「まかない・食事補助あり,兵庫,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: Fixed overtime pay of ￥123,000 per month (80 hours) is included in the monthly salary of ￥300,000 - ￥350,000. If the overtime exceeds 80 hours, additional overtime pay is provided. |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給22万100円～25万円 ★従業員割引有♪最大25%OFF！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：美方郡新温泉町 浜坂駅より車で約15分程 ★車通勤OK！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
志望理由は「料理がしたい」「上手くなりたい」でOK！経験を積めば担当料理も増えるのでやりがいに♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2024-04-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと3日！
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| 給与 |
月給220,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は経験･能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅･甲南山手駅･芦屋川駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給：28万円〜 交通費：規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長：月給33万円～ 初級マネージャー：月給40万円～ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線三宮駅より 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給：28万円〜 交通費：規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長：月給33万円～ 初級マネージャー：月給40万円～ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線神戸駅より 徒歩5分 神戸ハーバーランド umie、モザイクから徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ★スキル・経験を考慮 ★交通費規定 ★昇給・業績賞与あり 【居心地の良さが長く続く理由に】 ｢高校を卒業してから調理として入社して15年｡ 一緒に働く社員さんが本当に変わらないので "職場の人"というよりは家族や友達と近い感覚で 良好な人間関係の中で過ごせています｡ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「三ノ宮」駅からスグ | ||
アピールポイント: 創業50年以上の「あじびるグループ」で 新規スタッフ大募集♪ 笑顔で接客ができれば未経験でもok！ ★月給25万円以上！ ★店長採用は月給35万円も可◎ 【社員インタビュー】 年齢的に新しいことにチャレンジするのは最後と思い 「好きなことを仕事に」と思い飲食業界を選びました。 入社の決め手は【面接】でした。 「感動できるような仕事がしたい！」と話したことに 面接をしてくださった部長が肯定してくれたこと、 選考において、レスポンス早く 対応してくださったことも好印象でした。 実際の勤務では グリスト掃除、バッシング、洗い方、 オーダーのとり方、案内など 一つ一つ丁寧に教えていただき それぞれの業務でやりがいを感じており、 すごく丁寧かつスピーディな対応ができる先輩社員を見て 「こんな風になりたい！」と思うことが多いです。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各線「三宮」駅直結 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給 ￥270,000 〜 ￥350,000 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「元町駅」より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給327,321円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮し、給与を決定します ＊店長になると月４～５万円月給UP！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「立花駅」スグ | ||
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 飲食業界が未経験スタート の方でも初月から 月30万円以上の給与を支給！ キャリアＵＰできる 働きやすい職場環境！ 店長･料理長候補/月給40万円～50万円 店舗スタッフ/月給30万円～35万円 社員とアルバイト・パートとの 垣根はなく全員で協力しながら お店創りをしたいと考えています！ ワークライフバランスを大切に している企業だから無理なく お仕事して頂ける環境！ マネジメント力や経営力が 身に付きます！若手が活躍中の 働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など 最高の職場環境で 皆さんをお迎えします！ フードビジネスや 経営者感覚を養えます！ だからこそ将来に 独立を考えている スタッフも歓迎です！ 店長候補や店舗スタッフを募集中！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 5月下旬にGRANDオープン予定の新店 ＊地下鉄西神・山手線[三宮駅]西出口2・西出口3からスグ | ||
| 給与 |
月給250,000円〜460,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 40万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は面接時に経験､年齢を考慮 ＊昇給年2回 →頑張りはしっかり評価します♪ ＊賞与年２回(6月/12月) ※店舗売上による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「英賀保」駅より徒歩13分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
店舗管理・マネジメントのご経験のある方歓迎！昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 2.5万円/店長 5万円/ マネージャー 9万円/課長 12万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急今津線小林駅 徒歩10分 | ||