休みもしっかり取れます。 GW、お盆、年末には 長期休暇の取得も可能です。 家族と過ごす時間や趣味にも 時間を使うことができますよ。 【職場環境】 年齢や経験を問わず、 みんなで協力して仕事を進めています。 コミュニケーションも活発で 新しいメンバーもすぐに馴染むことができます。 職場は最新設備を整えた新しい工場です！ 安全かつ効率的に作業が行えます。 また、社員食堂もあり、 美味しくてリーズナブルな食事が楽しめます。 働きやすい環境を整えていますので、 長期で安定して働きたい方には最適です。 サポート体制が充実しているので キャリアアップも可能！ ご応募お待ちしております。
| 給与 |
月給180,000円〜250,000円 給与 月給 18万円～25万円 （一律手当を含む） 試用期間3ヶ月 履歴書不要の職場見学も実施中！ 詳細は「その他」欄をご参照ください。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 関東鉄道常総線 下妻西口徒歩約14分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜250,000円 給与 月給 19万5000円～25万円 （一律手当を含む） 試用期間3ヶ月 履歴書不要の職場見学も実施中！ 詳細は「その他」欄をご参照ください。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 関東鉄道常総線 宗道徒歩約22分、関東鉄道常総線 下妻西口徒歩約29分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜250,000円 給与 月給 19万5000円～25万円 （一律手当を含む） 試用期間3ヶ月 履歴書不要の職場見学も実施中！ 詳細は「その他」欄をご参照ください。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 関東鉄道常総線 宗道徒歩約22分、関東鉄道常総線 下妻西口徒歩約25分 | ||
| 給与 |
月給190,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス イオンモール下妻バス停より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給195,000円〜250,000円 給与 月給 19万5000円～25万円 （一律手当を含む） 試用期間3ヶ月 履歴書不要の職場見学も実施中！ 詳細は「その他」欄をご参照ください。 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 関東鉄道常総線 宗道徒歩約22分、関東鉄道常総線 下妻西口徒歩約29分 | ||
| 給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「下妻駅」バス10分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
