「託児所あり,兵庫」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 交通費：交通費支給 交通費支給【規定により距離に応じて支給（上限あり）日額/上限1,000円】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与 時給1,200円～ ※土日祝は時給1,300円～ ※頑張り次第で時給UPの可能性も！！ ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【月収例】 ●週2日（平日1日・土日祝1日）勤務の場合…月給47,500円 ●週3日（平日2日・土日祝1日）勤務の場合…月給70,300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 阪急神戸線「花隈」駅徒歩約3分 阪神神戸高速線「西元町」駅徒歩約5分 JR神戸線「元町」駅徒歩約15分 | ||
【病院での調理補助】14時半までの勤務で働きやすい♪週2日～OK！「花隈」駅より徒歩約3分◎ 扶養内で働きたい方へ！ お子様がいらっしゃる主婦の皆さん、 中高年の方、シニア・ミドルの皆さん、 患者様の元気の源となるおいしい食事作りに、 あなたも携わりませんか？ 調理の経験や資格は問いません。 お任せするのは簡単な下処理や料理の盛付がメインです。 学校給食や介護施設給食の経験があれば、 すぐに慣れていただけますよ。 先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、 未経験者さんや異業種から転職をお考えの方もご安心ください。 勤務時間は9時～14時半までで、残業はありません。 お昼過ぎに仕事が終わるので、 小さいお子様がいらっしゃる主婦の方でも 買い物や夕食作りなど家事との両立もバッチリで 働きやすい時間帯で勤務可能！ 子育てが落ち着かれたミドル・シニア世代の方も 多数活躍しております。 スタッフは女性10名、男性5名が在籍しています。 子育て中のスタッフもいるので、 急な休みにも理解があり、 「お互い様」と助け合える職場です♪
| 給与 |
時給1,092円以上 給与詳細 基本給：時給 1092円 〜 ※上記は入社時の給与となります。 ＜手当＞ 通勤手当（規定に基づき支給） テレワーク手当 ＜昇給＞ 年1回（年度末評価による） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 元町駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
時給1,060円以上 給与 時給1,060円 ☆試用期間3ヶ月あり（同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 山陽網干線「夢前川」駅から徒歩1分 | ||
≪姫路市≫地域密着型の病院でのお仕事！透析室事務員募集！未経験の方も丁寧な指導で安心 姫路市広畑区にある病院、 『三栄会広畑病院』でのお仕事。 地域密着型として外来診療および入院対応 （地ケア・回リハ）等を行っている病院です。 地域に密着した医療を届けるため、 私たちと一緒に頑張ってみませんか！ 今回募集するのは、透析室事務員です。 充実した研修制度でしっかりサポートするので、 新人さんも安心してスタートできます。 未経験の方も ぜひご応募くださいね。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
時給1,060円以上 給与 時給1,060円 ☆試用期間3ヶ月あり（同条件） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 山陽網干線「夢前川」駅から徒歩1分 | ||
≪姫路市≫地域密着型の病院でのお仕事！事務員募集！未経験の方も丁寧な指導で安心 姫路市広畑区にある病院、 『三栄会広畑病院』でのお仕事。 地域密着型として外来診療および入院対応 （地ケア・回リハ）等を行っている病院です。 地域に密着した医療を届けるため、 私たちと一緒に頑張ってみませんか！ 今回募集するのは、事務員です。 充実した研修制度でしっかりサポートするので、 新人さんも安心してスタートできます。 未経験の方も ぜひご応募くださいね。
| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||
| 給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与 時給 1400円～1750円 交通費：交通費支給 交通費支給【規定により距離に応じて支給（上限あり）日額/上限1,000円】 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給230,692円以上 給与詳細 基本給：月給 23万692円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記は2025年度新卒支払額（大卒以上・京阪神地区勤務）です。勤務地・学歴で異なります ※高卒（京阪神地区勤務）の方は月給21万1,662円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づき決定します） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上） 21万6,011円以上、月給（高卒） 19万8,192円以上となります） ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月・12月）※年5.3ヶ月分支給予定（2025年度） 【手当】 エリア手当／扶養手当／通勤手当／職務手当／時間外手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など | ||