「未経験・初心者OK,宍粟市」のアルバイト/求人情報
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株式会社コアコンピタンス 大阪
食品製造補助スタッフ/土日祝休み/軽作業 | 宍粟市勤務 | 26793
✅素麺の製造補助スタッフ募集!揖保乃糸の製造工程での補助作業。未経験歓迎、小さなお子様がいる方も働きやすい職場です!
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与: 1100円~1375円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 【通勤手当等/その他詳細】 なし |
アピールポイント: 不問
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給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ※通勤手当として交通費支給 ※稼働分前払い制度 ※昇給制度 ※退職金制度(各規程あり) 交通費:交通費支給 JR姫新線(姫路~佐用)西栗栖駅から車34分 ■無料駐車場あり ■バイク車通勤OK <宍粟市役所より車14分> ★面談はリモート対応中! <WEB面談・出張面談・事務所面談選べます> |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR姫新線(姫路~佐用)西栗栖駅から車34分 |
給与 |
時給1,055円以上 給与 時給1,055円〜 昇給制度:あり 賞与制度:なし 交通費:規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:本竜野駅 本竜野駅より自動車29分 |
給与 |
月給185,152円 給与 月給 18万5152円 (一律手当を含む) ※ご経験などにより決定致します。 ・通勤手当:月額50,000円上限 ・住宅手当あり ・賞与:年2回 計3.0ヶ月(初年度1.4ヶ月) ・昇給:年1回 交通費:交通費支給 神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分 |
給与 | 月給270,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅新規事業開始、事業拡大に伴い全国各地で 自社グループ工場、協力工場にてオープニングスタッフ募集中です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給例:270,000円〜350,000円 ※交通費支給あり(規定あり) ※残業代別途支給
給与 |
月給219,000円〜223,000円 給与 月給 21万9,000円~22万3,000円 固定残業時間(トータル) 8時間/月 残業代 1万3,000円 研修中 月給 21万9,000円~22万3,000円(研修期間 3 ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 8時間/月 研修中 残業代 1万3,000円 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記残業時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 店舗へお問い合わせください |
アピールメッセージ 自宅通勤可! 地元で正社員! 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます!
給与 |
月給200,000円〜268,000円 給与 月給200,000円~268,000円 ※年令・能力により異なる ※残業手当・家族手当別途支給 ※試用期間2か月あり(同条件) ※交通費規定支給(上限2.5万円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 神姫バス「須賀東口」バス停から徒歩3分 |
【木材・建設資材の配送スタッフ】老舗住宅資材商社で次世代増員!土日休み/男性活躍中! ≪当社の事業について≫ 3部門(木建部・サッシ部・インテリア部)から成る 1950年創業の住宅資材総合商社です。 受け継がれてきた経験と最新の知識、 そして柔軟な姿勢で、社員一丸となり お客様のニーズにお応えしています。 ≪木材・建設資材の配送スタッフ≫ 自社倉庫からリフト等で資材を積み込み、 1日2~4便ルート配送します。 免許・資格取得制度が充実しており 配送未経験からのスタートが可能です。 ≪面倒見の良い先輩が多数!≫ 20代からベテラン社員まで、 活躍するのは気さくな方ばかり! 新人さんもすぐに慣れていただけますよ! \こんな魅力も/ ・昇給、賞与有 ・土日休み、お盆・年末年始休暇有(年間休日123日) ・資格取得支援制度が充実 ・車通勤OK(駐車場無料)
給与 |
時給1,100円〜1,500円 給与 時給1100円~1500円 ※時給には処遇改善手当100円、土日祝日勤務手当0円~100円、早朝夜間勤務手当0円~100円を含む ※経験・能力・勤務曜日・勤務時間により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の場合に支給します |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR山陽本線「姫路駅」より神姫バスにて「山崎」→「千種」下車徒歩約20分 |
◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆未経験者でも安心♪法人専用の研修センターあり! 新しく入職した方、介護職未経験の方、自分の介護技術に不安がある方に研修を受けていただけるよう、千種会には法人専用の研修センター(神戸市東灘区)があります。1回の研修の参加者は2~4名程度。半日~2,3日までその方の習熟度に合わせて実施しています。 OJTではなかなかじっくりと指導を受けることが難しいことも多いですが、千種会で20年以上介護職経験のある専任講師から実践に近い形で技術指導を受けることができるため、「教える人によってやり方が違う。」という心配もありません。 ボディメカニクスの原理に基づいた確かな技術に加え、「こんな風に声をかけるとご利用者様の不安も軽減できる」というような内容まで学ぶことができます。 未経験の方も、経験が浅い方もイチから学べるため、安心してご応募ください。 ◆千種会が大切にしていること 【人として、組織として「一流」を目指す】 「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 ・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 ・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 ・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。 【『屋根のない施設構想』~広く深く地域に貢献する~】 千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。 【革新的なチャレンジで「介護」を変える】 これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。
給与 |
時給1,100円〜1,500円 給与 時給1100円~1500円 ※時給には処遇改善手当100円、土日祝日勤務手当0円~100円、早朝夜間勤務手当0円~100円を含む ※経験・能力・勤務曜日・勤務時間により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の場合に支給します |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 最寄駅 JR山陽本線「姫路駅」より神姫バスにて「山崎」→「千種」下車徒歩約20分 |
◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆未経験者でも安心♪法人専用の研修センターあり! 新しく入職した方、介護職未経験の方、自分の介護技術に不安がある方に研修を受けていただけるよう、千種会には法人専用の研修センター(神戸市東灘区)があります。1回の研修の参加者は2~4名程度。半日~2,3日までその方の習熟度に合わせて実施しています。 OJTではなかなかじっくりと指導を受けることが難しいことも多いですが、千種会で20年以上介護職経験のある専任講師から実践に近い形で技術指導を受けることができるため、「教える人によってやり方が違う。」という心配もありません。 ボディメカニクスの原理に基づいた確かな技術に加え、「こんな風に声をかけるとご利用者様の不安も軽減できる」というような内容まで学ぶことができます。 未経験の方も、経験が浅い方もイチから学べるため、安心してご応募ください。 ◆千種会が大切にしていること 【人として、組織として「一流」を目指す】 「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 ・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 ・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 ・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。 【『屋根のない施設構想』~広く深く地域に貢献する~】 千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。 【革新的なチャレンジで「介護」を変える】 これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。
給与 |
時給1,300円 給与 【時給】 1300円 交通費別途支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通手段 マイカー.徒歩.自転車.バイク 中国自動車道「山崎IC」から車で約5分 JR姫新線「播磨新宮駅」から車で約20分 宍粟.新宮.福崎.安富.林田.姫路.たつの.相生など 遠方からの通勤者多数活躍中!!! 【最寄り駅】 ・JR姫新線「播磨新宮駅」 |
インフォメーション \エリア内最高時給の1300円/大手スポーツ用品製造で安定勤務★未経験大歓迎♪ アピールポイント ★株式会社BEST JOBsは高待遇にて皆さんを受け入れております★ [1]未経験でも大丈夫!!研修制度充実◎ 未経験でも就業できるお仕事多数あります. 研修も充実しているので安心してスタートできます! 大切なのは「やる気」と「笑顔」.初めは誰でも未経験者です. ハローワークでお仕事お探しの方も必見! あなたに合った働き方が可能です. [2]働く人の気持ちが一番!! 安心して安全に働ける職場. そして.皆さんが笑顔で働ける職場. スタッフのみなさんが働きやすい職場づくりに取り組んでいます. +しっかりバックアップ!サポート力が違います!! [3]サポートが違います!! 働いた分だけきちんと収入になる. 頑張って働くスタッフを正当に評価する. 応募から就業中まで.働く方の心もしっかりサポート! さまざまな形であなたをサポートいたします♪ ◎各種保険◎ 社会保険(健康保険.厚生年金)および労働保険(労働者災害保険.雇用保険) ◎有給休暇◎ 勤務開始6ヶ月後. その後は1年ごとに継続して就業していただいた方へ その稼動日数に応じて付与いたします. ◎定期健康診断◎ 一定の条件を満たした方には1年に1回定期健康診断を実施しています. ◎交通費支給◎ 就業先によって異なりますので事前に求人情報内で.もしくは担当者にご確認下さい. ◎正社員登用制度◎ 働くみなさんの将来までもサポートしたい!という思いから. 株式会社BEST JOBsは経験や学歴関係なくみなさんの頑張りを正当に評価いたします. ◎制服無償貸与◎ 制服が必要な職場の場合.貸し出しを行っております. ◎幅広い世代が活躍できる◎ 20代.30代.40代.50代.60代と若年層からシニア世代まで活躍中です. 高時給案件.無資格歓迎.Wワーク歓迎.扶養内勤務歓迎.経験不問求人など.様々なお仕事も取り扱っております. ◎BEST JOBs求人サイト◎ https://ten.1049.cc/tp/best-jobs/sp/ 新着求人.短期アルバイト.交代勤務.夜勤.シフト.軽作業スタッフ.工場内作業など.ご覧いただいている求人以外のお仕事も随時掲載しております. まずは一度お問い合わせください.
給与 |
月給185,000円〜200,000円 給与 月収20万7500円(月給18万5000円+夜勤手当2万2500円) 月収22万2500円(月給20万円+夜勤手当2万2500円) ※上記は夜勤5回(1回4500円)の場合の月収例です。内訳は下記ご確認ください。 月給18万5000円~20万円+夜勤手当2万2500円(1回4500円×5回分) ※月給には、資格手当0円~5000円(介護福祉士の場合)を含む。 ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます! ・別途処遇改善手当あり ・住宅手当:上限2万円、宍粟市内もしくは施設を中心に半径30KMにおいて賃貸住宅を借りる者が対象 ・通勤手当:上限2万9400円(住宅手当非該当の場合) ・勤続手当:2000円(勤続3年を経過した後) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄駅 JR山陽本線「姫路駅」より神姫バスにて「山崎」→「千種」下車徒歩約20分 |
未経験から介護職を目指したスタッフの紹介動画 https://youtu.be/UHMMHBMZtnE ◆社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。 <運営施設> ■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) ■おおぎの郷(神戸市東灘区) ■甲南山手(神戸市東灘区) ■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) ■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) ■Les芦屋(兵庫県芦屋市) ■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) ■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 ◆未経験者でも安心♪法人専用の研修センターあり! 新しく入職した方、介護職未経験の方、自分の介護技術に不安がある方に研修を受けていただけるよう、千種会には法人専用の研修センター(神戸市東灘区)があります。1回の研修の参加者は2~4名程度。半日~2,3日までその方の習熟度に合わせて実施しています。 OJTではなかなかじっくりと指導を受けることが難しいことも多いですが、千種会で20年以上介護職経験のある専任講師から実践に近い形で技術指導を受けることができるため、「教える人によってやり方が違う。」という心配もありません。 ボディメカニクスの原理に基づいた確かな技術に加え、「こんな風に声をかけるとご利用者様の不安も軽減できる」というような内容まで学ぶことができます。 未経験の方も、経験が浅い方もイチから学べるため、安心してご応募ください。 ◆採用担当からのメッセージ 【八木(写真右)】 千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。 【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。