「資格取得支援制度,宝塚市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 尼崎市/伊丹市/宝塚市周辺 > 宝塚市
職種
  • 指定なし
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こだわり条件
  • 資格取得支援制度
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株式会社ドンク/宝塚阪急店

株式会社ドンク/宝塚阪急店

DONQの販売スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:191,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと7日!

応募可能期間:
2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds

IQLino 宝塚校(Lazo株式会社)la_jds

保育士資格を活かせる!児童指導員

未経験から始められる児童支援サービスのお仕事!経験・年齢不問!ブランクがある方も大歓迎!遊びを通して子どもの課題にアプローチ!子育てに「幸せ」を感じられる社会を目指す企業◎家庭と両立しながら働くスタッフも多数!

給与 月給205,000円〜300,000円 【給与】
月給205,000円~300,000円
※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

<年収例>
2,880,404円 / 入社1年目・一般スタッフ
3,239,276円 / 入社4年目・上級スタッフ
3,960,504円 / 入社5年目・教室長
※一般スタッフ・上級スタッフは評価の等級の違いです

<公正な人事評価の仕組みを作っています!>
当社では、自己評価、上長評価、管理職評価の3段階で人事評価を行っています。

マネジメントをしていない方でも、自分の専門知識を深めることでしっかり評価が上がるような仕組みを作りました!項目は20個ほどあり、社歴に関わらず、評価の高い方は等級が上がっていき、給与にも反映されます!

評価制度に関する1on1も2ヶ月に1回のペースで行っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急宝塚本線「中山観音駅」より徒歩1分

アピールポイント: <LaZoで働く社員を紹介します!> ノウショウさん(施設管理者:39歳) 前職:イベントスタッフとかシステム設計などの仕事をしていました! 初めまして!プライベートでは、6歳、5歳、0歳の3人の子どもを持つ父親。家事は僕が担当です(笑) 児童福祉や発達支援は全くの未経験スタート。それでも管理職として、採用まわりから、事業所の選定、カリキュラムの策定、送迎ドライバーなど、色々なことに取り組んできました。事業立ち上げから5年。分社化も出来ましたし、おかげさまでスクールは13拠点に増えました! LaZoの各施設では月に1回の保護者勉強会など、親御さんへの支援も積極的に行っています。アンガーマネジメントなど専門的なことを学ぶだけでなく、親御さんから募集した質問に答える回もあります。子育ての悩みを解決するだけでなく、同じような悩みを持つ親御さん同士が交流できる機会になればいいなと思っています。 「子どもたちのための仕事がしたい」「親御さんも含めて支援していきたい」「さまざまな支援の方法を考えていきたい」という方は、ぜひ僕たちと一緒にLaZoで働きましょう! ナカジマさん(43歳/入社4年目) 前職:児童相談員をしていました。 趣味:旦那の影響で中型二輪免許を取得!ツーリングを楽しんでいます! 元々はパートで入っていたのですが、子どもが中学に入るタイミングで正社員として働き始めました。出勤は10時からなので、家族の朝ご飯も準備してから出勤できます!家庭と両立したい方でも働きやすいと思います。今年から半休制度ができて、参観日の日などは午前中休んで午後から出勤という働き方もできるようになりました◎ ニシオさん(55歳/入社5年目) 前職:市が運営している学童のサポートをしていました。 趣味:映画!クラファンなどで支援することもあり、エンドロールに私の名前が入っている映画もあります(笑) 元々は児童発達支援管理責任者(児発管)として働いていましたが、今は部長として人事まわりを担当しています。面接では、皆さんの話をしっかり聞きたいので、時間が長くなってしまう事もしばしば・・・(笑)成功体験や失敗談、何でもいいので、皆さんの経験や感じたこと、やりたいことをたくさん聞かせてください! <LaZoってこんな会社!> LaZoが掲げるミッションは「子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現」!これまで事業を続ける中で、児童の支援・成長に対するサービスの不足を実感してきました。子どもたちだけでなく、お子さんの成長に悩んでいるご両親を包括的に支援できる仕組みを作りたい。そしてお子さんの成長の楽しさ・嬉しさを実現できる場を提供したい。そんな思いで、今日も一人ひとりができることに取り組んでいます!LaZoが運営するのは、カリキュラム型の事業所です。短時間でもしっかり発達や成長につなげたいと思っています。 適切な支援を通して「一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会」の実現を目指します! <IQLinoってどんな場所?> IQLino(イクリノ)では、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、脳の感覚統合を意識した教育プログラムを行っている施設です。ねんど、工作、絵画など大きく7つのプログラムを使った活動で、子どもたちが自ら考えて能動的に取り組んでいます。さらに、北欧でも取り入れられているSTEAM教育も新たに導入!ブロックを使いながら楽しんで取り組めるようにカリキュラムへ落とし込みました。 また、学びだけでなく、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境を作り、感情の落ち着かせ方など、心の安定を作りだす事にも重点を置いています。

株式会社ドンク/宝塚阪急店

株式会社ドンク/宝塚阪急店

DONQの販売スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給215,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:215,300円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※スキル・経験年数に応じて決定
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・週休二日制
→シフト制/月9日(公休)
・年間休日108日以上
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員

株式会社 FOREST

トラック運転手(2トン 4トン ドライバー)  【未経験可】【兵庫、大阪、等の関西エリア担当】

大阪、兵庫を中心に西日本エリアで近距離・日帰り作業です。2トン、4トン車両の運転がメインです。ユニック資格取得支援制度有ります。

給与 月給270,000円〜350,000円 雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:阪急今津線 小林駅

アピールポイント: ・本社は静岡県伊東市にありますが、関西圏の受注増加による新規出店での募集です。 ・お仕事に慣れるまでは先輩社員のサポートをしますのでご安心ください。一通り慣れた段階でひとり立ちして業務にあたっていただきます。

株式会社ウエダ 宝塚営業所

株式会社ウエダ 宝塚営業所

食品の仕分け作業現場での物流管理/社員

【創業70年以上!物流大手グループで安定】年間休日120日!賞与年2回&昇給あり!週休2日制/残業少なめ!/工場は冷暖房完備!/休憩室やロッカーあり!

給与 月給200,000円以上 給与: 
月給20万円以上
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

<昇給・賞与>
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)

<手当>
勤務地手当あり(転勤時の異動の場合)
残業手当(100%支給)
深夜手当
交通費全額支給

…月収例
月収27万円(2年目 前職は飲食)
※残業手当+深夜手当+交通費が含まれています
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 阪急今津線「小林駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK

アピールポイント: 【ウエダについて】 株式会社ウエダは、1951年に設立され総合物流を多角的に担っているウエダグループの一員です。人々の暮らしを支える食料品の仕分け、在庫管理、出荷作業などの庫内作業の計画を立て、実行、現場で働くスタッフさんたちの管理、モチベーション維持など、マネジメントにも関わっていただきたいと思います。特別なスキルや経験は必要ありません!異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です!

株式会社 FOREST

トラック運転手(2トン 4トン ドライバー)  【未経験可】【兵庫、大阪、等の関西エリア担当】

大阪、兵庫を中心に西日本エリアで近距離・日帰り作業です。2トン、4トン車両の運転がメインです。ユニック資格取得支援制度有ります。

給与 月給270,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:阪急今津線 小林駅

アピールポイント: ・本社は静岡県伊東市にありますが、関西圏の受注増加による新規出店での募集です。 ・お仕事に慣れるまでは先輩社員のサポートをしますのでご安心ください。一通り慣れた段階でひとり立ちして業務にあたっていただきます。

ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

介護福祉士

入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!

給与 月給231,500円〜267,500円 給与詳細
基本給:月給 23万1500円 〜 26万7500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

別途皆勤手当1万円支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 阪急電鉄今津線/小林駅より徒歩4分、仁川駅より徒歩17分
ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

介護スタッフ

入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!

給与 月給211,500円〜267,500円 給与詳細
基本給:月給 21万1500円 〜 26万7500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

別途皆勤手当1万円支給

「介護福祉士の有資格者の方の場合」
月給23万1500円以上+皆勤手当(1万円)スタート

「初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方の場合」
月給21万1500円以上+皆勤手当(1万円)スタート
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 阪急電鉄今津線/小林駅より徒歩4分、仁川駅より徒歩17分
ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

ベストライフ宝塚(株式会社ベストライフ西日本)

介護スタッフ

週3日以上で土日休みもOK!残業なしでプライベートも充実!

給与 時給1,020円〜1,120円 給与詳細
基本給:時給 1020円 〜 1120円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 阪急電鉄今津線/小林駅より徒歩4分、仁川駅より徒歩17分
そじ坊 宝塚ソリオ店

そじ坊 宝塚ソリオ店

自家製麺そば専門店のホール・キッチン_537

【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。

給与 月給230,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円(15~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/27歳 店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円)
1000万円/33歳 店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 宝塚駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援&カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です!

アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり!】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始!  業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために  360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始!  お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、  従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。  店長に就任後は賞与が4回あり(3カ月に一度)、  あなたの頑張りが収入として還元されます。  またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており(規定あり)  年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい!」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。

三陽工業株式会社 尼崎営業所

三陽工業株式会社 尼崎営業所

自動車部品の製造/塗装/土日祝休み/寮完備

【賞与年2回/年休120日以上】未経験でも活躍できる!自動車内装部品の製造・塗装

給与 月給197,000円〜437,000円 給与: 
19.7万円(日勤)~43.7万円 ※手当等含む
年収:240万円~558万円 ※手当等含む

【年収例】
ポジション:主任
年収例:558万円(入社5年目30歳月収43.7万円)※交替勤務
基本月給21万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績21万円×2回)

ポジション:オペレータースタッフ
年収例:370万円(入社3年目27歳月収27.7万円) ※交替勤務 
基本月給19万円 +一律手当・資格手当含+残業代+決算賞与(今期の平均実績19万円×2回)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 通勤手段→電車・バイク・車など      ※応相談

アピールポイント: 【GW休業のお知らせ】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をGW休業とさせていただきます。 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月) 自動メールが届きますので、メールをご確認いただきご対応いただけますと幸いです。 なお、休業中にいただきましたお問合せや自動メールの未着に関しましては、5月7日(火)より順次確認しお電話またはメールにてご連絡いたします。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 【主要取引先】 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン 日産自動車株式会社 株式会社ダイハツメタル 住友精密工業株式会社 【年間休日120日以上】 祝日を移動させることで、大型連休が10日間になるコトも! (2022年/年末年始実績) そしてGW・お盆・年末年始と、年に3回の大型連休があります。 前もって1年間の工場カレンダーを配布しているので スケジュールが立てやすいところもポイントです!

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  1. 1位姫路駅
  2. 2位神戸駅(兵庫県)
  3. 3位兵庫駅
  4. 4位三宮駅(地下鉄西神・山手線)
  5. 5位三宮駅(ポートライナー)
  6. 6位神戸三宮駅(阪神線)
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  8. 8位垂水駅
  9. 9位宝塚駅
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