「神戸市内,保健師」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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| 給与 | 時給2,000円〜2,200円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 三ノ宮駅 | ||
アピールポイント: ・2025年6～7月勤務開始。正社員前提の紹介予定派遣求人です。 ・大手企業の健康保険組合での勤務。企業採用で健保への出向となります。 ・事務業務が100％。事務業務が好きな方におすすめです。 ・企業側にも保健師が複数名在籍しています。連携しながら業務を行うことが可能です。
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池田宮川あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)
地域包括支援センターにおける保健師または、地域ケア、地域保健等に関する経験のある看護師
神戸市長田区【保健師・看護師】地域包括支援センターでのお仕事
| 給与 |
月給246,400円〜279,600円 給与 月給246,400円～279,600円（基本給＋業務手当＋資格手当） ※給与幅は資格経験による ＜月収例＞312,600円（経験10年・保健師の場合） 基本給 236.600円 業務手当 15,000円 資格手当 25,000円 処遇改善手当 2,000円 オンコール手当 14,000円（1回2,000円×7回） 住宅手当 20,000円（支給要件あり） ※通勤手当、住宅手当と合わせて上限40,000円まで ※その他、扶養手当、超勤手当等別途支給 ※オンコールは出動しなくても支給！ 賞与6月12月（計2.5ヵ月） 入社時期により異なる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR「神戸」駅・「高速神戸」駅・神戸電鉄「長田」駅・山陽電鉄「板宿」駅・ 市営地下鉄「板宿」駅より 市バス（11）系統で「宮丘町」下車すぐ。 市営地下鉄「板宿」駅より 徒歩約15分。 | ||
神戸市長田区【保健師・看護師】地域包括支援センターでのお仕事 ＜先輩からのメッセージ＞ 面接時にスタッフの方も利用者様も 非常に明るくされていることが印象的で この環境で働けたら幸せだなと入社を決めたのですが この決断は間違っていなかったと今も感じています。 とにかく「会社」「仲間」が温かいです。 私たちの仕事は「人」が相手になるので 細かなサポートは必須で、時には時間も要します。 そのため作業系の仕事は効率よく進める必要があり 「このPCの方が効率良い」「この物品があれば便利」 という要望は積極的に検討していきます。 休日の取得もみんなが協力的です。 定休の日曜日を絡めて3連休を取るスタッフも多数！ みんなで仕事を調整し、影響がでないようにするなど 全員が助け合う雰囲気が大好きです。 仕事上、残業はどうしても発生しますが 「今日はここまで」など自分のペースで決めることができます。 ★職場見学だけでもOKですよ♪
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与: 月給 240,000 円 ～ 270,000 円 上記の金額は基本給＋職務手当＋資格手当で算出 【通勤手当】 規程支給 （30000円まで） 【諸手当】 職務手当：30,000円 資格手当：20,000円 【昇給・賞与】 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績3.3ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 神戸市営地下鉄 伊川谷駅 バス10分 | ||
アピールポイント: ◆日勤常勤の健診センター・保健師のお仕事！ ◆各ポジションにて約1ヶ月ずつ先輩スタッフから学べる環境があります♪ ◎車通勤OK！有料ですが駐車場もあります！ ◎院内保育園や職員寮の補助があります♪ ◎お子さんがいらっしゃる方には学校行事等のお休みが考慮されるので安心して勤務いただけます！ 【こだわり条件】 日勤のみ,託児所あり,有給消化率70％以上,電子カルテ,車通勤可能,交通費支給
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 月給 270,000 円 ～ 【諸手当】 ◇みなし残業代 64,286円～（40時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ◇子供手当 5,000円/人（支給条件あり） 【昇給・賞与】 ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞インセンティブ制度（最大月額13万円程度） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ◆人気☆産業保健師の募集です！ ◆入職時期は即日～2026年4月まで相談可能♪ ◆年間休日120日以上！平日のみのお仕事です！ ◎在宅・顧客企業先への訪問を通じてサポートを行います！ ◎保健師未経験の方も大歓迎です♪ ◎入社後しっかりとした研修がありますので、安心してスタートしていただける環境です！ 【こだわり条件】 日勤のみ,年間休日120日以上,PCスキル
| 給与 |
月給275,200円 給与: 月給 275,200 円 ～ 275,200 円 基本給＋看護手当＋処遇改善手当＋宿直手当（2回）で算出 【通勤手当】 規程支給 （40000円まで） 【諸手当】 看護師手当：25,000円 処遇改善手当：19,500円 宿直手当：5000円（1回） 【昇給・賞与】 ＜賞与＞年2回／前年実績3ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪神電鉄阪神本線 新在家駅 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ◆定着率の高い地域包括支援センターでの常勤のお仕事です！ ◆未経験の方でも応募可能です！皆さん未経験からスタートされています！ ◎駅から徒歩5分で、アクセス良好です♪ ◎残業はほとんどありません♪ ◎土日も基本的お休みとなっております！ 【こだわり条件】 電子カルテ,駅徒歩5分以内,交通費支給
| 給与 |
月給240,000円〜270,000円 給与: 【昇給】 昇給あり 【賞与】 賞与あり（年2回） 3.35ヵ月（前年度実績 ） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄（伊川谷駅）よりバスで10分/JR神戸線（明石駅）よりバスで15分 | ||
| 給与 |
月給267,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR摂津本山駅～徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年２回支給 計1.54ヶ月 交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 最寄り駅は「日の峰２丁目」徒歩２分 箕谷駅からもバスあり | ||