「長期休暇あり,北海道」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,010円 給与詳細 基本給:時給 1010円 昇給あり ※勤続年数・業務態度などによる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「旭川四条駅」より車で6分 |
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給与 |
1業務あたり 1,650円以上(コマ 95分) 給与 1コマあたり 1650円以上(95分) 1コマ(95分)1,650円以上 研修中 時給1,010円以上(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 日次手当(30分)/510円 事務給(時給)/1010円 ※日次手当:授業実施時に準備・報告業務給与として支給 ※事務給:授業以外の業務、研修への参加時に支給 交通費:交通費支給 規定内で支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 函館市電 湯の川停留所より徒歩約10分 |
給与 |
1業務あたり 1,650円以上(コマ 95分) 給与 1コマあたり 1650円以上(95分) 1コマ(95分)1,650円以上 研修中 時給1,010円以上(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 日次手当(30分)/510円 事務給(時給)/1010円 ※日次手当:授業実施時に準備・報告業務給与として支給 ※事務給:授業以外の業務、研修への参加時に支給 交通費:交通費支給 規定内で支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 函館市電 湯の川停留所より徒歩約10分 |
給与 |
年俸4,100,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)410万円~ 月給制 月給21万~ 基本給21万~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新札幌駅下車 ※バス利用の場合:新札幌駅より20分、「テクノパーク中央」で下車して徒歩5分 ※タクシー利用の場合:新札幌駅より10分 |
アピールポイント: ■採用背景 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 ■キャリアパス(身につくスキル・経験) 私たちの目標は「札幌で出来ないことはない」と言われる組織をつくりあげること。 そのために人材育成も惜しみません。システムの影響力や価値を実感していただくために、企画提案や仕様決定など上流工程から積極的に関わっていただきます。将来的には、車載技術の他業種への転用やIoT、食料(スマート農業)、医療といった分野も幅広く経験していただく中で、次世代の最先端のものづくりを支えるエンジニアとして活躍いただくことができます。 ■札幌事業部の組織構成 約180名 ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。 ■職場環境・働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。
給与 |
年俸5,300,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)530~700万円 月給制 月給25万円~ 基本給25万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新札幌駅下車 ※バス利用の場合:新札幌駅より20分、「テクノパーク中央」で下車して徒歩5分 ※タクシー利用の場合:新札幌駅より10分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
給与 |
年俸4,400,000円〜5,500,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)440万円~550万円 月給制 月給21万円~ 基本給21万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新札幌駅下車 ※バス利用の場合:新札幌駅より20分、「テクノパーク中央」で下車して徒歩5分 ※タクシー利用の場合:新札幌駅より10分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
給与 |
年俸4,150,000円〜8,000,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)415万円~800万円 月給制 月給23万円~ 基本給23万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR札幌駅北口より徒歩1分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に協業をしている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。クライアントと同じ目線に立ち、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、 オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
給与 |
年俸5,300,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)530~700万円 月給制 月給25万円~ 基本給25万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR札幌駅北口より徒歩1分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
給与 |
年俸4,400,000円〜5,500,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)440万円~550万円 月給制 月給21万円~ 基本給21万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR札幌駅北口より徒歩1分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
給与 |
年俸4,400,000円〜5,500,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)440万円~550万円 月給制 月給21万円~ 基本給21万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新札幌駅下車 ※バス利用の場合:新札幌駅より20分、「テクノパーク中央」で下車して徒歩5分 ※タクシー利用の場合:新札幌駅より10分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、アプリ開発、通信・IoTビジネスといった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
給与 |
年俸4,400,000円〜7,000,000円 給与: 【給与】 賃金形態: (想定年収)440~700万円 月給制 月給21万円~ 基本給21万円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有 【手当】 ・残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度) ・家族手当 ・住居手当 ・退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 新札幌駅下車 ※バス利用の場合:新札幌駅より20分、「テクノパーク中央」で下車して徒歩5分 ※タクシー利用の場合:新札幌駅より10分 |
アピールポイント: 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署(札幌事業部)の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【採用背景】 当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。 サービス開発基盤を強化するために、将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。 働き方(21年度実績) ・在宅勤務実施率:41.5% ・月平均残業時間:24.5時間 ・平均有給消化日数:21日 U・Iターン者も在籍・活躍中です! 札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることでできます。 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 【入社者への期待】 今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。