「交通費支給,神戸市内,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪神「深江」駅～徒歩2分 | ||
ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万6300円～ ※経験考慮 ※一律精皆勤手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市西区 「明石」駅よりバス16分 ◎車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ＳＯＭＰＯケアフーズ株式会社
[社]高齢者施設内レストラン調理主任候補◇資格不要 ◇年間110日休
◆月9～10日休◆1日実働8ｈ(残業10h程度)◆情勢に左右されない→こんな希望を叶えるキッチン募集
| 給与 | 月給20万6300円～※一律精皆勤手当込み ※経験考慮 ◎車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市灘区 「六甲駅」より市バス「六甲台南口」バス停10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日8時間勤務！調理師免許など不要☆ここ2年間業績も安定!!充実の福利厚生で定着率も良い職場です!!
- 応募可能期間：
- 2024-04-09 07:00:00.0～2025-04-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 ハーバーランド駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：神戸市中央区 ハーバーランド駅より徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ピアーサーティーは30以上の業態を展開しています◎なので働きながら、自分の思い描く”お店”のイメージを付けられます。
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜能力・経験により優遇＞ ◆経験者：月給30万～40万円 ※前職の経験や能力を考慮の上、スタート給与を決定致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪神「深江」駅～徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給有(能力による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 摂津本山駅より徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ★スキル・経験を考慮 ★交通費規定 ★昇給・業績賞与あり 【居心地の良さが長く続く理由に】 ｢高校を卒業してから調理として入社して15年｡ 一緒に働く社員さんが本当に変わらないので "職場の人"というよりは家族や友達と近い感覚で 良好な人間関係の中で過ごせています｡ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「三ノ宮」駅からスグ | ||
アピールポイント: 創業50年以上の「あじびるグループ」で 新規スタッフ大募集♪ 笑顔で接客ができれば未経験でもok！ ★月給25万円以上！ ★店長採用は月給35万円も可◎ 【社員インタビュー】 年齢的に新しいことにチャレンジするのは最後と思い 「好きなことを仕事に」と思い飲食業界を選びました。 入社の決め手は【面接】でした。 「感動できるような仕事がしたい！」と話したことに 面接をしてくださった部長が肯定してくれたこと、 選考において、レスポンス早く 対応してくださったことも好印象でした。 実際の勤務では グリスト掃除、バッシング、洗い方、 オーダーのとり方、案内など 一つ一つ丁寧に教えていただき それぞれの業務でやりがいを感じており、 すごく丁寧かつスピーディな対応ができる先輩社員を見て 「こんな風になりたい！」と思うことが多いです。
| 給与 |
月給300,541円〜325,728円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7000円 〜 26万7700円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり "＊一律店長手当（15,000円）を含む ＊上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません（別途支給） ＊技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します" |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 神戸三宮徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜466,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 29万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万4000円 〜 17万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力考慮して初任給額を決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急「神戸三宮駅」西口改札の階段を下りた先、ＪＲ「三ノ宮駅」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給300,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※決算賞与あり（2024年上期は半年で一人平均20万円以上の予定） ※交通費規定支給 ※年2回昇給有 ※20代で月給40万以上も可 ※年収例500万円:月給40万円＋諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 伊川谷駅～車で5分 | ||
| 給与 |
月給315,000円 給与： 月給31.5万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: てこや 高速長田駅前店 兵庫県神戸市長田区四番町8丁目3 長田セントラルビル1階2号 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。 希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。 （転居を伴う転勤なし） | ||
アピールポイント: ①1店舗当たり5～10名と余裕があり、マネジメントがしやすい！ ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます！ ➂店長以外の道もあり！店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能！ ④関西最大級の成長企業！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円程になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給：28万円〜 交通費：規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長：月給33万円～ 初級マネージャー：月給40万円～ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 元町駅徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給：28万円〜 交通費：規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長：月給33万円～ 初級マネージャー：月給40万円～ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線三宮駅より 徒歩5分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥58,500（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用・研修 試用期間あり・3か月(延長・短縮あり) 雇用条件は本採用時と同じ ※給与は下がりますが、地域限定職や 年間休日120日の働き方もございますので 興味があればお申し付けください。 ========================= 【給与】 月給：28万円〜 交通費：規定支給(月額支給上限35,000円) ※一律手当を含む ◇昇進後は…… 初級店長：月給33万円～ 初級マネージャー：月給40万円～ ========================= 【各種手当】 ・等級手当 ・家族手当/子1人につき5000円 ・一律深夜手当(5時間相当)1500円(固定給に含む) ========================= 【昇給】 成果型 昇給にチャレンジすることを推奨 ========================= 【賞与】 業績により等級ごとの賞与分配係数を基に計算し、そこに評価を加味して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線神戸駅より 徒歩5分 神戸ハーバーランド umie、モザイクから徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級)→マネージャー(初級/中級/上級)→部長の順に上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は33万円以上あります。 ※今回の募集は総合職になります。 現在兵庫県、大阪府で店舗出店をしておりますが 今後、関東などにも店舗出店を考えており 転勤の可能性もございます。
