「資格取得支援制度,北海道」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ２０２５年１月に札幌拠点を開設！！！ 初期メンバーを募集します◎ 担当予定地は札幌市内（大半が中央区の札幌駅～大通りエリア）です。 未経験の方を受け入れる体制が整っている現場がほとんどですので、いち早く実務経験をつけたい方は是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではいち早くスキル獲得と収入UPできる体制にしています。 一般的な広く浅くプログラミングを学ぶ初期研修はあえて行なっていません。 なぜか たしかに長期間の研修制度は″安心感″があります。 筆者が以前に勤めていた会社でも長期研修を導入していました。 しかし、研修が明けて現場にいったエンジニアから言われるのは 「研修で学んだことは使わなかった」 「実務では通用しなかった」 「仕事の中で学ぶ方が圧倒的に成長できる」 「結局イチから担当業務について学びなおし」 「今考えてみれば自分が何をしたいのかわからない状態で勉強しても意味なかった」 というものばかりでした。 もはや初期研修は未経験者がスキルアップする為のものではなく、IT業界で働きたい気持ちがホンモノかどうか確かめるための″ツール″と化していました。「やる気確認」「根性試し」といった感じでしょうか。 どのみちイチからスタートするのなら、不安を感じながらでも一度現場に出てしまった方が圧倒的に成長が早いと感じています。 （実際は、、、当社がお任せする現場では、事前に未経験者がくることをわかっているので出来る範囲の仕事からスタートになります。また業務のマニュアルやサポート体制があります。） これまで多くの「未経験から急成長したエンジニア」や「未経験から１～２年で有名企業に引き抜かれていったエンジニア」を見てきて感じたのは、 まずは「企業」「仕事」「優秀な人」に触れ、【自分のやりたいこと】【なりたい姿】を見つけるのが本当に大切だということです。 目指す方向が決まると、そのために必要なスキルが明確になり、勉強がもっと楽しくなっていきます。 故に、最短距離でステップアップ・キャリアアップしていきます。 数多くのエンジニアと関わってきた者達で立ち上げた会社ですので、当社は現実主義です。 じっくりと長期間の研修を受けてスタートしたい方よりも、″現実的″に求められているスキルや経験をいち早く掴みたい方に合っています◎ 直感でも良いので共感していただける方、心からご応募をお待ちしております！