「ブランクOK,明石市/三木市周辺」のアルバイト/求人情報

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  • 明石市/三木市周辺
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  • 指定なし
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635件あり 、1~20件を表示しています。

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田原電工

電気工事スタッフ

 未経験大歓迎★まずは補助作業からスタート!学歴不問◎普通免許があればOK!経験者は給与等優遇します!

給与 月給250,000円〜350,000円 給与: 
250000~350000円 月給
雇用形態 正社員

アピールポイント: お問い合わせだけでも、もちろん歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。 【仕事内容】 特定の取引工場での電気工事全般など 月給 250000~ 未経験の方は最初は先輩の補助作業等を行いながら少しずつ仕事の流れを覚えていってください。 少しずつ慣れてきたら 取り付け作業等にも進んでいってもらいます。 慣れた後も基本的に2人1組以上での作業なので安心してください。

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
光和電工株式会社

光和電工株式会社

⭐️品質保証

❗️※35歳未満の方対象❗️【✅未経験から技術が身につく!/✅高収入/✅未経験OK/✅完全週休二日制(土日休み)/✅年間休日120日/✅食事/✅家族手当など福利厚生◎】

給与 月給237,800円〜281,960円 給与: 
<基本給>222,800円~266,960円
<諸手当>
・品証手当(15,000円)
・通勤手当(上限5万0,000円)
・家族手当(弊社規程に該当した場合)
・皆勤手当(3,000円)
・食事手当(240円/日)
・時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR宝塚線 三田駅 から 車30分

アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・研修あり!未経験でも安心!意欲重視! ・昇給あり!頑張りをしっかり評価&収入UP! ・働きやすい職場環境!食事手当あり! ・福利厚生充実!家族手当/皆勤手当あり! ・プライベートも充実!年間休日120日! ・長期休暇あり!連休取得もOK! ・転勤ナシ! <企業紹介> 光和電工株式会社は、電線、ケーブルの製造を行っており、 安定した実績と経営基盤を誇る企業です。 弊社が製造するケーブルは、産業用ロボット や家電製品、医療機器など様々な場所で活躍! 誰もが知る大手企業との取引が、 弊社の技術力の証!安定した環境で働けます! ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://shinko-electric.com/

光和電工株式会社

光和電工株式会社

⭐️開発・技術職

❗️※35歳未満 × 四年制大学卒の方対象❗️【✅未経験から技術が身につく!/✅高収入/✅未経験OK/✅完全週休二日制(土日休み)/✅年間休日120日/✅食事/✅家族手当など福利厚生◎】

給与 月給249,520円〜358,080円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR宝塚線 三田駅 から 車30分

アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・研修あり!未経験でも安心!意欲重視! ・昇給あり!頑張りをしっかり評価&収入UP! ・働きやすい職場環境!食事手当あり! ・福利厚生充実!家族手当/皆勤手当あり! ・プライベートも充実!年間休日124日! ・長期休暇あり!連休取得もOK! ・転勤ナシ! <企業紹介> 新光電気工業株式会社は、1951年設立以来、 電線、ケーブルの製造、販売等を行っており、 安定した実績と経営基盤を誇る企業です。 弊社が製造するケーブルは、産業用ロボット や家電製品、医療機器など様々な場所で活躍! 誰もが知る大手企業との取引が、 弊社の技術力の証!安定した環境で働けます! ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://shinko-electric.com/

社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

生活相談員

✅余裕ある人員体制 ✅残業ゼロ徹底 ✅ワークライフバランス充実 ⭐️ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています⭐️

給与 月給239,850円〜275,100円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名!もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◆お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあうことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります! ◆相談員2名+補助2名の余裕ある人員体制! ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ◆残業なしを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ◆離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ◆職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ◆業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- ★施設の環境★ ・職員平均年齢 48歳(相談員は38歳) ※相談員は2名体制、さらに補助が2名います ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好!年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- ★施設長からみなさんへ★ 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか? ----------------------------------------------------------- ★新型コロナウィルス感染症予防対策について★ 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- ★その他★ ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・退職金あり(勤続1年以上) ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます! ----------------------------------------------------------- ★ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方…★ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

ケーサービス有限会社

ケーサービス有限会社

海上コンテナの大型トラックドライバー

手積み手降ろし無し!長距離輸送無しの近距離海上コンテナ輸送

給与 月給250,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

・皆勤手当
・通勤手当
・時間外手当(法定通り)
・昼食手当(規定あり)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ※配送エリアは神戸港、兵庫県内が中心。一部、京都・滋賀・岡山もあり
社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

デイの生活相談員

✅相談員2名体制 ✅残業ゼロ徹底 ✅手当充実 ⭐️ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています⭐️

給与 月給239,850円〜275,100円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ①幅広い年代の方が活躍中 30代以下の職員が約40名!もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。 ②お休みが取りやすい環境 子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります! ③相談員2名体制! ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。 ④残業ゼロを徹底 みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。 ⑤離職率の低い職場です 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ⑥職員さんの負担を出来るだけ軽減 ※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。 ⑦業務の効率化徹底 ※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢 48歳(相談員は38歳) ※相談員は2名体制 ・施設職員数 約108名 ・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています ・落ち着いた利用者さんが多いです ・職員さん同士の人間関係は良好!年齢や職種を超えて助け合っています ・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています ・職員食堂あり ----------------------------------------------------------- 【施設長からみなさんへ】 生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか? ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・退職金あり(勤続1年以上) ・育休取得実績あり ・家庭と仕事の両立応援 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・子育てと両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。 ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます! ----------------------------------------------------------- ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方へ 色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。 もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。 問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

有限会社アド・ホック

有限会社アド・ホック

ダンボール配送4トン中型ドライバー

土日祝日休みでプライベートも充実の働きやすい環境です!

給与 日給12,000円以上 給与詳細
基本給:日給 1万2000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

●スポット手当
●職務手当(1日1,000円〜2,000円)
●無事故手当(1日220円〜1,320円/半年後から適用)
●安全手当(1日1,000円)
●積み込み手当(1日最大2,000円)
●休日出勤手当(3,000円)
●交通費支給(当社規定による)
● 事故に伴う、処罰・弁済・個人負担はありません(各種保険で対応)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 志染駅より車で8分
エイワン物流株式会社 三木営業所

エイワン物流株式会社 三木営業所

海上コンテナのトレーラードライバー

希望の勤務スタイルを100%実現できる、それが”エイワン流”

給与 月給200,000円以上 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給年1回
・賞与年1回(業績による)
・残業代全額支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三木駅~徒歩5分 *車通勤OK・駐車場有
株式会社オートケイズ

株式会社オートケイズ

車の修理、やってみない?【自動車の整備・鈑金・塗装 】

鈑金・塗装経験者 歓迎(^^♪  匠たちが親切丁寧に、冗談を交えながら指導します 業界内 最高水準の収入を一緒に目指しましょう♪

給与 月給180,000円〜300,000円 給与: 
* 昇給 年1回(4月)
* 賞与 年2回(7月・12月)
* 別途交通費規定内支給(月2万円上限)


※実績や状況に応じて・・・
* 皆勤・精勤手当
* 技術手当
* 家族手当
* 役職手当
* 資格手当
* 食事手当
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【アピールその1】 当社は森の中にある従業員数4名の小さな車屋さんです。仕事にこだわりを持った職人ばかりで堅苦しいイメージがある業種ですが、「仕事は楽しく、人生楽しく」がモットーの社長のもと、少数精鋭部隊で日々和気あいあいと業務に励んでます。いろんな意味で風通しはよく、年齢や経験関係なく、何でも話し合いながら「お客様に喜んでいただける最高のクオリティー」を追い求めて日々作業をしています。お客様に喜んでいただけるサービスをお届けする事と同じぐらい、社員にも喜んでもらえる職場をお届けできるように只今改革中です。 【アピール その2】 コミュニケーションは大事にしていますが、無駄な飲み会などはありません。またお昼休憩のおやつタイムは頑張って充実させてますが、そろそろネタ切れなので新しい意見を募集したいと思います。ぜひ、ご意見をお聞かせください。 【とある1日のスケジュール】 * 8:45 朝礼・就業 * 12:00 お昼休憩 * 13:00 就業 * 15:00 休憩 * 15:15 就業 * 17:45 終了   ※入庫の状況次第で残業がありますm(__)m

社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

特養の介護職

⭐️無資格未経験大歓迎 ⭐️残業ゼロ徹底  ✨ 職員の皆さんの幸せを常に考えています✨

給与 月給231,750円〜268,600円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・公共交通機関の場合 JR加古川線「社町駅」下車→「天神」行バスに乗車(約25分)→「南山」下車→徒歩300m ・マイカー通勤OK!無料駐車場あり ※現在の職員さんほぼ全員が車通勤です -----------------------------------------------------------

アピールポイント: ①職員さんの幸せをしっかり考える施設です。 職員さんひとりひとりの業務負担が軽くなるよう、人数や業務量を常に調整。余裕をもって働ける配慮を最大限行っています。また、皆さんが少しでも働きやすくなるよう、色々な取り組みや制度を積極的に導入しています。例えばデイでは新しいレクの仕組みを導入したり、介護記録にタブレットを導入したり…利用者の方だけでなく、職員のみなさんも幸せになれる施設を目指しています。 ②一生続けられる、安定安泰のお仕事です。 コロナ禍で仕事に関する考え方が変わった皆さんも多いと思います。自分の意志とは無関係に「突然、職を失う」という恐怖感を味わった方、想像して不安になった方もいらっしゃるのではないでしょうか。介護のお仕事は、絶対になくならない仕事です。あなた自身が望めば、正社員として一生安定して働くことができます。資格を取っていけば、全国どこにいても安定した就労が可能です。またお給与もどんどんアップしていきます。世間ではまだまだ「安月給で大変な仕事」という印象がありますが、決してそんなことはありません。もちろん大変なことはあります。その分、やりがいがあります。そして頑張った分、しっかりお給与として還元されていきます。ぜひ、介護のお仕事、はじめてみませんか? ③離職率の低い職場です。 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)です。職場の環境が嫌、人間関係がツライといった理由で退職される方は少ないです。また育休を取られた職員さんは、復職される方が多いです。「育児が落ち着いたら戻ってきたい」と言ってくださることに誇りを感じています。こういったところに、社すみれ園の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢 46.5歳 ・施設職員数 約108名 ・落ち着いた利用者さんが多いです ・「残業なし」を徹底!プライベートの時間が充実します ・人間関係良好!職種や年齢を超えて助け合いながらお仕事しています ・余裕ある人員体制で、お一人お一人の業務負担を極力減らしています ・ご意見箱を設置したり、面談を実施するなど、職員ひとりひとりを大切にしています ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・無資格OK ・未経験OK ・ブランクありOK ・新卒/第二新卒歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・主婦/主夫活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・子育てと両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・プライベートも充実 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・退職金あり(勤続1年以上) ・育休取得実績あり ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・福利厚生充実 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・社員教育体制充実 ※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています ※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます ----------------------------------------------------------- 【施設長より皆さんへ】 職員の皆さんが、仕事をする上で不安なこと、心配なことを一人で抱え込まずに済むように、先輩や上司が常に声をかけ、力を合わせて乗り越えていけるようなサポートを心がけています。先輩職員にいつでも何でも、聞いてください!介護の仕事は、利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと働いてみませんか?未経験の方も大歓迎です。一緒にがんばりましょう。 ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【ご興味がある方、まずはエントリーください】 担当者から連絡をさせていただきます。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。 問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

社すみれ園(すみれ福祉会)

社すみれ園(すみれ福祉会)

パート介護スタッフ

✅選べる勤務スタイル✅ ✨週2~ ✨1日4時間~ ✨夜勤の有無 ※ご希望をお聞かせください!

給与 時給1,054円〜1,154円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・公共交通機関の場合 JR加古川線「社町駅」下車→「天神」行バスに乗車(約25分)→「南山」下車→徒歩300m ・マイカー通勤OK! ※無料駐車場あり  ※現在の職員さんほぼ全員が車通勤です -----------------------------------------------------------

アピールポイント: ①職員さんの幸せをしっかり考える施設です。 職員さんひとりひとりの業務負担が軽くなるよう、人数や業務量を常に調整。余裕をもって働ける配慮を最大限行っています。また、皆さんが少しでも働きやすくなるよう、色々な取り組みや制度を積極的に導入しています。例えばデイでは新しいレクの仕組みを導入したり、介護記録にタブレットを導入したり…利用者の方だけでなく、職員のみなさんも幸せになれる施設を目指しています。 ②離職率が低いこと、働きやすい職場であることが自慢です。 社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」(ご家庭の事情)です。職場の環境が嫌だとか、人間関係がツライなどの理由で退職される方は少ないです。また育休を取られた職員さんは「戻りたい」と仰る方が多数…!「子育てを終えたら戻りたい」と言っていただけることが誇りです。こういったところに、社すみれ園の働きやすさが表れていると自信を持っています。 ③多種多様な世代、状況の方が活躍中。 現在パートさんは約40名。子育て中の方、親御さんを介護中の方、ご状況や環境は様々です。長く働く中で、急に休まなければいけない、早退しなければいけない…ということも起きます。そんな時に言い出しやすい、相談しやすい職場環境作りを心掛け、みんなで助け合い、支え合いながら仕事をしていただいています。「私には無理かも」「こんな状況では働けないかも」と諦めず、ぜひ一度ご相談ください。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・職員平均年齢 46.5歳 ・施設職員数 約108名 ・落ち着いた利用者さんが多いです ・「残業なし」を徹底!プライベートの時間が充実します ・人間関係良好!職種や年齢を超えて助け合いながらお仕事しています ・余裕ある人員体制で、お一人お一人の業務負担を極力減らしています ・ご意見箱を設置したり、面談を実施するなど、職員ひとりひとりを大切にしています ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・無資格OK ・未経験OK ・ブランクありOK ・扶養枠内勤務OK ・WワークOK ・主婦/主夫歓迎 ・賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ・育休取得実績あり ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・家庭と仕事の両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・職員食堂あり ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ・教育体制充実 ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。 ----------------------------------------------------------- 【ご興味がある方、まずはエントリーください】 担当者から連絡をさせていただきます。その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただいてけっこうです。問合せ先:0795-43-0222 橋本 HP:http://yashiro-sumire.com/ -----------------------------------------------------------

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