「兵庫,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 阪神尼崎駅から徒歩8分 | ||
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| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
株式会社ファイブグループ 兵庫県神戸市中央区北長狭通1丁目新店舗(仮)
新規オープン！オープニング大募集！35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休
| 給与 |
月給380,000円以上 給与 月給 38万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり10万8000円以上（固定残業時間：56時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 阪急神戸本線 神戸三宮〔阪急線〕西口徒歩約2分、神戸市営西神・山手線/神戸市営北神線 三宮〔地下鉄西神・山手線〕東出口7徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 三ノ宮（ＪＲ）西口徒歩約3分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~600万円 月給：24万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 【社員の年収例】 350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当） 500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当） 600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜店長採用＞ 月給：24万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: ・深夜手当・残業手当（1分単位）あり ・住宅手当（規定あり） ・年2回賞与支給＋昇給制度あり ・エリア限定勤務制度あり（希望に応じて転勤なしも可） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 勤務地から徒歩圏内 | ||
アピールポイント: ・1年半で店長昇格のチャンスあり ・独自の研修制度と段階別評価制度あり ・店長以降はエリアマネージャーや本部職へも挑戦可 ・完全正社員採用で安定した収入・福利厚生 ・年2回の表彰制度あり（社内公募・昇格にも反映）
| 給与 |
月給230,000円〜278,000円 給与: 月給230,000円〜278,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収モデル 入社1年目⇒350万円 入社3年目⇒600万円(店長職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当 ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度 ●スポーツジム費用補助 ※下記はグローバル・ナショナルの働き方のみ ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄西神線 西神南駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代後半 男性Aさん 正直、転勤には抵抗がありましたが、エリア内の異動のため、単身赴任でも休みの日は自宅に戻り、家族と過ごせています。 家庭との時間を大切にできる環境なので、安心して新しいチャレンジができました。 研修制度が充実しており、これまでの経験を活かしながら接客・マネジメントの基礎を再習得。 半年後にチーフ、1年半で店長へ昇格し、現在はSVや本社勤務も視野に入っています。 「飲食業界＝ブラック」というイメージが覆るほど働きやすく、住宅補助もあるため生活の安定感も抜群です。 「家庭もキャリアも両立したい」そんな想いを叶えられる職場です。
魚べい三宮雲井通店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄山手線 三宮駅 徒歩5分 阪急神戸本線 神戸三宮駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
| 給与 |
月給444,176円〜485,114円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥444,176 〜 ￥485,114は1か月当たりの固定残業代￥118,673〜￥129,661（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 正社員：月給325,503円～400,000円スタート 月収例 444,176円～485,114円 ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 【年収例】 ・店長 600万円/月給325,503円＋諸手当(入社1年目) ──────────────── 【キャリアアップ後の給与】 ・課長：月給46万5千円～、賞与 120万円 ・マネージャー：月給45万円～、賞与 60万円 ※賞与は業績により変動 【キャリアアップ後の年収例】 ・入社3年目：マネージャー 年収680万円（月給49万円＋賞与等） ・入社5年目：課長職 年収800万円（月給55万円＋賞与等） ──────────────── |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 旧居留地・大丸前駅-1分 神戸三宮駅-2分 三宮・花時計前駅-3分 ──────────────── | ||
アピールポイント: ＼＼楽しく・長く働ける理由があります！／／ ✅人気ラーメン店での店長候補募集！ ✅ マニュアル完備、手厚い研修制度をご用意！ ✅学歴不問、未経験の方も大歓迎です！ ✅ 社会保険完備、福利厚生が充実♪ ✅マネージャー等へのキャリアアップ可能 ✅超過残業代・深夜手当は1分単位で支給♪ ✅遠方からご応募OK！寮(社宅)の用意有り ✅家賃補助や引っ越し費用負担有り
魚べい神戸西神南店
早期ステップアップ前提！＜中途採用 正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】
| 給与 |
月給260,000円〜319,000円 給与: 月給260,000円〜319,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収例 600万円/店長職平均 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当(配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等） ●スポーツジム費用補助 ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄西神線 西神南駅 徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＊充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代男性Aさん これまで居酒屋で店長を経験してきたものの、全国や海外でのキャリアを築きたいという気持ちがあり、この会社に飛び込みました。 店舗で経験を積み、半年でチーフ昇格、1年半で店長へ。現在はSV(スーパーバイザー)を目指し挑戦中です。 上場企業ならではの安定した給与や住宅補助も魅力ですが、 一番惹かれたのは「世界」へ広がる可能性があるということです。 海外事業に関わるチャンスがあれば、どんどん挑戦したいです！
| 給与 |
月給230,000円〜269,000円 給与: 月給230,000円〜269,000円 ※上記月給は初年度の金額となります ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします 年収モデル 入社1年目⇒350万円 入社3年目⇒600万円(店長職) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月)昨年度実績3.3ヶ月分 ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【手当】 ●深夜手当 ●時間外手当(1分単位で全額支給) ●通勤手当 ●ガソリン代支給 ●家族手当 ●資格手当 ●食事補助手当 ●資格取得支援制度 ●スポーツジム費用補助 ※下記はグローバル・ナショナルの働き方のみ ●単身赴任手当(45,000円または65,000円) ●引っ越し費用全額補助(会社都合での転勤時) 各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄山手線 三宮駅 徒歩5分 阪急神戸本線 神戸三宮駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ⭕充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ⭕働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 Aさん 初めての正社員で不安もありましたが、基礎から学び、半年後にはチーフに昇格！安定した収入を得ながら、一人暮らしに向けて貯金中。仕事もプライベートも充実させていきたいです。 ●20代女性 Bさん 和やかなお店の雰囲気に惹かれて応募しました。研修制度がしっかりしているので未経験でも安心！飲食店は大変と聞いていましたが、休みも取りやすく、趣味の時間も確保できて嬉しいです！ ●30代男性 Cさん 転職では「家族との時間」を優先。上場企業の安定感と通いやすさが決め手でした。仕事と家庭のバランスを大切にしながら働けています。